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常見(jiàn)的法條競(jìng)合情形有哪些?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-19 11:44:35 293 人看過(guò)

一、常見(jiàn)的法條競(jìng)合情形有哪些?

(一)因犯罪目的特殊形成的法條競(jìng)合

例如,《刑法》第363條的制作、復(fù)制、出版、販賣(mài)、傳播淫穢物品牟利罪和第364條的傳播淫穢物品罪、組織播放淫穢音像制品罪的競(jìng)合,主要因?yàn)榍罢呤腔谔厥獾哪康模茨怖?,后者可以是基于任何目的,后者可以包容前者?/p>

(二)因犯罪方式或手段特殊形成的法條競(jìng)合

例如,《刑法》第192條的集資詐騙罪與第266條的詐騙罪的競(jìng)合,主要因?yàn)榍罢呤怯锰厥獾姆绞皆p騙,即非法集資,后者可以用各種欺騙手段,后者可以包容前者。

(三)因犯罪主體特殊形成的法條競(jìng)合

例如,《刑法》第378條戰(zhàn)時(shí)造謠擾亂軍心罪和第433條戰(zhàn)時(shí)造謠惑眾罪。二者的行為都是戰(zhàn)時(shí)造謠惑眾,擾亂軍心,不同的是后者的主體是現(xiàn)役軍人,前者的主體是一般主體,前者可以包容后者。

(四)因犯罪對(duì)象特殊形成的法條競(jìng)合

例如,《刑法》第116條的破壞交通工具罪與第275條的故意毀壞公私財(cái)物罪的競(jìng)合,主要因?yàn)榍罢咂茐牡膶?duì)象是特殊財(cái)物,即交通工具,后者是一般財(cái)物,后者可以包容前者。

(五)因犯罪時(shí)間特殊形成的法條競(jìng)合

例如,《刑法》第424條的臨陣脫逃罪與第435條的逃離部隊(duì)罪的競(jìng)合,主要因?yàn)榍罢叻缸锏臅r(shí)間是“戰(zhàn)時(shí)”,后者可以在任何時(shí)間,后者可以包容前者。

(六)因數(shù)個(gè)特殊要件形成的法條競(jìng)合

例如,《刑法》第438條盜竊武器裝備、軍用物資罪與第264條的盜竊罪的競(jìng)合。前者的主體是特殊主體,即現(xiàn)役軍人,犯罪對(duì)象是特殊財(cái)物,即武器裝備和軍用物資,后者是一般主體、一般財(cái)物,后者可以包容前者。

另需注意的是,法條競(jìng)合犯不僅要求犯罪構(gòu)成重合,而且要求實(shí)際的犯罪行為必須同時(shí)符合重合的數(shù)個(gè)犯罪構(gòu)成。如搶劫罪故意傷害罪之間有包容或交叉的關(guān)系,但如果行為人僅以毆打的手段取得財(cái)物,并未實(shí)施傷害行為,不符合故意傷害罪的構(gòu)成,故只是單純的搶劫罪,不是法條競(jìng)合犯。這也正體現(xiàn)了法條競(jìng)合犯是一種動(dòng)態(tài)的犯罪形態(tài),而非數(shù)法條的簡(jiǎn)單競(jìng)合。

二、法條競(jìng)合的原則有哪些?

(一)上位法優(yōu)于下位法。即不同效力的法律規(guī)定相沖突的,適用更高位階的法律。

(二)新法優(yōu)于舊法。即新修訂的法律與原法律規(guī)定相對(duì)沖突的,適用新修訂的法律。

(三)特別法優(yōu)于一般法。即普遍適用的法律與特別規(guī)定的法律規(guī)定相沖突的,適用特別規(guī)定的法律。另外,新法的一般規(guī)定與特別的規(guī)定相沖突的,如果法律沒(méi)有明確如何適用,也應(yīng)當(dāng)適用特別法的規(guī)定。

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    根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定,下列行為屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為:1.假冒他人的注冊(cè)商標(biāo);2.擅自使用知名商品特有的名稱、包裝、裝潢,或者使用與知名商品近似的名稱、包裝、裝潢,造成和他人的知名商品相混淆,使購(gòu)買(mǎi)者誤認(rèn)為是該知名商品;3.擅自使用他人的企業(yè)名稱或者姓名,引人誤認(rèn)為是他人的商品;4.在商品上偽造或者冒用認(rèn)證標(biāo)志、名優(yōu)標(biāo)志等質(zhì)量標(biāo)志,偽造產(chǎn)地,對(duì)商品質(zhì)量作引人誤解的虛假表示。5.經(jīng)營(yíng)者不得采用下列不正當(dāng)手段從事市場(chǎng)交易,損害競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;6.公用企業(yè)或者其他依法具有獨(dú)占地位的經(jīng)營(yíng)者,不得限定他人購(gòu)買(mǎi)其指定的經(jīng)營(yíng)者的商品,以排擠其他經(jīng)營(yíng)者的公平競(jìng)爭(zhēng);7.政府及其所屬部門(mén)不得濫用行政權(quán)力,限定他人購(gòu)買(mǎi)其指定的經(jīng)營(yíng)者的商品,限制其他經(jīng)營(yíng)者正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng);8.經(jīng)營(yíng)者不得采用財(cái)物或者其他手段進(jìn)行賄賂以銷售或者購(gòu)買(mǎi)商品;9.經(jīng)營(yíng)者不得利用廣告或者其他方法,對(duì)商品的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效
    2024-04-22
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  • 退了休簽勞務(wù)合同常見(jiàn)情形有哪些
    退了休簽勞務(wù)合同常見(jiàn)有以下幾個(gè)情形:1.勞動(dòng)者到達(dá)法定離退休年齡,在原工作崗位延長(zhǎng)一定的工作時(shí)間;2.員工離退休后被原用人單位應(yīng)聘回原單位從事同種或不同種工作;3.勞動(dòng)者離退休后在勞務(wù)市場(chǎng)重新進(jìn)行擇業(yè),到原用人單位意外的單位工作。一、員工無(wú)故曠工辭退離職證明由單位出嗎該證明需要由用人單位出具,對(duì)于換過(guò)工作的人來(lái)說(shuō),離職證明應(yīng)該并不陌生,從字面上就可以理解出,離職證明就是能夠證明職工已經(jīng)自原單位離職,與原單位已經(jīng)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明。離職證明的證明力主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系;二是證明離職員工的離職是按照正常手續(xù)辦理的,其與原單位對(duì)此沒(méi)有糾紛;三是證明離職員工已經(jīng)是自由人,可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的崗位;四是可以憑此證明轉(zhuǎn)移離職員工的人事關(guān)系、社保、公積金等;五是可以證明離職員工在原單位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有利于相關(guān)職位的應(yīng)聘。離職員工要轉(zhuǎn)出人事關(guān)系
    2023-03-12
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  • 解聘補(bǔ)償金有哪些常見(jiàn)情形
    解聘補(bǔ)償金的情形有哪些《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民
    2023-04-21
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    犯罪構(gòu)成的四個(gè)要素是犯罪主體、犯罪客體、犯罪的主觀方面和犯罪客觀方面。只有符合上述四個(gè)條件的,才可認(rèn)定行為構(gòu)成犯罪,但犯罪成立后也可因?yàn)檎?dāng)防衛(wèi)、緊急避險(xiǎn)等原因而對(duì)犯罪認(rèn)定予以否定。... 更多>

    #犯罪構(gòu)成
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