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剛?cè)肼毜膯T工工傷保險(xiǎn)怎么繳納
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-26 20:09:45 228 人看過(guò)

一、剛?cè)肼毜膯T工工傷保險(xiǎn)怎么繳納

1、沒(méi)交保險(xiǎn)出現(xiàn)工傷的話,由用人單位承擔(dān)全部的工傷賠償責(zé)任的。

2、《工傷保險(xiǎn)條例》

第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

二、新入職員工如何繳納社保

新員工入職辦理社保。首先要給新員工辦理入職合同,到勞動(dòng)局辦理合同備案,填寫(xiě)《新參保員工登記基礎(chǔ)信息采集表》蓋公司章,然后帶著此員工的身份證原件及復(fù)印件,勞動(dòng)合同備案件的原件及復(fù)印件,到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)和社會(huì)保障局辦理即可。

社保繳費(fèi):

社保繳費(fèi)是指參加各類(lèi)社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)。社保繳費(fèi)分為兩部分:?jiǎn)挝焕U納部分和個(gè)人繳納部分。

基本簡(jiǎn)介:

社保繳費(fèi)是指參加各類(lèi)社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)。

社?;鶖?shù):

社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資,社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),比如社會(huì)平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。

繳費(fèi)比例:

社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為:

養(yǎng)老保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納20%、8%;

醫(yī)療保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納12%、2%;

失業(yè)保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納2%、1%;

生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%,個(gè)人不繳;

