上班途中摔傷不算工傷,無(wú)需賠償。關(guān)于上班途中工傷認(rèn)定的情形,在《工傷保險(xiǎn)條例》中有相關(guān)規(guī)定:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,屬于工傷。但自己摔傷不屬于以上規(guī)定的情形,故不能認(rèn)定為工傷。工傷的具體認(rèn)定情形可參照《工傷保險(xiǎn)條例》。
公司聚餐酒后摔傷算工傷嗎
如果沒(méi)有醉酒的情節(jié),認(rèn)定為工傷不是問(wèn)題。加了醉酒,就有難度了。具體需要進(jìn)一步認(rèn)定。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者,均為工傷。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。
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工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>
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上班途中在路上摔傷算工傷嗎怎么賠償受傷一方在工作中摔傷是否工傷山東在線咨詢 2022-02-09在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,才屬于工傷。需要根據(jù)交通事故責(zé)任書(shū)確定。自己摔倒的話,一般不是《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴
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上班途中摔折怎么賠償工傷怎么計(jì)算湖北在線咨詢 2022-11-04上班途中摔骨折不能認(rèn)定為工傷,但如果是在上下班途中因非自身主要責(zé)任發(fā)生交通事故中造成骨折的,可以認(rèn)定為工傷,獲得工傷賠償。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外
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在工作中上班時(shí)候摔傷算不算工傷??云南在線咨詢 2022-07-07關(guān)于上班發(fā)病摔傷算不算工傷,法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
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上班途中自己走路摔傷算工傷嗎?那工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)呢?西藏在線咨詢 2022-08-30根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款之規(guī)定:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,才能被認(rèn)定為工傷。 所以,首先必須要有交管部門(mén)出具的交通事故認(rèn)定書(shū),其次還需要在認(rèn)定書(shū)里面明確不是員工的主要責(zé)任,才有可能被認(rèn)定為工傷。 上班途中繞開(kāi)人行道上的阻礙物摔傷,既不是交通事故,且又是勞動(dòng)者的全部責(zé)任或者主要責(zé)任,因此不屬于工傷。 上班途中發(fā)生交通事故,且勞動(dòng)者
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我在上班路上摔傷了請(qǐng)假了,請(qǐng)問(wèn)上班途中摔傷工資怎么算臺(tái)灣在線咨詢 2024-09-03按所在單位病假工資規(guī)定計(jì)發(fā)。 上下班途中意外摔傷,屬于非因工負(fù)傷,在勞動(dòng)保險(xiǎn)中,非因工負(fù)傷通常與病假同等待遇。停工治療期間,由用人單位按照本單位依法制定的病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資。 依據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞部發(fā)〔1995〕309號(hào))第59條規(guī)定,病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。