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工傷賠償對(duì)方?jīng)]有錢怎么處理
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-04-17 20:27:56 189 人看過(guò)

一、工傷賠償對(duì)方?jīng)]有錢怎么處理

工傷保險(xiǎn)基金不會(huì)存在支付工傷賠償沒(méi)錢的情況,而用人單位支付工傷賠償沒(méi)錢的,可以申請(qǐng)破產(chǎn),由破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)支付拖欠職工的工傷賠償項(xiàng)目。用人單位假裝沒(méi)錢的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,仲裁裁決書(shū)或者調(diào)解書(shū)生效后用人單位拒不履行的,可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條

職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

二、工傷賠償糾紛處理方法是哪些

工傷事故賠償糾紛處理

1、進(jìn)行工傷治療;

2、委托律師全程代理;

3、申請(qǐng)工傷認(rèn)定;

4、申請(qǐng)工傷鑒定(勞動(dòng)能力和自理能力鑒定);

5、確定賠償項(xiàng)目及賠償數(shù)額;

6、進(jìn)行工傷保險(xiǎn)理賠;

7、提起人身?yè)p害賠償訴訟

工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條

職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議,按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。

第五十五條有下列情形之一的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟

(一)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的;

(二)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;

(三)用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的;

(四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;

(五)工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。

三、企業(yè)破產(chǎn)職工工傷怎么賠償

企業(yè)破產(chǎn),破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,應(yīng)當(dāng)向工傷員工支付以下賠償:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

如果還有拖欠的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金,應(yīng)當(dāng)一并清償。

《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:

(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;

(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;

