有限合伙制度風(fēng)險的防范
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-07 14:03:07
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毋庸置疑，有限合伙的制度風(fēng)險主要來自以下兩個方面：
第一，有限合伙非法集資的風(fēng)險。為了防止這種情況發(fā)生，《合伙法》采取了限制有限合伙企業(yè)中合伙人數(shù)量的方法，其中規(guī)定“除非法律另有規(guī)定，否則有限合伙企業(yè)應(yīng)由兩名以上、五十名以下的合伙人設(shè)立”
的風(fēng)險。具體表現(xiàn)為三個方面：
第一，有限合伙人只對出資額負(fù)責(zé)，當(dāng)普通合伙人不能承擔(dān)全部出資額時，有限合伙人將有限合伙企業(yè)的責(zé)任轉(zhuǎn)移給債權(quán)人
第二，有限合伙人退出合伙企業(yè)后，因為他只承擔(dān)收回財產(chǎn)份額的責(zé)任。如果他不收回財產(chǎn)，有限合伙人的責(zé)任將被免除，普通合伙人只能承擔(dān)責(zé)任
第三，從某種意義上說，投資者可以利用“有限責(zé)任”作為欺詐或謀取非法利益的保護(hù)。為了彌補這一法律漏洞，修訂后的《公司法》規(guī)定了人格否認(rèn)制度，而《合伙法》第7條僅作一般性規(guī)定。因此，合伙企業(yè)的債權(quán)保障主要取決于普通合伙人的償付能力。然而，出于保護(hù)目的，《合伙法》強制規(guī)定，“國有獨資公司、國有企業(yè)、上市公司、公益機構(gòu)和社會組織不得成為普通合伙人”。這意味著普通合伙人更多的是自然人，他們主要承擔(dān)“無限連帶責(zé)任”。在當(dāng)前信用體系不健全、急需完善登記公示制度的市場環(huán)境下，債權(quán)人必須謹(jǐn)慎對待
當(dāng)然，立法者已經(jīng)注意到有限合伙的制度風(fēng)險，規(guī)定“有限合伙人不得以勞動方式出資”；“如果第三方有理由相信有限合伙人是普通合伙人并與其進(jìn)行交易”，即在表面合伙之后，“有限合伙人應(yīng)與普通合伙人承擔(dān)相同的交易責(zé)任”；“如果有限合伙人成為普通合伙人，則其應(yīng)就其作為有限合伙人期間有限合伙企業(yè)產(chǎn)生的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任”。然而，仍有學(xué)者認(rèn)為，合伙法中解決有限合伙責(zé)任風(fēng)險的功能有待進(jìn)一步完善
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1、必須簽訂書面協(xié)議個人合伙，基于人的誠信而建立。這種個人合伙，具有優(yōu)勢互補、資源共享、群策群力、降低風(fēng)險等優(yōu)勢。同時，它的風(fēng)險也是巨大的，因為誠信是抽象的，會因環(huán)境、利益等各種因素而發(fā)生變化。法院在審理合伙糾紛案時發(fā)現(xiàn)，雙方并沒有任何書面協(xié)議，遇到誠信的，認(rèn)可口頭合伙協(xié)議，遇到不誠信的，就訴之無門了。所以，個人合伙在口頭達(dá)成一致后，必須簽訂書面協(xié)議，以防患于未然。2、明晰權(quán)利義務(wù)在一些案件中，雖然合伙個人也訂了合伙協(xié)議，但非?；\統(tǒng)，并沒有按照法律要求對出資數(shù)額、盈余分配、債務(wù)承擔(dān)、入伙、退伙、合伙終止等事項做出明確約定，也沒有對雙方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行劃分。往往是出資多者全權(quán)決定合伙事務(wù)，其他合伙人對合伙經(jīng)營期間的重大事宜以及賬目等情況，大多一知半解。相當(dāng)一部分合伙人因合伙糾紛訴至法院時，自身并不掌握合伙賬目或合伙財產(chǎn)，而被訴一方合伙人很少主動配合進(jìn)行賬目清算，雙方對合伙賬目存在較大爭議，導(dǎo)致2024-01-07423人看過 -
