工傷傷殘鑒定8級賠償數額需要根據具體治療的費用和工資等情況來進行確定。主要賠償：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費、一次性傷殘補助金11個月工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷傷殘鑒定十級多少錢是合法的？
十級傷殘為7個月的本人工資。
《工傷保險條例》
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
（一）醫(yī)療費
1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2、法律依據：《工傷保險條例》第29條第3款。
3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫(yī)療機構治療。
（二）住院伙食補助費
1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70％。
2、要求：住院期間。
3、法律依據：《工傷保險條例》第29條第4款
4、備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。
（三）交通費、食宿費
1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。
2、要求：醫(yī)療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區(qū)以外就醫(yī)。
3、法律依據：《工傷保險條例》第29條第4款。
（四）康復治療費
1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2、法律依據：《工傷保險條例》第29條第6款。
3、備注：依地方規(guī)定，康復治療需經辦機構組織專家評定。
（五）輔助器具費
1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。
2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
3、法律依據：《工傷保險條例》第30條。
（六）停工留薪
1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2、要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
3、法律依據：《工傷保險條例》第31條。
4、備注：停工留薪期根據醫(yī)療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。
（七）護理費
1、標準：
（1）停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。
（2）評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50％；大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40％；部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30％；
2、要求：生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。
3、法律依據：《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。
我們作為勞動者，在日常的工作生活中難免是會遇到相關的危險工作的情形的，此時我們應當注意在工作時保護自己的人身權益和財產利益等權益。
《工傷保險條例》
第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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莆田工傷等級8級賠償款多少
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工傷保險工傷8級賠償標準如下：1、工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：本人工資11個月；2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動，勞動合同由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助，用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補助。省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定了一次性工傷醫(yī)療補助和一次性殘疾就業(yè)補助的具體標準。七級工傷賠償大概多少錢我國的工傷保險條例規(guī)定，通常情況下，七級工傷具體可以賠償多少錢，一般要按實際情況來定。職工被認定為七級傷殘后，可先獲得一次性傷殘補助金，通常是十三個月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動、聘用合同的，那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資2023-07-04194人看過 -
合同終止八級工傷的賠償標準如下：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；一次性傷殘補助金為11個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省級人民政府規(guī)定；其他。陜西省工傷8級傷殘賠償標準和計算方法1、一次性傷殘補助金＝本人工資X11個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，八級傷殘為八個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：八級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費用根據實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。八級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位2023-07-28220人看過 -
合同終止（一）顱腦、脊髓及周圍神經損傷致：1、輕度智力缺損或精神障礙，日常生活有關的活動能力部分受限；2、中度失讀伴失寫癥；3、半身或偏身型深感覺缺失；4、陰莖勃起功能障礙。（二）頭面部損傷致：1、一眼盲目4級以上；2、一眼視野接近完全缺損（直徑小于5）；3、上頜骨、下頜骨缺損，牙齒脫落12枚以上；4、一耳極度聽覺障礙；或一耳重度聽覺障礙，另一耳中度聽覺障礙；或雙耳中等重度聽覺障礙；5、一側耳廓缺失（或嚴重畸形）；6、鼻尖及一側鼻翼缺損（或畸形）；7、面部瘢痕形成面積18平方厘米以上；8、面部大量細小瘢痕（或色素明顯改變）25％以上；9、頭皮無毛發(fā)50％以上；10、頜面部骨或軟組織缺損32立方厘米以上。（三）脊柱損傷致：1、頸椎或腰椎畸形愈合，頸部或腰部活動度喪失50％以上；2、胸椎或腰椎二椎體以上壓縮性骨折。（四）頸部損傷致前三角區(qū)瘢痕形成50％以上。（五）胸部損傷致：1、女性一側乳房缺失（或嚴2023-08-04442人看過 -
