員工在工作上班途中下班回家摔傷算工傷嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-25 08:01:46
434 人看過
職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
一、上下班期間的工傷認定需要符合哪些條件
上下班期間工傷認定符合條件的有：
1、上下班途中，是指職工上下班的合理路線和時間；
2、非本人主要責任的交通事故傷害；
3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4、患職業(yè)病的；
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
二、上班時自己摔傷算不算工傷
上班期間自己摔倒算工傷。如果職工是在上下班途中，因道路結冰滑倒摔傷，必須是受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，且是非本人主要責任的，才能認定為工傷。如果僅僅是自己在上下班途中走路不小心滑倒摔傷，則未必可以認定為工傷。
三、上下班工傷認定標準
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；其他。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
上下班途中摔傷算工傷嗎上下班途中自己摔傷算工傷嗎
268人看過
-
上班途中在廠區(qū)工作時摔傷算工傷嗎？
277人看過
-
晚上加班下班回家途中被撞傷，算工傷嗎
118人看過
-
上班前在家中摔傷算工傷嗎
417人看過
-
下班途中接孩子摔傷被算作工傷
491人看過
-
下班回家途中中風算不算工傷
362人看過
律師服務
熱門律師推薦
更多職業(yè)病相關文章
-
工傷保險在此種情形下發(fā)生的交通事故是否能被認定工傷，這個需要結合多個方面來看。1、需要嚴格判斷是否符合法律規(guī)定的認定工傷的標準，那就需要判斷事故發(fā)生的時候是否正在從事與工作有關的事項。這個是認定工傷的標準，而是否符合這個標準，最后能否認定工傷是由工傷認定部門經(jīng)過專業(yè)判斷后作出。2、需要結合交警部門作出的事故認定書來看，因為是否能被認定為工傷與劃分的責任有關，因交通事故而引起的工傷認定，必須是非本人主要責的交通事故，這是法定工傷認定的條件。一、下班途中騎電瓶車摔倒算工傷嗎只有在上下班的途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害，才符合工傷認定的標準。如果是自己不小心摔傷，是無法認定工傷的。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定：在上下班途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車交通事故的可以認定為因工受傷。二、上下班騎摩托車受傷算不算工傷可以算工傷，也可以不算，要根據(jù)實際情況決定，只有在上下班2023-06-21380人看過 -
工傷保險不算工傷，上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才算工傷，摔傷不被認定為工傷。一、上下班路上騎車自己摔傷單位賠償嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。由此可知，是否可以為工傷關鍵看該職工在該起事故中是否負主要責任，如負主要責任，則無法認定為工傷。而在上下班路上自己摔傷是由于個人主要責任，不是他人責任導致你受傷的，所以不符合條件認定為工傷，也無法向任何人追究責任。二、發(fā)生交通事故有單方的工傷保險待遇嗎單方交通事故認定為工傷的情況是存在的，只要是非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，就可以認定為工傷，享受工傷保險的待遇?！豆ｋU條例》第十四條第三至七項規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職2023-02-20174人看過 -
用人單位某小煤礦位于平頂山市的城鄉(xiāng)結合處，在該礦上班的職工也大都是農(nóng)民工，其中部分職工的家還在平頂山市區(qū)以外較遠的地方。為解決這部分職工的生活問題，該礦特意為這些職工安排了住所和食堂。正常情況下這部分職工上班的路程都是從單位安排的住所出發(fā)到下井處；下班的路程都是從升井處到澡堂，洗澡后再到單位安排的住所處休息。該礦為了職工的安全，還一再向職工強調(diào)深夜不要外出。2007年6月14日零時，該礦職工賀某中班（16：00-24：00）下班后，按照正常的下班路線回到了宿舍。之后，其為了急于處理家庭中的事務，不顧該礦以前的多次忠告，在深夜乘三輪車回幾十公里外的家，不幸發(fā)生交通事故死亡。2007年7月24日,賀某之妻馬某向平頂山市某區(qū)人事勞動和社會保障局提出工傷認定。2007年9月7日，該局受理該案。2007年11月21日該局作出工傷認定，認為賀某為工傷。2008年元月21日，該礦向平頂山市勞動和社會保障局提出行2023-06-10409人看過 -
工傷保險在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷.下班回家路上出交通事故算工傷。勞動法明確規(guī)定，在上下班路上出現(xiàn)任何事故傷亡都在工傷之內(nèi)。一、交通事故責任責任無法認定能不能算工傷？勞動者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以認定為工傷，若在上下班途中發(fā)生交通事故，無法認定責任的，只要能夠確認不屬于勞動者的主要責任就可以認定為工傷。二、有交通事故同等責任可以算工傷嗎職工在上下班期間，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，只要自己不承擔主要責任，可以認定為工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的2023-03-21405人看過