強制拆遷（一）不予受理的風(fēng)險《規(guī)定》第二條規(guī)定，行政機關(guān)向人民法院申請強制執(zhí)行，除《條例》規(guī)定的強制執(zhí)行申請書及附具材料外，還應(yīng)當(dāng)提供：征收補償決定及相關(guān)證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件；征收補償決定送達(dá)憑證、催告情況及房屋被征收人、直接利害關(guān)系人的意見；社會穩(wěn)定風(fēng)險評估材料；申請強制執(zhí)行的房屋狀況；被執(zhí)行人的姓名或者名稱、住址及與強制執(zhí)行相關(guān)的財產(chǎn)狀況等具體情況；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交的其他材料。上述規(guī)定是人民法院對強制執(zhí)行申請形式要件的審查，若形式要件不符合規(guī)定或者材料不全，應(yīng)當(dāng)限期補正。不符合形式要件或者逾期無正當(dāng)理由不補正材料的，人民法院不予受理。除形式要件外，《規(guī)定》在申請期限上也作出了限定。強制執(zhí)行的申請應(yīng)當(dāng)自被執(zhí)行人的法定起訴期限屆滿之日起三個月內(nèi)提出；逾期申請的，除有正當(dāng)理由外，人民法院不予受理。（二）不準(zhǔn)予執(zhí)行的風(fēng)險人民法院在審查期間，可以根據(jù)需要調(diào)取相關(guān)證據(jù)、詢問當(dāng)事人、組織聽證或2023-07-04157人看過 -
合同風(fēng)險進(jìn)行合同風(fēng)險防范的方法如下：1、爭取合同的起草權(quán)；2、認(rèn)真審查簽約對象的主體資格和資信能力；3、合同名稱與合同內(nèi)容要一致；4、注意價款支付及其方式；5、用詞要嚴(yán)謹(jǐn)；6、明確規(guī)定雙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)、違約的責(zé)任；7、合同條款必須對等；8、約定合同糾紛的解決方式和訴訟管轄地要明確具體；等等。合同風(fēng)險防范七——友好解決糾紛1、應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度來處理問題，這樣有利于我方收集到有利的證據(jù)。一旦起了沖突和爭執(zhí)，對方往往采取不合作的態(tài)度。從而使事情陷入僵局。2、簽訂還款協(xié)議注意事項：在協(xié)議中已應(yīng)當(dāng)寫明對方承認(rèn)的欠款數(shù)額；還款的具體時間；回避雙方還有爭議的其他事項；約定如果首次還款期滿仍不依約還款，則視為全部到期；約定如果對方不依約付款，則由我方所在地法院管轄；協(xié)議還應(yīng)加蓋欠款單位的公章。《中華人民共和國民法典》第四百六十五條依法成立的合同，受法律保護(hù)。依法成立的合同，僅對當(dāng)事人具有法律約束力，但是法律另2023-07-08152人看過 -
法律綜合知識合同風(fēng)險的防范方法有：1、合同施行分級管理；實行承辦人制度；2、嚴(yán)格合同主體和形式的審查等方法；3、律師負(fù)責(zé)審核把關(guān)。合同風(fēng)險是指各種非正常的損失，它既包括可歸責(zé)于合同一方或雙方當(dāng)事人的事由所導(dǎo)致的損失，又包括不可歸責(zé)于合同雙方當(dāng)事人的事由所導(dǎo)致的損失。合同風(fēng)險如何防范如何防范合同風(fēng)險的法律依據(jù)《民法典》第四百九十條當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立?！吨腥A人民共和國民法典》：第二章 合同的訂立 第四百九十條 當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方2022-06-18162人看過
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履行職責(zé)《關(guān)于規(guī)范保險公司治理結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見(試行)》建立了人身保險公司總精算師制度，這是完善保險公司治理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)保險公司穩(wěn)健經(jīng)營的一項重要舉措。精算是利用現(xiàn)代數(shù)學(xué)方法對保險經(jīng)營中的財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行分析、評估和管理的一項獨特的管理技術(shù)。最初，精算主要圍繞壽險生命表的編制和非壽險損失發(fā)生率的統(tǒng)計等，以厘定保險費率。隨著保險經(jīng)營管理的日益專業(yè)化、復(fù)雜化和精算技術(shù)本身的快速發(fā)展，精算越來越廣泛地運用到保險公司運作的許多環(huán)節(jié)，成為保險經(jīng)營管理的基礎(chǔ)手段和防范風(fēng)險的重要保證。基于精算的重要作用，精算師越來越受到政府監(jiān)管部門的重視。1975年，英國建立了委任精算師制度，開始把精算師作為保險監(jiān)管的重要輔助力量。2000年的英國《金融服務(wù)和市場法》規(guī)定，壽險公司都應(yīng)當(dāng)聘用委任精算師。這套制度有這樣幾個特點：一是總精算師的任免實行許可制度。擔(dān)任委任精算師不但需要滿足資格條件，還必須通過審查，由金融服務(wù)局任命。這增強了2023-04-23131人看過 -
