施工中安全責(zé)任一般由施工單位承擔(dān)。對(duì)于實(shí)行施工總承包的工程項(xiàng)目,由總承包單位負(fù)責(zé);分包單位向總承包單位負(fù)責(zé),服從總承包單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理??偝邪鼏挝缓头职鼏挝粦?yīng)當(dāng)在施工合同中明確安全管理范圍,承擔(dān)各自相應(yīng)的安全管理責(zé)任。
轉(zhuǎn)包施工中受傷由誰負(fù)責(zé)?
工程轉(zhuǎn)包后有人受傷的一般由雇主擔(dān)責(zé)。法律規(guī)定,個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。
《安全生產(chǎn)法》第五條
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。其他負(fù)責(zé)人對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。
第十六條
國(guó)家實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度,依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任單位和責(zé)任人員的法律責(zé)任。
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居間人承擔(dān)施工安全責(zé)任嗎
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施工單位在分包過程中承擔(dān)的安全責(zé)任
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施工安全責(zé)任合同(乙方全責(zé))
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離職后,安全責(zé)任由誰來承擔(dān)?
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責(zé)任歸屬:施工方案缺陷由誰承擔(dān)?
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施工未設(shè)置安全措施應(yīng)否承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任
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安全責(zé)任的內(nèi)容: 1、保護(hù)勞動(dòng)者的安全與健康、保護(hù)和改善環(huán)境是我國(guó)的基本國(guó)策,在各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)中,各級(jí)人員必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全、消防、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)有關(guān)的指令、規(guī)定,... 更多>
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施工現(xiàn)場(chǎng)安全事故責(zé)任由總承包方還是施工方承擔(dān)上海在線咨詢 2022-01-23要先提起勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,然后申請(qǐng)工傷認(rèn)定??梢钥隙ǖ氖强偝邪丝隙ㄒ袚?dān)責(zé)任,如總承包人沒有資質(zhì),發(fā)包人也是要承擔(dān)責(zé)任的。能認(rèn)定為工傷是最好的結(jié)果。權(quán)力是爭(zhēng)取的,建議及早請(qǐng)律師為您維權(quán)。 依據(jù)《建筑法》第四十五條和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定,總承包人應(yīng)該對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé),如果是因分包單位不服從管理導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,由分包單位承擔(dān)主要責(zé)任。《建筑法》第45條規(guī)定:“施工現(xiàn)場(chǎng)安全由
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建筑工程實(shí)行施工總承包的由誰承擔(dān)安全責(zé)任江蘇在線咨詢 2022-03-20建設(shè)工程實(shí)行施工總承包的,由總承包單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。 總承包單位應(yīng)當(dāng)自行完成建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工。 總承包單位依法將建設(shè)工程分包給其他單位的,分包合同中應(yīng)當(dāng)明確各自的安全生產(chǎn)方面的權(quán)利、義務(wù)??偝邪鼏挝缓头职鼏挝粚?duì)分包工程的安全生產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任。 分包單位應(yīng)當(dāng)服從總承包單位的安全生產(chǎn)管理,分包單位不服從管理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的,由分包單位承擔(dān)主要責(zé)任。
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承攬合同安全責(zé)任由誰承擔(dān)海南在線咨詢 2022-11-02承攬合同中,一般造成他人損害,由承攬人承擔(dān)責(zé)任,一般,如果承攬人沒有經(jīng)濟(jì)能力,委托人可以適當(dāng)補(bǔ)償,承攬人如果沒錢,也沒辦法。雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。
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施工中老板出了工傷由誰承擔(dān)責(zé)任澳門在線咨詢 2023-06-09屬于工傷的由公司承擔(dān)責(zé)任,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
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工傷導(dǎo)致單方全責(zé)由誰來承擔(dān)責(zé)任新疆在線咨詢 2023-07-27工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行: 1、先通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序); 2、認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請(qǐng)認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟; 3、做勞動(dòng)技能鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)(特別注明不是司法鑒定); 4、根據(jù)鑒定結(jié)果進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,主張工傷賠償,用人單位除了應(yīng)支付治療費(fèi)護(hù)理費(fèi)伙食費(fèi)和治療與休養(yǎng)期間工傷津貼外,還應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,終止用工人得支付一次性就業(yè)補(bǔ)助