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在產(chǎn)后三個(gè)月內(nèi)，需將材料1-5提交給女方單位的人力資源部門(mén)，并填寫(xiě)《深圳市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章。個(gè)人需持此表到愛(ài)人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位。女方單位每月5日-25日?qǐng)?bào)社保申報(bào)，資金到公司帳后發(fā)給本人。

在產(chǎn)后三個(gè)月內(nèi)，將材料1-5提交給女方單位的人力資源部門(mén)。2、填寫(xiě)《深圳市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章。3、個(gè)人執(zhí)此表到愛(ài)人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位。4、女方單位每月5日－25日?qǐng)?bào)社保申報(bào)，資金到公司帳后發(fā)給本人。

深 圳 生 育 津 貼 申 請(qǐng) 流 程 是 怎 樣 的 ？

深圳生育津貼申請(qǐng)流程是怎樣的？

根據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》的規(guī)定，生育津貼是指在女職工生育期間，由用人單位按照生育津貼標(biāo)準(zhǔn)向其支付的工資性津貼。

申請(qǐng)生育津貼的流程如下：

1. 生育前申請(qǐng)：女職工在計(jì)劃懷孕或分娩前，可向用人單位提出申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料，如結(jié)婚證、身份證等。

2. 生育時(shí)申請(qǐng)：女職工在懷孕6個(gè)月以上分娩時(shí)，可向用人單位提出申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料，如身份證、結(jié)婚證、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明等。

3. 生育津貼申請(qǐng)：女職工在分娩后，可向用人單位提出申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料，如身份證、結(jié)婚證、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明、女職工生育保險(xiǎn)待遇單等。

4. 審核發(fā)放：用人單位應(yīng)在15日內(nèi)審核申請(qǐng)材料，確認(rèn)符合條件后，向女職工生育保險(xiǎn)基金申請(qǐng)支付生育津貼，由基金按照有關(guān)規(guī)定支付。

5. 銀行領(lǐng)取：女職工生育津貼將按照銀行協(xié)議，由用人單位代為發(fā)放到女職工指定的銀行賬戶中。

需要注意的是，生育津貼的申請(qǐng)期限自女職工分娩前1個(gè)月開(kāi)始計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。同時(shí)，用人單位應(yīng)按照生育津貼標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付生育津貼，不得拖欠或拒付。

申請(qǐng)生育津貼的流程包括：生育前申請(qǐng)、生育時(shí)申請(qǐng)、生育津貼申請(qǐng)和審核發(fā)放。用人單位應(yīng)在15日內(nèi)審核申請(qǐng)材料，確認(rèn)符合條件后，向女職工生育保險(xiǎn)基金申請(qǐng)支付生育津貼，由基金按照有關(guān)規(guī)定支付。最長(zhǎng)申請(qǐng)期限為女職工分娩前1個(gè)月，用人單位應(yīng)按時(shí)足額支付生育津貼，不得拖欠或拒付。

《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》

第十三條職工享受的生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用，即女職工在孕產(chǎn)期內(nèi)因懷孕、分娩發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，包括符合國(guó)家和省規(guī)定的產(chǎn)前檢查的費(fèi)用，終止妊娠的費(fèi)用，分娩住院期間的接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)及診治妊娠合并癥、并發(fā)癥的費(fèi)用。（二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用，包括職工放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器，施行輸卵管、輸精管結(jié)扎或者復(fù)通手術(shù)、人工流產(chǎn)、引產(chǎn)術(shù)等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。（三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。職工未就業(yè)配偶享受的生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，參照職工所在統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)生育醫(yī)療待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。從生育保險(xiǎn)基金中支付生育醫(yī)療費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家和省規(guī)定的生育保險(xiǎn)藥品目錄和基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)。不屬于生育保險(xiǎn)基金支付范圍的生育醫(yī)療費(fèi)用，按照規(guī)定納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍。

第十五條職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。用人單位上年度職工月平均工資，按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數(shù)之和確定。用人單位無(wú)上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算。

第十六條職工享受生育津貼的假期天數(shù)，按照下列規(guī)定計(jì)算：（一）女職工生育享受產(chǎn)假：順產(chǎn)的，98天；難產(chǎn)的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天；懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，15天；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，42天。（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假：取出宮內(nèi)節(jié)育器的，1天；放置宮內(nèi)節(jié)育器的，2天；施行輸卵管結(jié)扎的，21天；施行輸精管結(jié)扎的，7天；施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的，14天。同時(shí)施行兩種節(jié)育手術(shù)的，合并計(jì)算假期。不符合前款規(guī)定的假期期間，包括職工依照計(jì)劃生育法律、法規(guī)規(guī)定享受獎(jiǎng)勵(lì)增加的產(chǎn)假或者看護(hù)假期間，由用人單位按照規(guī)定發(fā)放工資，職工不享受生育津貼。統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定增加生育津貼計(jì)發(fā)項(xiàng)目及期限的，從其規(guī)定。

第十七條職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付，再由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。有條件的統(tǒng)籌地區(qū)可以由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托金融機(jī)構(gòu)將生育津貼直接發(fā)放給職工。職工已享受生育津貼的，視同用人單位已經(jīng)支付相應(yīng)數(shù)額的工資。生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的