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企業(yè)倒閉孕婦如何賠償
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-24 19:40:36 309 人看過(guò)

一、公司倒閉孕婦怎么賠償

首先,在員工懷孕期間因企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善而倒閉,由企業(yè)和員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同的情況下,對(duì)員工的三期(孕期、產(chǎn)期、哺乳期)期間的賠付項(xiàng)目規(guī)定的不是很明確:

1、依據(jù)有關(guān)規(guī)定,產(chǎn)期期間的工資必須全額支付;

2、孕期和哺乳期期間的賠付的具體數(shù)額,由公司和您具體協(xié)商后確定;

3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金部分,依據(jù)您在該公司工作的年限來(lái)支付,《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

您說(shuō)的是因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不善,面臨破產(chǎn),如果這些是客觀事實(shí),不屬于公司違法解除合同的情形,所以您無(wú)法得到雙倍的賠償金;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資的支付標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)您與公司解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資來(lái)計(jì)算。

二、公司倒閉欠款怎么辦

1、成立清算組企業(yè)進(jìn)入破產(chǎn)程序后,由人民法院自宣告之日起15日內(nèi)成立清算組,清算組由人民法院與同級(jí)人民政府協(xié)商指定,由相關(guān)人員包括律師、會(huì)計(jì)師等專(zhuān)業(yè)人員組成。

2、破產(chǎn)企業(yè)的全面接管清算組正式成立,并進(jìn)駐破產(chǎn)企業(yè)后,清算組便正式替代破產(chǎn)企業(yè)以其自身名義進(jìn)行運(yùn)作,對(duì)破產(chǎn)企業(yè)的全面接管。清算組作為替代破產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作的實(shí)體,還須對(duì)破產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行必要的管理。

3、破產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)破產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì),清查財(cái)產(chǎn)及債權(quán)債務(wù),進(jìn)行有關(guān)的會(huì)計(jì)處理,編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)報(bào)告,整理會(huì)計(jì)檔案,編造移交清冊(cè)。

4、破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的清理、清算破產(chǎn)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的清理,這主要是指清算組對(duì)破產(chǎn)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行權(quán)屬界定、范圍界定、分類(lèi)界定和登記造冊(cè)的活動(dòng)。

5、制定破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配方案請(qǐng)法院裁定后執(zhí)行。然后清算組在破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配方案經(jīng)法院確認(rèn)后三日內(nèi)制作分配表。最后清算組執(zhí)行分配方案,并通知債權(quán)人限期領(lǐng)取財(cái)產(chǎn),逾期未領(lǐng)取,可以提存。

6、制定破產(chǎn)清算報(bào)告制作一份破產(chǎn)清算報(bào)告,提交債權(quán)人會(huì)議和法院。注銷(xiāo)原破產(chǎn)企業(yè)登記,提請(qǐng)法院終結(jié)破產(chǎn)程序,清算組正式撤消。破產(chǎn)企業(yè)的破產(chǎn)清算程序正式終止。