(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。

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2025年05月21日 00:41
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    一、出車禍對(duì)方全責(zé)怎么賠償沒(méi)有錢怎么辦關(guān)于交通事故中負(fù)全部責(zé)任的情況,首先應(yīng)由保險(xiǎn)公所負(fù)責(zé),即在相關(guān)的機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)進(jìn)行賠償;若仍存在不足的部分,則需由肇事方自行承擔(dān)。其次,如發(fā)生交通事故后被認(rèn)定為全責(zé)并涉及到民事訴訟,若因資金問(wèn)題無(wú)法作出相應(yīng)賠償,通常情況下無(wú)需擔(dān)心可能遭受的刑事處罰。然而,倘若受害人向法院申請(qǐng)了強(qiáng)制執(zhí)行,而在此期間內(nèi)肇事方依然未能按照規(guī)定履行義務(wù),那么法院將會(huì)對(duì)其所有資產(chǎn)進(jìn)行凍結(jié)甚至扣押,用于支付賠償款。如查明肇事方尚有其他財(cái)產(chǎn)可供追償,法院將有權(quán)隨時(shí)啟動(dòng)強(qiáng)制執(zhí)行程序。最后,若法院裁定肇事方具備償還能力卻拒絕履行債務(wù)義務(wù),且情節(jié)較為嚴(yán)重時(shí),當(dāng)事人可能面臨三年以下有期徒刑、拘役或罰金等嚴(yán)厲的法律制裁。《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》規(guī)定如下:第二百四十二條:被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書(shū)確定的義務(wù),人民法院有權(quán)向有關(guān)單位查詢被執(zhí)行人的存款、債券、股票
    2024-04-05
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  • 工傷處理單位不賠償?shù)膽?yīng)對(duì)方法有哪些
    一、工傷處理單位不賠償?shù)膽?yīng)對(duì)方法有哪些發(fā)生工傷,如果單位不賠償?shù)?,勞?dòng)者可以先與用人單位協(xié)商,協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。二、工傷不賠償申請(qǐng)仲裁的時(shí)效是多久1年?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或
    2023-11-12
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  • 公司倒閉沒(méi)錢賠償員工怎么處理?
    公司倒閉沒(méi)錢賠償員工,可以申請(qǐng)破產(chǎn)進(jìn)行破產(chǎn)清算,在結(jié)清了破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,還有剩余財(cái)產(chǎn)的,公司再按照員工在公司的實(shí)際工作年限支付賠償金,所有的財(cái)產(chǎn)不足以清償所有員工的,按照比例分配。一、破產(chǎn)需要給員工賠多少錢公司破產(chǎn)要賠償員工。按照員工在公司的工作年限,工作每滿一年的,公司要賠償員工一個(gè)月的工資;員工工作六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;工作不滿六個(gè)月的,公司要賠償員工半個(gè)月的工資。但如果破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)按順序不足以賠償員工的,則公司破產(chǎn)清算,辦理注銷登記后,可以不再賠償。二、公司破產(chǎn)清算誰(shuí)可優(yōu)先清償債務(wù)公司破產(chǎn)清算財(cái)產(chǎn)的法定清償順序,抵押權(quán)人享有特定財(cái)產(chǎn)優(yōu)先受償權(quán)根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定,當(dāng)公司經(jīng)營(yíng)不善,資不抵債,又不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的,不管是公司還是債權(quán)人,都可以向法院申請(qǐng)公司破產(chǎn)。公司申請(qǐng)破產(chǎn),要進(jìn)入破產(chǎn)清算程序,對(duì)公司現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)等相關(guān)事宜進(jìn)行清算,在清算結(jié)束后,用現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)清償債務(wù)。
    2023-06-21
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  • 沒(méi)有傷情鑒定對(duì)方賠償嗎
    一、沒(méi)有傷情鑒定對(duì)方賠償嗎在沒(méi)有進(jìn)行傷情鑒定的情況下,對(duì)方可能需要賠償。1.傷情鑒定是確定賠償范圍和金額的重要依據(jù),但并非唯一依據(jù)。2.如果事故或傷害事件事實(shí)清楚,責(zé)任明確,且雙方能夠就賠償事宜達(dá)成協(xié)議,那么即使未進(jìn)行傷情鑒定,對(duì)方也可能需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.具體賠償項(xiàng)目可能包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等實(shí)際發(fā)生的合理費(fèi)用。然而,為了更準(zhǔn)確地確定賠償金額,建議受害人還是盡快進(jìn)行傷情鑒定。二、打架后傷殘?jiān)u定和傷情鑒定區(qū)別在打架糾紛中,傷殘?jiān)u定和傷情鑒定是兩個(gè)不同的概念,雖然它們都與傷害程度有關(guān),但在確定時(shí)間、評(píng)價(jià)基礎(chǔ)、使用目的和等級(jí)劃分等方面存在明顯的區(qū)別。1.確定時(shí)間不同。(1)傷情鑒定應(yīng)在傷害發(fā)生后盡快進(jìn)行,以便及時(shí)評(píng)估傷害程度和后續(xù)治療。(2)傷殘?jiān)u定則應(yīng)在治療結(jié)束后進(jìn)行,因?yàn)榇藭r(shí)傷害已經(jīng)穩(wěn)定,可以準(zhǔn)確評(píng)估對(duì)受害者工作、生活和社會(huì)能力的影響。2.評(píng)價(jià)基礎(chǔ)不同。(1)傷情鑒定
    2024-08-05
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  • 打架對(duì)方輕傷給對(duì)方錢對(duì)方不要怎么處理
    打架對(duì)方輕傷給對(duì)方錢對(duì)方不要打架對(duì)方輕傷給對(duì)方錢對(duì)方不要的,雙方當(dāng)事人的民事賠償部分就算了結(jié)如果一方行為造成對(duì)方輕傷及以上傷害,那么對(duì)方可以要求其承擔(dān)刑事責(zé)任和民事賠償責(zé)任。如果致傷他人,尚未造成殘疾的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、因誤工減少的收入。醫(yī)療費(fèi)一般包括醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。侵害人致人殘疾的,除應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等全部費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾者的生活補(bǔ)助費(fèi)、生活自助具費(fèi)和殘疾賠償金,以及殘疾者致殘前實(shí)際撫養(yǎng)而又沒(méi)有其他生活來(lái)源的人的必要的生活費(fèi)。屬于故意傷害行為的,根據(jù)被害人的傷情(需要法醫(yī)鑒定),確定對(duì)方的責(zé)任,傷勢(shì)分為輕微傷、輕傷、重傷。刑法中的故意傷害罪是指行為人致被害人輕傷及以上,而輕微傷就是治安案件。對(duì)于輕傷,既屬于自訴案件(屬于自訴案件中的被害人有證據(jù)證明的輕微刑事案件),也可以由檢察院提起公訴,這里,被害人既可以直接向人民法院提起刑事自訴,也
    2023-06-03
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    • 工傷不給工資,對(duì)方有沒(méi)有賠償
      遼寧在線咨詢 2023-05-28
      受傷工傷有沒(méi)有工資,工傷職工在停工休假治傷期間,可以享受全勤的工資福利待遇。由于用人單位發(fā)給職工的工資福利待遇可能有區(qū)別,因此工傷職工的原工資福利待遇與受傷上個(gè)月的工資福利待遇不一定吻合。但是,不管怎樣,在停工留薪期內(nèi),用人單位都不得以各種理由停發(fā)或部分停發(fā)勞動(dòng)者的工資福利待遇,否則,其行為是違法的。如果用人單位不依法支付勞動(dòng)者工傷停工留薪期間的工資福利待遇,其行為就屬于法律規(guī)定的未及時(shí)足額支付勞
    • 怎么使對(duì)方的工傷賠償和錢
      河南在線咨詢 2023-02-04
      可以利用法律的手段要求對(duì)方拿錢,對(duì)于勞動(dòng)者可以先進(jìn)行工傷認(rèn)定,確定為工傷之后就可以及時(shí)的要求用人單位支付賠償款,如果購(gòu)買有工傷保險(xiǎn)的就需要由工傷保險(xiǎn)基金來(lái)進(jìn)行支付。
    • 工傷賠償沒(méi)有達(dá)到對(duì)方認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償
      山西在線咨詢 2023-05-31
      1,工傷期間無(wú)達(dá)到傷殘等級(jí),能夠要求公司支付工傷期間停工留薪期間的薪水,停工留薪期間的薪水的待遇應(yīng)當(dāng)按照負(fù)傷前12個(gè)月的平均薪水且不低于當(dāng)?shù)刈畹托剿疁?zhǔn)則計(jì)量; 2,能夠要求公司承受自己住院期間的治療費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)以及伙食補(bǔ)貼,看病所需要產(chǎn)生的交通費(fèi),在住院期間,如果有請(qǐng)人護(hù)理所產(chǎn)生的護(hù)理費(fèi)。
    • 工傷鑒定沒(méi)有等級(jí)對(duì)工傷賠償怎么賠償
      香港在線咨詢 2022-04-12
      工傷鑒定沒(méi)等級(jí),沒(méi)有后續(xù)的一次性補(bǔ)助金。前期治療費(fèi)用正常工傷保險(xiǎn)報(bào)銷,單位支付停工留薪期內(nèi)工資就合法《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷
    • 對(duì)方汽車撞人沒(méi)錢賠錢會(huì)怎么處理
      陜西在線咨詢 2022-10-31
      首先確定車輛有沒(méi)有保險(xiǎn),如果沒(méi)有保險(xiǎn),建議盡快想辦法扣押對(duì)方車輛。詳情可電話免費(fèi)咨詢。