-
調(diào)解委員會上下班意外摔傷不是工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。由此可知，是否可以為工傷關鍵看該職工在該起事故中是否負主要責任，如負主要責任，則無法認定為工傷。而在上下班路上自己摔傷是由于個人主要責任，不是他人責任導致你受傷，所以不符合條件認定為工傷，也無法向任何人追究責任。下班時意外摔傷工傷賠償遭遇一波三折現(xiàn)年60歲的劉某是梅林橋鎮(zhèn)飛龍橋村人，系湘潭市某裝卸有限公司派遣到縣內(nèi)某糧庫工作的派遣員工。2014年8月4日中午下班時，劉某在糧庫門口意外摔傷，在醫(yī)院住院治療四個月后基本治愈，經(jīng)鑒定構成九級傷殘。出院后，劉某請村干部一起找裝卸公司商討工傷賠償事宜，但無功而返。在村干部的指引下，劉某來到梅林橋鎮(zhèn)司法所申請司法調(diào)解。調(diào)解人員了解事情的來龍去脈后，經(jīng)過認真分析，認為這是一起簡單的工傷賠償糾紛，當即與裝卸公司的負責人取得聯(lián)系，表明來意，但對方以已經(jīng)2023-07-03460人看過 -
法律綜合知識根據(jù)法律規(guī)定的是職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害應認定為工傷。而員工在下班途中自己摔傷的，不符合工傷認定的法定條件，因此，這種情況不構成工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。2024-05-12389人看過 -
律師事務所上下班途中發(fā)生事故傷害算不算工傷？新修改的《工傷保險條例》不僅保留了現(xiàn)行規(guī)定中的機動車事故傷害，還將職工在上下班途中受到非本人擔主責的交通事故或傷害，全都認定為工傷。這被廣大勞動者視為新條例的“最大利好”。但記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，實際操作中，“上下班”如何界定是一個不小的難題。而此次修訂，并未對此作出清晰界定。金陵石化李步高，是一位從事企業(yè)工會工作27年的資深人士。他告訴記者，即使在他們這樣易燃易爆的高危企業(yè)，出在上下班途中的工傷事故也不在少數(shù)，至少要占到百分之十幾。關于上下班如何界定的問題，他說他們一般具體情況具體對待。比如，關于地理位置，要考慮你家住哪里，到單位的必經(jīng)之路是什么；時間上，要調(diào)查你是騎摩托車、自行車還是步行，根據(jù)速度推斷你這個時間出現(xiàn)在這個位置是否可能。李步高舉了一個例子，化工一廠一名職工，上小夜班，下午3點半是交接班時間。他在下午3：15左右，騎自行車快到廠區(qū)大門口時，突然2023-06-10418人看過 -
工傷保險上班途中下雪摔倒不是工傷。上下班途中發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，視為工傷。工傷認定有兩個條件一個是上下班途中，必須是正常上下班時間和上下班必經(jīng)之路；另一個條件是交通事故，事故責任不是當事人主要責任?；顾饕亲陨碓?，不屬于工傷事故，不能構成工傷。上班途中跌倒算工傷嗎上班途中跌到是不算工傷的。職工上下班途中發(fā)生事故認定為工傷或者視同工傷，只有兩種況：1、受到非本人主要責任的交通事故或者是城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；2、參加搶險救災等維護國家的利益、公共利益活動中受到傷害的。職工在上下班途中自己摔傷是不屬于這兩種情形之一的，所以不能認定為工傷或者視同工傷?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故2023-07-04108人看過
-
上班途中摔傷不算工傷，無需賠償。關于上班途中工傷認定的情形，在《工傷保險條例》中有相關規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。但自己摔傷不屬于以上規(guī)定的情形，故不能認定為工傷。工傷的具體認定情形可參照《工傷保險條例》。公司聚餐酒后摔傷算工傷嗎如果沒有醉酒的情節(jié)，認定為工傷不是問題。加了醉酒，就有難度了。具體需要進一步認定。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術改進工作而負傷者，均為工傷?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。2023-07-01191人看過 -
故意犯罪上下班走路摔倒可以認定為工傷,但需要滿足非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故的條件。工傷是指職工由于工作需要到本單位以外從事與本職工作有關的工作。在上班和下班途中,如果受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故的傷害,則將被認定為工傷。所以上下班走路摔倒是可以認定為工傷的工傷包括因公受傷是指職工由于工作需要到本單位以外從事與本職工作有關的工作。 上下班走路摔傷能否認定為工傷？根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，上下班途中受到事故傷害的應當認定為工傷。然而，上下班走路摔傷并不屬于工傷范疇。根據(jù)《工傷保險條例》第十五條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或自殺。因此，如果上下班走路摔傷的職工符合以上情形，則不能認定為工傷。但是，如果上下班走路摔傷的職工不符合以上情形，則可以認定為工傷。因此，上下班走路摔2023-08-29301人看過 -
