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蘇州因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金申請審核

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-10 20:43:42 379 人看過

一、供養(yǎng)范圍

因工死亡(含停工留薪期內(nèi)死亡或一至四級工傷職工停工留薪期滿后死亡，下同)職工的供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

其中：子女包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;父母包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

二、供養(yǎng)條件

符合上述供養(yǎng)范圍的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金：

1.完全喪失勞動能力的;

2.工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

3.工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

4.工亡職工子女未滿18周歲的;

5.工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;

6.工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;

7.工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

因工死亡職工供養(yǎng)親屬的勞動能力鑒定，由因工死亡職工生前單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負責(zé)。

三、待遇標準

因工死亡職工符合條件的供養(yǎng)親屬，按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金，標準為：配偶每月按照計發(fā)基數(shù)的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按照30%發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上加發(fā)10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于計發(fā)基數(shù)。

供養(yǎng)親屬撫恤金的計發(fā)基數(shù)，因工死亡職工，為本人死亡前12個月平均月繳費工資;一至四級工傷職工，在領(lǐng)取傷殘津貼期間死亡的，為本人死亡時的傷殘津貼;辦理退休手續(xù)后死亡的，為本人死亡時的養(yǎng)老金與工傷保險基金補足部分之和。計發(fā)基數(shù)低于上年全市職工月平均工資60%的，按照上年全市職工月平均工資的60%計算;高于上年全市職工月平均工資300%的，按上年全市職工月平均工資的300%計算。

從2011年7月1日起，上述上年全市職工月平均工資按上年全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資執(zhí)行，適用年度為每年7月1日至次年6月30日。

四、報送材料

1.《蘇州市參保人員工傷(職業(yè)病)死亡后供養(yǎng)直系親屬享受撫恤金審批表;

2.《蘇州市區(qū)企業(yè)供養(yǎng)直系親屬基本信息采集表;

3.職工工亡證明;

4.職工因工死亡前列為供養(yǎng)親屬的有關(guān)證明(勞保卡或報銷醫(yī)藥費憑證等);

5.供養(yǎng)親屬本人的居民身份證、與死者關(guān)系證明、無收入來源證明;

6.供養(yǎng)親屬屬于孤寡老人、孤兒的，須提交街道辦事處或鎮(zhèn)人民政府出具的證明;屬于養(yǎng)父母、養(yǎng)子女的，須提交民政部門的收養(yǎng)證明;

7.處于勞動年齡的供養(yǎng)親屬須提供勞動能力鑒定委員會出具的完全喪失勞動能力的鑒定證明等。

五、辦理程序

1.因工死亡人員生前社保關(guān)系所在單位，攜上述材料到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理供養(yǎng)親屬待遇審批手續(xù)。

2.社保經(jīng)辦機構(gòu)審核后，確定供養(yǎng)親屬撫恤金計發(fā)比例和金額。

3.經(jīng)批準的供養(yǎng)親屬撫恤金從批準次月起列支。其中：企業(yè)參保單位因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金通過銀行實行社會化發(fā)放;機關(guān)事業(yè)單位因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金結(jié)付至單位，由單位發(fā)放給供養(yǎng)親屬。

六、注意事項

1.領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：

（1）年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;

（2）就業(yè)或參軍的;

（3）工亡職工配偶再婚的;

（4）被他人或組織收養(yǎng)的;

（5）死亡的;

（6）在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間的。

2.社保經(jīng)辦機構(gòu)于每年4-6月期間對享受撫恤金的供養(yǎng)親屬進行資格認證。單位須于每年6月5日前向社保經(jīng)辦機構(gòu)提供供養(yǎng)親屬仍具備供養(yǎng)條件的證明，包括經(jīng)其居住地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))以上派出所蓋章確認的健在證明、學(xué)校出具的在校就讀證明、所在社區(qū)出具的未就業(yè)證明等，方可繼續(xù)享受撫恤金。未通過資格認證的，社保經(jīng)辦機構(gòu)從7月份起暫停支付其撫恤金。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

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