三、企業(yè)破產(chǎn)員工能得到什么補(bǔ)償呢

用人單位依法宣布破產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

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2025年05月20日 21:16
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    孕婦所在公司倒閉,如果與孕婦終止勞動(dòng)合同的,一般不會(huì)有賠償,但是會(huì)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。孕婦在該用人單位每工作滿(mǎn)一年的,公司需要補(bǔ)償其一個(gè)月的工資;六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,補(bǔ)償一個(gè)月的工資;不滿(mǎn)六個(gè)月的,則補(bǔ)償半月的工資?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月
    2024-04-27
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  • 孕婦合作醫(yī)療保險(xiǎn)公司倒閉賠償標(biāo)準(zhǔn)
    公司倒閉孕婦賠償標(biāo)準(zhǔn):女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間遇企業(yè)破產(chǎn)的,女職工生育符合計(jì)劃生育規(guī)定的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)將其工資、生育醫(yī)療費(fèi)用及有關(guān)福利待遇等計(jì)算至哺乳期滿(mǎn)并在與女職工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),連同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等一次性支付給女職工。一、公司能辭退懷孕員工嗎公司不可以辭退懷孕員工。懷孕職工享有以下權(quán)利:1、懷孕女職工有不被解聘的法律權(quán)利;2、懷孕女職工有要求調(diào)換適合孕婦工作的權(quán)利;3、懷孕女職工有在工作時(shí)間孕期保健和產(chǎn)前檢查的權(quán)利;4、懷孕婦女的休息權(quán);我國(guó)法律對(duì)懷孕職工進(jìn)行了全方面的保護(hù),如果企業(yè)因?yàn)槁毠言卸獬齽趧?dòng)關(guān)系或者不給予懷孕職工相應(yīng)的福利待遇,懷孕職工可以運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益。任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由,辭退女職工或單方解除勞動(dòng)合同。二、女方懷孕了公司不續(xù)簽合同怎么辦?這屬違法行為,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)糾察大隊(duì)投訴,也可以走司法程序維權(quán)。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),用人
    2023-04-11
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  • 企業(yè)倒閉了企業(yè)年金如何領(lǐng)取
    一、企業(yè)倒閉了企業(yè)年金如何領(lǐng)取企業(yè)倒閉了企業(yè)年金的領(lǐng)取方式如下:1.新單位沒(méi)有企業(yè)年金的話(huà),你在原單位的企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)要轉(zhuǎn)為保留賬戶(hù),無(wú)法取出;2.新單位有企業(yè)年金的話(huà),先確認(rèn)你符合在新單位有加入本單位企業(yè)年金計(jì)劃的條件,確認(rèn)你在新單位企業(yè)年金計(jì)劃中有個(gè)人賬戶(hù);3.然后拿著新單位企業(yè)年金計(jì)劃的受托戶(hù)賬戶(hù)信息,提供給原單位企業(yè)年金經(jīng)辦部門(mén),讓原單位給你辦理資金轉(zhuǎn)移即可。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第四十八條債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在人民法院確定的債權(quán)申報(bào)期限內(nèi)向管理人申報(bào)債權(quán)。債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金,不必申報(bào),由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示。職工對(duì)清單記載有異議的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,職工可以向人民法院提起訴訟。二、企業(yè)倒閉了欠的債務(wù)怎么辦企業(yè)倒閉了欠
    2023-11-23
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  • 工廠倒閉懷孕怎賠償
    計(jì)劃生育
    公司倒閉按照勞動(dòng)法,給你補(bǔ)償幾個(gè)月的工資罷了。公司因該在破產(chǎn)前都把類(lèi)似問(wèn)題解決了,產(chǎn)假結(jié)束后找源公司負(fù)責(zé)人就可以根據(jù)勞動(dòng)合同法第44條和第46條的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四十四條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;第四十七條規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指
    2023-02-24
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  • 如何防范企業(yè)倒閉風(fēng)險(xiǎn)?
    一、企業(yè)倒閉風(fēng)險(xiǎn)是什么?分為哪幾類(lèi)?1、企業(yè)倒閉風(fēng)險(xiǎn)(破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)):破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),就是指經(jīng)濟(jì)主體的資產(chǎn)不足以?xún)斶€其負(fù)債所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。所謂破產(chǎn),在法律意義上是指?jìng)鶆?wù)人喪失清償能力時(shí),在法院監(jiān)督下強(qiáng)制清算其全部財(cái)產(chǎn),清償全體債權(quán)人的法律制度。破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的重要方面,是其他風(fēng)險(xiǎn)的綜合結(jié)果。2、企業(yè)破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的分類(lèi):(1)投資風(fēng)險(xiǎn):投資風(fēng)險(xiǎn)是指對(duì)未來(lái)投資收益的不確定性,在投資中可能會(huì)遭受收益損失甚至本金損失的風(fēng)險(xiǎn)。(2)籌資風(fēng)險(xiǎn):籌資風(fēng)險(xiǎn)是指由于負(fù)債籌資引起、且僅由主權(quán)資本承擔(dān)的附加風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)程度因負(fù)債方式、期限及資金使用方式等不同面臨的償債壓力也有所不同。因此,籌資決策除規(guī)劃資金需要數(shù)量,并以合適的方式籌措到所需資金以外,還必須正確權(quán)衡不同籌資方式下的風(fēng)險(xiǎn)程度,并提出規(guī)避和防范風(fēng)險(xiǎn)的措施。(3)營(yíng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn):營(yíng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),是指在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,供、產(chǎn)、銷(xiāo)各個(gè)環(huán)節(jié)不確定性因素的影響所導(dǎo)致企業(yè)資
    2023-05-02
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  • 公司倒閉能辭退孕婦嗎
    一、公司倒閉能辭退孕婦嗎公司倒閉不能辭退孕婦。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;(三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(五)在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年,且距法定退休年齡不足五年的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、公司倒閉孕婦賠償標(biāo)準(zhǔn):在員工懷孕期間因企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善而倒閉,由企業(yè)和員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同的情況下,對(duì)員工的三期(孕期、產(chǎn)期、哺乳期)期間的賠付項(xiàng)目規(guī)定的不是很明確;1.依據(jù)有關(guān)規(guī)定,產(chǎn)期期間的工資必須全額支付;2.孕期和哺乳期期間的賠付的具體數(shù)額,由公司和您具體協(xié)商后確定;3.經(jīng)
    2023-04-25
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#債權(quán)債務(wù)知識(shí)
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    #欠款
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    債務(wù)人欠貨款,如果債務(wù)人與債權(quán)人之間沒(méi)有訂立欠條的話(huà),債權(quán)人就需要收集其他證據(jù),來(lái)證明債權(quán)債務(wù)合同確實(shí)存在。根據(jù)最高人民法院審理民間借貸案件的司法解釋規(guī)定,能夠證明債權(quán)債務(wù)關(guān)系確實(shí)存在的證據(jù),不只限于借條,還包括了雙方的收據(jù)、書(shū)證、電子證據(jù)... 更多>