醫(yī)療機構（一）醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。（二）住院伙食補助費、交通、食宿費1、住院伙食補助費＝地方規(guī)定標準（元）住院天數；2、經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費；交通費根據地方標準規(guī)定；食宿費＝地方規(guī)定標準（元）人數天。（三）輔助器具費用1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具；2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準；（四）停工留薪期工資1、停工留薪期內工資＝職工原來的工資福利待遇2、停工留薪期時間長短的確定，參看2023-07-15441人看過
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工傷保險一、國家新工傷傷殘鑒定標準等級一共為多少級？共分為十級；(一)、十級傷殘賠償標準1.一次性傷殘補助金6個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×6個月=15306元;2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金4個月×2551元=10204元，一次性工傷醫(yī)療補助金1個月×2551元=2551元。一次性傷殘補助金15306元一次性傷殘就業(yè)補助金為10204元一次性工傷醫(yī)療補助金2551元=28061元。(二)、九級傷殘賠償標準1.一次性傷殘補助金8個月，由社保機構支付.賠償基數2551元×8個月=20408元;2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金8個月×2551元=20408元，一次性工傷醫(yī)療補助金2個月×2551元=5102元。一次性傷殘補助金20408元一次性傷殘就業(yè)補助金為20408元一次性2023-05-27499人看過 -
醫(yī)療機構工傷達不到十級傷殘，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇；職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。二級工傷賠償標準工傷賠償是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。那么二級工傷賠償標準是什么呢二級工傷賠償標準之鑒定標準：以下34種情況之一者可認定為二級工傷或職業(yè)病。（1）重度智能減退；（2）精神病性癥狀致使缺乏生活自理能力者；（3）一眼有或無光感，另眼矯正視力＜＝0．02，或視野＜＝8％（半徑＜＝5（）；（4）雙側上頜骨完全性缺損；（5）雙側2023-07-15401人看過 -
工傷傷殘等級對傷情進行鑒定應該在事故發(fā)生后的及時進行,如果是需要對工傷職工的傷殘程度進行鑒定,則需要在工傷職工的傷情穩(wěn)定后到勞動能力鑒定機構申請傷殘等級鑒定。醫(yī)療上一般認為在治療三個月后屬于穩(wěn)定需要的最低時間,所以傷殘鑒定至少要在工傷治療三個月之后做。如果有的傷殘治療沒有結束或達不到穩(wěn)定,還需要繼續(xù)順延做傷殘鑒定的時間才合法、合理、合適。如果需要對傷情進行鑒定,應該在事故發(fā)生后的及時進行;如果是需要對工傷職工的傷殘程度進行鑒定,則需要在工傷職工的傷情穩(wěn)定后,到勞動能力鑒定機構申請傷殘等級鑒定。醫(yī)療上一般認為在治療三個月后，屬于穩(wěn)定需要的最低時間，所以傷殘鑒定至少要在工傷治療三個月之后做，如果有的傷殘治療沒有結束，或達不到穩(wěn)定，還需要繼續(xù)順延做傷殘鑒定的時間才合法、合理、合適。 傷 殘 鑒 定 需 要 順 延 嗎 ？根據《工傷保險條例》第二十條，用人單位未在規(guī)定時限內提交工傷認定申請或者未在規(guī)定時限內2023-09-10169人看過 -
九級傷殘為9個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一、上海9級傷殘賠償標準金額9級傷殘的工傷職工，如果與用人單位保留勞動關系，那么可以享受一次性傷殘補助金，標準為9個月本人工資；如果勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，標準分別為6個月上年度全市職工月平均工資。二、殘疾證等級劃分標準賠償一級傷殘賠償標準：1.一次性傷殘補助金24個月，由社保機構支付。2.由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的90%支付至死亡。3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結保險關系。一次性殘疾退休金。二級傷殘賠償標準1.一次性傷殘補助金22個月，由社保機構支付。2.由社2023-03-24336人看過
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法律綜合知識工傷等級6級賠多少費用1、一次性傷殘補助金14個月，由社保機構支付。賠償基數2173元×14個月＝35714元。2．、由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的60％支付。3、經工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業(yè)補助金40個月×2173元×60％＝61224元，一次性工傷醫(yī)療補助金為8個月×2173元＝20408元。一次性傷殘補助金35714元一次性傷殘就業(yè)補助金為61224元一次性工傷醫(yī)療補助金20408元＝117346元。工傷鑒定標準是如何劃分的？符合評殘標準一級至四級的為全部喪失勞動能力；五級至六級為大部分喪失勞動能力；七級至十級為部分喪失勞動能力。1、一級：器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理者；2、二級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存2024-04-26466人看過 -
