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一、工傷認(rèn)定前期和收尾工作應(yīng)為工作時間和工作原因嗎

1、工作時間的認(rèn)定，勞動者在上班前或下班后，從事與工作有關(guān)的預(yù)備和收尾工作的時間應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工作時間。關(guān)于工作原因，勞動者在工作間隙稍事休息，或者利用短暫的時間進(jìn)行飲水、抽煙等活動，是勞動者正常的生理、生活需要，未阻斷工作的連續(xù)性，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為仍在工作中，期間受到事故傷害，仍應(yīng)當(dāng)認(rèn)為系在工作中受到傷害。

2、工傷認(rèn)定前期和收尾工作是指在工傷事件發(fā)生后進(jìn)行的一系列工作，目的是為了確定工傷的性質(zhì)和范圍，并為傷者提供必要的幫助和支持。這些工作包括以下幾個方面：

（1）工作時間記錄：在確定工傷的性質(zhì)和范圍時，首先需要確認(rèn)工傷事件的發(fā)生時間和地點(diǎn)。因此，必須對傷者的工作時間進(jìn)行記錄，包括上班時間、加班時間、休息時間等。

（2）事故調(diào)查：在確定工傷事件的原因和責(zé)任方時，需要對事故進(jìn)行調(diào)查，了解事故發(fā)生的過程和原因。調(diào)查的目的是為了確定責(zé)任方，防止事故再次發(fā)生，并為受害者提供賠償和補(bǔ)償。

（3）醫(yī)療救治：在確定工傷事件的性質(zhì)和范圍后，需要為傷者提供必要的醫(yī)療救治。醫(yī)療救治包括急救、治療、康復(fù)等方面，旨在最大限度地恢復(fù)傷者的身體功能和健康狀況。

（4）工傷認(rèn)定：在完成上述工作后，需要對工傷事件進(jìn)行認(rèn)定，確定事件的性質(zhì)和范圍，并為傷者提供相應(yīng)的賠償和補(bǔ)償。工傷認(rèn)定的結(jié)果將決定傷者的權(quán)益和工傷事故的處理方式。

3、因此，工傷認(rèn)定前期和收尾工作應(yīng)當(dāng)包括工作時間記錄、事故調(diào)查、醫(yī)療救治和工傷認(rèn)定等方面，以便為傷者提供必要的幫助和支持，并最大限度地保護(hù)傷者的權(quán)益和利益。

《工傷保險條例》第十四條

二、如何判斷一個工傷律師專不專業(yè)

1、成功案例

建議你選擇做過工傷賠償成功案例的律師，因為這樣的律師了解整個工傷維權(quán)流程，在最短的時間內(nèi)有效的幫您爭取工傷賠償。

2、專業(yè)方向

如前所述，每個人的精力都是有限的，每個律師都不可能做到什么法律問題都懂，因此，一定要選擇專業(yè)方向?qū)诘穆蓭?，特別是擅長你的案件所屬細(xì)分領(lǐng)域的律師。

不然的話，你的案件結(jié)果堪憂，事實(shí)上，律師也不愿意接自己不擅長的案件，因為新的領(lǐng)域的案件律師要付出的時間成本成倍增加，但是，有的時候律師迫于朋友的面子接下案件也是實(shí)屬無奈，有時間就勉為其難親自辦，時間不充裕就交給助理來辦。

3、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗

律師執(zhí)業(yè)時間有長短，所以辦理案件有多少，當(dāng)然，所有資深律師都是從年輕律師逐步成長過來的。我們不能唯經(jīng)驗論，但如曾經(jīng)辦理過這方面案件的律師應(yīng)作為考慮因素之一。

4、律師費(fèi)用

費(fèi)用高低并不必然反映一個律師水平的高低，更與是否適合你的案件無必然關(guān)系。

因此，用最合適的費(fèi)用請到最適合的律師，才是正確的選擇。

三、工傷申請流程

一般來說，工傷申請的流程包括以下幾個步驟：

就醫(yī)：發(fā)生工傷后，首先需要及時就醫(yī)，并向醫(yī)生說明傷情是否與工作相關(guān)。醫(yī)生將會對傷情進(jìn)行評估和診斷，并出具相關(guān)的證明文件。

報告單位：傷者需要向所在單位報告工傷情況，并提供醫(yī)生出具的證明文件。單位將會進(jìn)行初步審核，并出具相關(guān)證明文件。

辦理工傷認(rèn)定手續(xù)：傷者需要向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T提交申請，并提供醫(yī)生出具的證明文件、單位出具的證明文件等材料。勞動保障部門將會對申請進(jìn)行審核，進(jìn)行工傷認(rèn)定。

辦理工傷待遇：工傷認(rèn)定后，傷者可以獲得工傷待遇，包括醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、誤工補(bǔ)助、傷殘津貼等。傷者需要按照規(guī)定的流程，向勞動保障部門提供相關(guān)證明文件，辦理工傷待遇。

需要注意的是，不同地區(qū)的工傷認(rèn)定流程可能會有所不同，具體流程還需參考當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定。同時，傷者應(yīng)及時咨詢專業(yè)人士，了解自己的權(quán)利和義務(wù)。

《工傷保險條例》第十七條

《工傷保險條例》（2010修訂）：第三章　工傷認(rèn)定　　第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：\n（一）故意犯罪的；\n（二）醉酒或者吸毒的；\n（三）自殘或者自殺的。