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    • 孕婦企業(yè)倒閉產(chǎn)品賠償嗎
      陜西在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-08-03
      公司破產(chǎn)意味著公司作為法人主體的消滅,勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。單位破產(chǎn)的相關(guān)法律并沒(méi)有針對(duì)孕婦有特別的賠償,其同其他員工一樣由用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,依據(jù)在公司工作的年限來(lái)支付,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月,六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    • 孕婦在企業(yè)倒閉要賠償多少錢(qián)
      天津在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-08-26
      用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,終止,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    • 公司倒閉企業(yè)倒閉員工賠償問(wèn)題,如何賠償企業(yè)倒閉員工
      澳門(mén)在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-04-11
      依據(jù)《中華人民共和國(guó)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定:破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償: (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金; (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款; (三)普通破產(chǎn)債權(quán)。 公司的破產(chǎn)將在法院受理,員工的債務(wù)是第一順
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      安徽在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-07-21
      公司倒閉孕婦賠償標(biāo)準(zhǔn): 1、首先產(chǎn)假期間的工資公司要全額支付; 2、孕期的具體賠償金額,可以由公司和勞動(dòng)者協(xié)商而定,一般以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為準(zhǔn),員工在公司每工作滿(mǎn)一年支付一個(gè)月的工資為標(biāo)準(zhǔn),如果工作在六個(gè)月以上但是不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算; 3、而工作不滿(mǎn)六個(gè)月的,向員工支付半個(gè)月工資的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。
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      河北在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-15
      公司倒閉孕婦的賠償和普通在崗職工的標(biāo)準(zhǔn)是一致的?!秳趧?dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的《勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止: (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的(五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,