在合伙之初對許多問題都事先未予充分考慮的話，在合伙過程中如果涉及到彼此之間的利益分配和風(fēng)險責(zé)任分?jǐn)?，就會出現(xiàn)很多糾紛和矛盾，這就嚴(yán)重影響了合伙企業(yè)的生存基礎(chǔ)。因此，要避免此類事情發(fā)生，在合伙之初合伙人間就不能重情輕法，初期就應(yīng)當(dāng)影視合伙人的人選、規(guī)范合伙企業(yè)的協(xié)議、各項制度，這樣既能使大家不傷感情，避免糾紛發(fā)生，也能使企業(yè)順利地發(fā)展壯大。此階段可以聘請律師代為擬定、審核企業(yè)的相關(guān)協(xié)議及各項制度，再由合伙人就具體條款提出修改建議。一、確定合伙之前的準(zhǔn)備工作1、合伙人的選擇。因合伙企業(yè)具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質(zhì)實力或軟實力。另外，需要注意的是，外國的企業(yè)和個人也可以在我國投資設(shè)立合伙企業(yè)。2、合伙前，要理清自身的賬目。理清自身賬目，為的是在將來合作中，清析自己的投入，在發(fā)生爭議時能明確自己的權(quán)益。2023-06-06352人看過 -
連帶賠償責(zé)任招聘是企業(yè)用工過程中與勞動者建立勞動關(guān)系的首要環(huán)節(jié)，招聘制度的完善是防范企業(yè)用工法律風(fēng)險的第一道關(guān)。通過完善招聘的流程、修訂招聘系列表格可以從源頭上規(guī)范企業(yè)管理、使企業(yè)規(guī)避由招聘帶來的法律風(fēng)險。一、入職審查招聘過程中的入職審查是對入職者的身份、履歷進(jìn)行核實的過程。在此過程中要求應(yīng)聘者提供真實的身份證明、學(xué)歷證明、履歷證明、健康證明，1.履歷證明是證明求職者的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，防止未與原單位解除勞動合同關(guān)系的人員或者負(fù)有競業(yè)禁止義務(wù)的人員進(jìn)入本企業(yè)?！秳趧雍贤ā返?1條規(guī)定，用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因此企業(yè)在新員工入職審查過程中應(yīng)當(dāng)要求有工作履歷的應(yīng)聘者提供與原用人單位解除勞動關(guān)系的書面證明。2.身份證明的審查也是非常重要的。公安部有專門的查驗公民身份證真實性的平臺,企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極運用這一平臺查驗新入職員工的身2023-06-10362人看過 -
法律綜合知識一、有限合伙風(fēng)險有哪些根據(jù)我國現(xiàn)行法律明文規(guī)定，對于有限合伙企業(yè)中的有限合伙人，他們所必須承擔(dān)的企業(yè)債務(wù)責(zé)任是基于其認(rèn)繳的出資額而確定的，且有限合伙人無權(quán)通過提供勞務(wù)來進(jìn)行出資。而普通合伙企業(yè)則由普通合伙人共同組建，在這種情況下，合伙人需要對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)起無限連帶責(zé)任。若本法中針對普通合伙人承擔(dān)責(zé)任的方式另有特殊規(guī)定，應(yīng)按照該等規(guī)定執(zhí)行?！吨腥A人民共和國合伙企業(yè)法》第二條本法所稱合伙企業(yè)，是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國境內(nèi)設(shè)立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成，合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。本法對普通合伙人承擔(dān)責(zé)任的形式有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。二、有限合伙人的特殊權(quán)利有哪些1．除非在其合伙協(xié)議中另外做出了規(guī)定，否2024-07-06394人看過
