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一、社會失業(yè)保險繳納年限是多長時間？

目前我國社會保險法規(guī)定，用人單位必須按照規(guī)定為員工參加社會保險，繳納五險。即用人單位必須按照規(guī)定為員工參加失業(yè)保險，且存在勞動關系期間必須一直繳納失業(yè)保險費用。失業(yè)保險繳費年限沒有時間限制，但我國社會保險法和失業(yè)保險條例對失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇繳費年限進行了明確要求，即失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的方可申請。

同時，失業(yè)保險條例規(guī)定，失業(yè)保險繳費年限累計計算，繳費年限越長，領取失業(yè)保險金期限越長，具體如下：

1、失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；

2、失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；

3、失業(yè)前用人單位和本人累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月；

4、重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

二、領取失業(yè)保險金需要滿足的條件

1、方法/步驟

享受失業(yè)金是有一定條件的：

(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿一年以上的；

(2)在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的；

(3)已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。

2、主觀意愿

非因本人意愿中斷就業(yè)的，具體如下：

(1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；

(2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的；

(3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；

(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；

(5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；

(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3、其他要求

已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。