工傷保險(xiǎn)單位繳納2%,個(gè)人不繳。

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2025年05月15日 09:46
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  • 員工入職后要多久時(shí)間繳納社保
    員工入職后要自用工之日起三十日內(nèi)公司應(yīng)該為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn),未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十八條第一至三款規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。新員工入職流程有哪些新員工入職流程主要共分為六大步驟:1、入職準(zhǔn)備;2、入職報(bào)到;3、入職手續(xù);4、入職培訓(xùn);5、轉(zhuǎn)正評(píng)估;6、入職結(jié)束。新員工入職如何管理入職準(zhǔn)備1、人力中心向合格者發(fā)送《錄用通知書(shū)》2、確認(rèn)新員工報(bào)到日期,通知新員工在報(bào)到之前來(lái)公司明確報(bào)到需注意事項(xiàng)
    2023-07-25
    106人看過(guò)
  • 勞動(dòng)法規(guī)定員工入職繳納社保嗎
    一、勞動(dòng)法規(guī)定員工入職繳納社保嗎員工與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系起一個(gè)月內(nèi)需繳納社保。二、用人單位不繳納社保的風(fēng)險(xiǎn)員工可隨時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)要求用人單位繳納,處理結(jié)果往往是限期補(bǔ)繳;根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同,用人單位還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果用人單位繳納了醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),員工在職期間一旦發(fā)生此類(lèi)情況,相應(yīng)的費(fèi)用由社保基金負(fù)擔(dān)。相反,如不繳納社保,發(fā)生了此類(lèi)情況,用人單位按照社保的標(biāo)準(zhǔn)自行負(fù)擔(dān)。企業(yè)要是不交社保的,就要由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)企業(yè)處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。三、相關(guān)法律依據(jù)根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條:社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社
    2023-06-19
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  • 53歲女職工是否能繳納工傷保險(xiǎn)
    用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè),其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式,由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。相關(guān)條例:待遇政策實(shí)現(xiàn)了在全省范圍內(nèi)對(duì)傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)統(tǒng)一調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),首次對(duì)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)進(jìn)行了統(tǒng)一確定。待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作從2017年1月1日開(kāi)始執(zhí)行。工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整兼顧了不同地區(qū)待遇差別,適度、穩(wěn)步提升了待遇標(biāo)準(zhǔn)。工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整范圍是發(fā)生工傷,按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和享受工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員;享受住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的工傷人員。已終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系人員不屬于調(diào)整確定范圍。待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整涉及傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金和住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等四項(xiàng)。傷殘津貼的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)全省統(tǒng)一為:一級(jí)傷殘每月增加159元,二級(jí)傷殘每月增加152元,三級(jí)傷殘
    2023-05-04
    146人看過(guò)
  • 員工職工生育保險(xiǎn)屬于單位繳納嗎
    職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)是公司提供給在職員工的一種福利,也就是說(shuō),個(gè)人是不能自己繳納生育保險(xiǎn)的。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。一、男生五險(xiǎn)一金有生育險(xiǎn)嗎男性的五險(xiǎn)一金中也包括生育保險(xiǎn)。參加生育保險(xiǎn)的男性的生育保險(xiǎn)領(lǐng)取條件,包括符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育政策規(guī)定;用人單位為職工連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月,即用人單位在職工配偶分娩前12個(gè)月就已經(jīng)為該職工參加了生育保險(xiǎn)。參保職工未就業(yè)配偶享受生育保險(xiǎn)待遇包括,住院分娩醫(yī)療費(fèi);門(mén)診流產(chǎn)手術(shù)醫(yī)療費(fèi)、住院流(引)產(chǎn)手術(shù)醫(yī)療費(fèi)。二、享受生育醫(yī)療費(fèi)用需要滿足哪些條件享受生育醫(yī)療費(fèi)用需要滿足以下條件:1、用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)一年以上,并繼續(xù)為其繳費(fèi);2、符合國(guó)家和省地區(qū)人口和計(jì)劃生育規(guī)
    2023-06-21
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  • 工傷保險(xiǎn)費(fèi)用怎么算,工傷保險(xiǎn)是單位繳納還是個(gè)人繳納
    工傷保險(xiǎn)費(fèi)用是按照職工工資總額的一定比例來(lái)計(jì)算的,具體繳納多少根據(jù)勞動(dòng)者的工資狀況確定,工傷保險(xiǎn)是由單位繳納的,個(gè)人不用繳納,發(fā)生工傷事故后,工傷保險(xiǎn)基金會(huì)進(jìn)行理賠。一、工傷保險(xiǎn)費(fèi)用怎么算工傷保險(xiǎn)費(fèi)用是按單位職工的工資總額的一定比例來(lái)計(jì)算的。單位需要繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)為其職工的工資總額與單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。而且職工本人不需要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),只有單位需要為職工進(jìn)行繳納。二、工傷保險(xiǎn)是單位繳納還是個(gè)人繳納工傷保險(xiǎn)是單位繳納,工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納,職工個(gè)人不繳納。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況,分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別,企業(yè)工傷保險(xiǎn)比例平均繳費(fèi)率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右,三類(lèi)行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。用人單位以上一年度全部職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)
    2023-06-04
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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    • 職工入職多久為職工繳納保險(xiǎn)?
      重慶在線咨詢 2022-10-25
      只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系產(chǎn)生(含試用期),勞資雙方必須簽訂勞動(dòng)合同繳納社保。
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      青海在線咨詢 2022-07-19
      新入職員工參保手續(xù): 1)帶上和員工簽訂的《勞動(dòng)合同》,一式三份的,帶一份去即可,以及員工《就業(yè)失業(yè)登記證》; 1.如果公章可帶去,帶上公章和填寫(xiě)完整的《就業(yè)登記人員備案表》,即可,此情況下《就業(yè)登記人員花名冊(cè)》由社保機(jī)構(gòu)打印,只需蓋公章; 2.如不能帶公章去,填寫(xiě)完整的《就業(yè)登記人員備案表》和《就業(yè)登記人員花名冊(cè)》,加蓋公章; 3.如員工還沒(méi)換新的《就業(yè)失業(yè)登記證》,則需帶員工照片一張,在辦理社
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      新疆在線咨詢 2022-09-27
      間出現(xiàn)意外全部全額承擔(dān),比如下班路上發(fā)生車(chē)禍造成8級(jí)以上傷殘,基本上起訴公司賠40萬(wàn)差不多
    • 離職員工保險(xiǎn)繳納問(wèn)題
      青海在線咨詢 2022-10-23
      9月份的可以去社保局申請(qǐng)退費(fèi)的啊,不過(guò)錢(qián)不直接退給公司是用來(lái)抵扣下個(gè)月的社保扣款。這個(gè)代理公司應(yīng)該也知道怎么操作吧。
    • 關(guān)于員工離職保險(xiǎn)繳納
      澳門(mén)在線咨詢 2023-10-07
      9月份的可以去社保局申請(qǐng)退費(fèi)的啊,不過(guò)錢(qián)不直接退給公司是用來(lái)抵扣下個(gè)月的社保扣款。這個(gè)代理公司應(yīng)該也知道怎么操作吧。