合同終止工傷傷殘鑒定十級賠償標準包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金及殘疾賠償金等。十級傷殘的一次性傷殘補助金的賠償金額是七個月的職工本人的工資。十級傷殘在解除了和單位的勞動關系后是可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金的。一、蘇州工傷10級賠償標準蘇州市工傷10級賠償標準主要包括醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護理費用、一次性傷殘補助金，十級傷殘的補助金為七個月的本人工資、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。具體的賠償金額由蘇州市人民政府根據實際經濟發(fā)展情況而定。二、深圳十級工傷能賠多少錢十級工傷賠償標準包括了：1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：十2023-04-06203人看過 -
法律綜合知識傷殘等級鑒定機構在當地司法鑒定所做，工傷傷殘等級鑒定在勞動能力鑒定委員會做，傷殘等級鑒定一般需要的時間為60日，當事人應當按照規(guī)定提出鑒定申請。一、傷殘等級鑒定在哪做傷殘等級鑒定當地司法鑒定所做。屬于工傷的，傷殘等級評定在設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做；屬于其他情形的，到具有相關資質的當地司法鑒定所做。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日?！豆ｋU條例》第二十五條設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構協助進行有關的診斷。二、傷殘等級鑒定需要多長時間傷殘等級鑒定需要60日。根據規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者2022-06-21426人看過 -
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘，本人要求退出工作崗位、終止勞動關系的，辦理傷殘退休手續(xù)。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一2023-07-16307人看過
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工傷保險一、醫(yī)院鑒定傷殘等級一般多少費用醫(yī)院鑒定傷殘等級一般300左右，但是各省市地區(qū)的經濟發(fā)展狀況不同，所以對于具體的鑒定費用也是有所差異的?！豆ｋU條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。二、傷殘鑒定的賠償項目有哪些1.醫(yī)療費：門診費治療費醫(yī)藥費其他和醫(yī)療相關費用2.誤工費：誤工收入*誤工時間3.護理費：有護工的支付護工費，家人護理的護理人員的誤工費4.交通費：實際發(fā)生必要的費用5.營養(yǎng)費：遵醫(yī)囑6.殘疾賠償金：（1）受害人在60周歲以下：法院地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入×20年×傷殘賠償指數（2）受害人在60-74周歲(乘以20年-6年)：法院地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配2023-04-30279人看過 -
工傷保險職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一、工傷九級有六萬賠償嗎沒有，九級九個月工資待遇，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第六十四條規(guī)定，本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。二、交通事故九級傷殘賠償標準《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷2023-03-06162人看過
醫(yī)療機構，是指依法定程序設立的從事疾病診斷、治療活動的衛(wèi)生機構的總稱。 醫(yī)療機構免責的條件主要有患者在診療活動中，患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機構進行符合診療規(guī)范的診療；醫(yī)務人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經盡到合理診療義務；限于當時的... 更多>
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8級傷殘能賠多少錢八級工傷等級賠償標準河南在線咨詢 2022-10-09工傷八級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為11個月的本人工資。工資按平均工資計算。在與企業(yè)解除勞動關系時，還可以領取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據地方法規(guī)進行計算。法規(guī)：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八 -
發(fā)生工傷鑒定為工傷傷殘等級為7級可以賠多少錢河北在線咨詢 2022-07-02七級至十級傷殘待遇標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 -
鑒定為工傷三級，工傷和傷殘等級是否相同賠償安徽在線咨詢 2022-08-191、標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額。 2、要求：保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退 -
8級工傷工傷鑒定為幾級賠償金大概多少江西在線咨詢 2023-09-138級傷殘工傷鑒定賠付標準是： 1、工傷保險基金以十一個月的本人工資為標準支付一次性傷殘補助金； 2、工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金； 3、用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：八級傷殘為11個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人 -
一般傷殘8級傷殘傷殘等級賠償江蘇在線咨詢 2022-06-05傷殘8級的殘疾賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農村居民人均純收入標準，至定殘疾之日起按二十年計算。其它費用包括醫(yī)療費、住宿費、交通費、輔助器具費則以實際發(fā)生的費用票據為賠償依據。誤工費則根據誤工時間和收入狀況進行確定。根據《民法典》第一千一百七十九條規(guī)定，受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被