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有限責(zé)任公司原法：沒有這方面的規(guī)定。新法：一個有限責(zé)任公司是指只有1名自然人股東或者1個法人股東的有限責(zé)任公司。一人有限責(zé)任公司的注冊資本最低限額為人民幣10萬元。股東應(yīng)當(dāng)一次足額繳納公司章程規(guī)定的出資額。1個自然人只能投資設(shè)立1個一人有限責(zé)任公司。該一人有限責(zé)任公司不能投資設(shè)立新的一人有限責(zé)任公司。一人有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)在每一會計年度終了時編制財務(wù)會計報告，并經(jīng)會計師事務(wù)所審計。一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財務(wù)獨立于股東自己的財產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。增加理由：目前除國有獨資公司外，不允許設(shè)立一人有限責(zé)任公司。但從實際情況看，一個股東的出資額占公司資本的絕大多數(shù)而其他股東只占象征性的極少數(shù)，或者一個股東拉上自己的親朋好友作掛名股東的有限責(zé)任公司，即實質(zhì)上的一人公司，已是客觀存在，也很難禁止。從國際上看，許多國家也都從過去不允許設(shè)立一人公司，發(fā)展到現(xiàn)在允許設(shè)立。如法國、德國、韓國等?？紤]2023-06-0965人看過 -
平羅縣計生局在開展廉政風(fēng)險防范管理工作中，圍繞計劃生育行政執(zhí)法、《再生育證》的審批、三項制度(少生快富、獎勵扶助、特別家庭扶助)的落實這一主題，綜合運用教育、制度、監(jiān)督等措施，重點抓好防范管理工作，預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生做了如下工作：一是制定了《關(guān)于開展廉政風(fēng)險防范管理工作的實施方案》下發(fā)局、站、科室進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳，根據(jù)單位職能，崗位職責(zé)，查找廉政建設(shè)風(fēng)險點;二是健全組織機構(gòu)，成立廉政風(fēng)險點防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組，對此項工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;三是用科學(xué)的方法，針對因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的思想道德、重點業(yè)務(wù)工作、崗位職責(zé)等方面的風(fēng)險，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防范措施。進(jìn)行科學(xué)化、系統(tǒng)化管理;四是采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方式，對照職權(quán)、崗位職責(zé)，查找廉政風(fēng)險點，公開公示接受干部群眾監(jiān)督的方法，逐一排查廉政風(fēng)險點,查找崗位風(fēng)險;五是采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫，集體2023-06-08182人看過 -
律師事務(wù)所“有限合伙”鋪路風(fēng)險投資新合伙企業(yè)法的重大創(chuàng)新之一是增加了有限合伙制度。新合伙企業(yè)法第二條規(guī)定，有限合伙企業(yè)是指普通合伙人與有限合伙人共同組成合伙，其中普通合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，有限合伙人以其出資為限承擔(dān)有限責(zé)任的營利性組織。全國人大財經(jīng)委員會副主任委員嚴(yán)某塤27日在介紹這一新增制度時說，有限合伙制度主要是為了適應(yīng)發(fā)展風(fēng)險投資的需要。該制度能很好地將有良好投資意識的專業(yè)管理機構(gòu)或個人的管理才能和富裕的資金結(jié)合起來，從而促進(jìn)風(fēng)險投資的發(fā)展。而新法中稅收方面的規(guī)定也有助于風(fēng)險投資的發(fā)展。該法第6條規(guī)定：“合伙企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，依照國家有關(guān)稅收規(guī)定，由合伙人分別繳納所得稅?！倍鵀榱吮苊庥邢藓匣锍蔀榉欠Y的工具，新合伙企業(yè)法對合伙人的數(shù)量進(jìn)行了限制，規(guī)定保持在2人到50人之間。注會業(yè)迎來發(fā)展機遇新合伙企業(yè)法的重大創(chuàng)新之一還體現(xiàn)在增加了特殊普通合伙(即有限責(zé)任合伙)這一2023-06-1278人看過 -