工傷保險職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。單位旅游受傷算工傷嗎單位組織的旅游活動當然屬于單位組織的活動，旅游期間受傷是否屬于工傷，關鍵點在于單位組織的旅游活動是否屬于工作原因。用人單位組織旅游是通過集體活動增強團隊凝聚力、調(diào)動員工工作積極性。目的是為了讓員工放松身心、加強溝通，繼而更好地投入工作，此類活動具有明顯的集體屬性，應當視作是工作原因的延伸。所以，這種由用人單位組織的旅游活動可以被認定為用人單位的工作內(nèi)容，而員工在旅游中因為工作安排受到傷害的應當認定為工傷。當然，如果員工在單位組織的旅游活動中脫離團隊，私自活動期間受傷則不屬于工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時2023-07-27372人看過 -
法律綜合知識我在下班回家途中騎車摔傷，一般不算工傷。若因職工個人原因，導致騎車摔傷的，可以按照基本醫(yī)療保險辦法處理。若是職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，應當認定為工傷。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。上下班途中騎電瓶車摔傷，如果是因為自己不小心摔傷，是不認定為工傷的；如果是本人主要責任造成的交通事故，是不認得工傷的；如果是非2024-01-06440人看過
-
故意犯罪職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故；第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故；第三，必須是本人沒有責任或者不是主要責任；第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故。加班下班路上發(fā)生車禍能不能算工傷加班下班路上出車禍算工傷。只要當事人是受到機動車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下班時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機構進行工傷鑒定的，都屬于工傷。工傷鑒定申請需要什么材料1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關系包括事實勞動關系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作2023-07-15485人看過 -
法律綜合知識上下班途中摔傷不算工傷，用人單位不承擔賠償責任。按《工傷保險條例》規(guī)定，上班途中受傷，只有兩種情形可以認定為工傷或視同工傷，即：遭受”非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的“，以及”在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的“，上班途中摔傷與此無關?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。2024-04-2386人看過
#勞動關系
北京
律師推薦
#勞動關系
知識導航
展開
#職業(yè)病
詞條
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 診斷為法定職業(yè)病的，需由診斷部門向衛(wèi)生主管部門報告；職業(yè)病患者在治療休息期間，以及確定為傷殘或治療無效而死... 更多>
#職業(yè)病
最新文章
-
2024-01-13 -
2024-01-04 -
2023-12-03 -
2023-11-27 -
2023-11-24
#職業(yè)病
相關咨詢
-
職工晚上下班回家途中摔傷算工傷嗎？如何賠償安徽在線咨詢 2022-04-26職工上班途中遭受傷害，可認定為工傷或者視同工傷的，只有兩種情形： 1、上下班途中，在合理的時間與路線，遭受非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條（六）項規(guī)定，應當認定為工傷； 2、參加搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，符合《工傷保險條例》第十五條（二）項規(guī)定，視同工傷。 職工晚上加班后下班回家途中摔傷，顯然不屬于這兩種情形， -
-
下班途中自己摔倒算工傷嗎工作單位會對上下班的人員湖北在線咨詢 2022-04-15在上下班途中，自己摔傷的不算工傷。只有受到非本人主要責任的交通事故的，才可以認定為工傷。 相關法律規(guī)定： 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； -
工作途中騎車摔傷上下班途中摔傷會不會受工傷天津在線咨詢 2022-05-06一、上班途中騎車意外摔傷，這個屬于第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主 -
臨時工上下班途中受傷算不算工傷？上下班途中算工傷嗎?寧夏在線咨詢 2022-06-13根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，上下班途中，受到非本人負主責的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應認定為工傷。如果是你自己摔傷的，那么不能認定為工傷。。溫馨提示：建議請律師，如需具體咨詢或幫助，可與我聯(lián)系面洽。
