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一、上班途中摔傷算病假么

1．上班途中自己騎車摔了是算作病假的。這是因為此情況屬于非因工負傷，符合病假的一般定義，即因健康原因需要暫停工作進行治療或休養(yǎng)。

2．在此情境下，員工有權(quán)按照公司政策及勞動法規(guī)定享受病假待遇。

二、摔傷病假期間的工資規(guī)定

關(guān)于摔傷病假期間的工資規(guī)定，依據(jù)勞動法及相關(guān)法規(guī)，主要有以下幾點：

1．病假工資支付標準：職工患病或非因工負傷治療期間，企業(yè)需按規(guī)定支付病假工資或疾病救濟費，其水平可低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準，但不得低于最低工資標準的80％。

2．勞動合同保護：在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，除非符合特定法定情形，用人單位不得終止勞動合同，勞動合同期限應(yīng)自動延續(xù)至相應(yīng)期滿。

3．醫(yī)療期滿后的處理：

（1）醫(yī)療期滿后，職工如能從事原工作，應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同；

（2）若不能從事原工作也不能從事單位另行安排的工作，需進行勞動能力鑒定，并根據(jù)鑒定結(jié)果決定是否退出勞動崗位或解除勞動合同，并享受相應(yīng)的待遇。

三、病假證明如何開具及注意事項

病假證明的開具及注意事項對于保障員工權(quán)益至關(guān)重要：

1．開具流程：病假證明應(yīng)由正規(guī)醫(yī)院出具，通常包括病情診斷、建議休息期限等內(nèi)容。員工需持有效病假證明向公司申請病假。

2．注意事項：

（1）確保病假證明的真實性和合法性，避免去不正規(guī)醫(yī)院造假。

（2）遵守公司關(guān)于病假申請和審批的規(guī)章制度，及時提交病假證明及相關(guān)材料。

（3）了解并享受勞動法規(guī)定的病假待遇，如病假工資、醫(yī)療期保護等。

（4）如有需要，可咨詢專業(yè)律師或法律機構(gòu)，以維護自身合法權(quán)益。