審計風(fēng)險1.1增強審計人員防范意識審計人員自身應(yīng)該轉(zhuǎn)變思想觀念、增強防范意識、意識到審計風(fēng)險損失、風(fēng)險管理和控制與審計生存發(fā)展密切相關(guān)。增強審計人員業(yè)務(wù)水平，并且加強審計人員社會職業(yè)培訓(xùn)教育活動，深入規(guī)范審計人員職業(yè)道德管理，維護(hù)審計行業(yè)和職業(yè)良好形象。審計人員應(yīng)謹(jǐn)慎接受被審計客戶，基于審計實踐的開展，一部分會計事務(wù)所不太重視業(yè)務(wù)約定和簽訂，或者行為不夠規(guī)范，沒有明確規(guī)定審計雙方權(quán)利職責(zé)，如果發(fā)生民事法律糾紛案件，無法有效保護(hù)雙方權(quán)益。審計業(yè)務(wù)要求會計事務(wù)所全面評價自身能力和獨立性，調(diào)查了解被審計單位是夠有責(zé)任心、正直和誠實。綜合評價客戶信譽度，正確評估客戶風(fēng)險后，與客戶之間簽訂業(yè)務(wù)約定書，從源頭上降低審計風(fēng)險。1.2建立健全審管理制度控制與防范審計風(fēng)險需要結(jié)合行業(yè)、政府和社會三方面，形成一體化的監(jiān)督管理機制。我國在審計風(fēng)險控制與防范方面需要監(jiān)督指導(dǎo)注冊會計師，嚴(yán)格執(zhí)行導(dǎo)向作用。規(guī)定注冊會計師應(yīng)該2023-06-07340人看過
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合伙企業(yè)設(shè)立1、合伙人的選擇。因合伙企業(yè)具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質(zhì)實力或軟實力。合伙企業(yè)的合伙人承擔(dān)的是無限連帶責(zé)任，一旦企業(yè)債務(wù)不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業(yè)全部債務(wù)的風(fēng)險，如果其他合伙人沒有實力，不應(yīng)由其承擔(dān)部分則很難追償。2、合伙協(xié)議的簽訂。由于各合伙人都比較互相信任，加之企業(yè)設(shè)立之初對企業(yè)前景看好，對風(fēng)險估計不足，有的合伙企業(yè)根本就沒有書面合伙協(xié)議，只是口頭約定，這樣一旦發(fā)生糾紛，自己的合法很難得到全面保障;有是雖有合伙協(xié)議，但事項約定不明，也為日后的糾紛埋下了隱患。那么在簽訂合伙協(xié)議時應(yīng)注意哪些事項呢?筆者試從以下幾個方面稍作小結(jié)，以供參考：(1)、合伙財產(chǎn)的約定。所謂合伙財產(chǎn)就是合伙企業(yè)的財產(chǎn)。因出資形式多樣，可以是貨幣，也可以是土地使用權(quán)、房屋所有權(quán)或使用權(quán)，知識產(chǎn)權(quán)，以及2023-04-16175人看過 -
法律綜合知識一、企業(yè)參與投標(biāo)取得合同階段的風(fēng)險防范和控制投標(biāo)前期要加強對工程項目合法性的審查及合同項目發(fā)包方的了解核查。投標(biāo)前要盡可能地深入了解業(yè)主的資金信用、經(jīng)營作風(fēng)和簽訂合同應(yīng)當(dāng)具備的相應(yīng)條件。了解的主要內(nèi)容應(yīng)包括有關(guān)設(shè)計的施工圖是否具備，是否有主管部門的立項批準(zhǔn)文件，土地、規(guī)劃、建設(shè)許可手續(xù)是否合法齊全，應(yīng)拆遷是否已到位，“三通一平”工作是否已到位等。從多方面調(diào)查了解業(yè)主資信情況，特別是在該工程之前發(fā)生的工程的資金到位率情況及本工程具備的資金到位率。如果是房地產(chǎn)開發(fā)單位項目、企業(yè)單獨投資項目或其他非專門的建設(shè)投資工程項目，最好應(yīng)充分了解其以往工程招標(biāo)和簽訂合同的情況。在投標(biāo)過程中，對招標(biāo)文件要深入研究和全面分析，正確理解招標(biāo)文件，具體地逐條地確定合同內(nèi)容，把握業(yè)主的意圖和要求，全面分析投標(biāo)人須知，詳細(xì)勘察施工現(xiàn)場，實地了解情況，仔細(xì)研究審查圖紙，認(rèn)真復(fù)核工程量，并與項目經(jīng)理部認(rèn)真確定各個子項的單2023-12-02453人看過
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債權(quán)人是債的主體之一，債的主體包括雙方當(dāng)事人，即債權(quán)人和債務(wù)人。債權(quán)人是指有權(quán)請求對方當(dāng)事人為或不為一定行為的人。在債的關(guān)系中，債權(quán)人和債務(wù)人都必須是特定的。債權(quán)人既可以是一人，也可以是多人。... 更多>
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