工傷鑒定的結(jié)果一般是鑒定申請之日起60日內(nèi)出具,復(fù)雜的可延長30日。
一、申請工傷認(rèn)定都要走哪些程序
勞動者在因工遭受事故傷害后,即將面臨的便是申請工傷認(rèn)定維權(quán)。實踐中,許多勞動者容易混淆兩個概念,法律上并沒有工傷鑒定這個概念,工傷鑒定應(yīng)指的是工傷認(rèn)定和傷殘鑒定即勞動能力等級鑒定。勞動者因工作遭受傷害后,用人單位至受傷之日起一個月內(nèi)或者勞動者自受傷之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定,社會保險行政部門自受理之日起60天內(nèi)做出是否屬于工傷的認(rèn)定結(jié)論;在工傷認(rèn)定結(jié)論做出后,勞動者如果傷情確實嚴(yán)重,比如已經(jīng)構(gòu)成骨折等傷害結(jié)果,那么很可能會構(gòu)成傷殘。這時候勞動者需要在傷情經(jīng)治療相對穩(wěn)定后,或者停工留薪期滿時,對勞動功能障礙程度,和生活自理程度等,申請勞動能力鑒定,即傷殘等級鑒定和護理等級鑒定。勞動能力鑒定委員會需自鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,傷情復(fù)雜的情況或情況特殊的可以再延長30天。
二、傷殘鑒定報告多久能出
受工傷的勞動者最關(guān)心的就是工傷賠償,而工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果決定的,在工傷鑒定結(jié)果的基礎(chǔ)上,按照法定的工傷賠償計算方式進(jìn)行相關(guān)計算,得出的最終結(jié)果就是勞動者工傷賠償?shù)臄?shù)額。為了充分保護工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權(quán)益,我國的有關(guān)法律法規(guī)對工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。根據(jù)《工傷保險條例》第二十五條對工傷傷殘鑒定需要多久出結(jié)果的規(guī)定,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)做出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,做出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。
三、一般司法鑒定需要多久,有效期多長時間
一般司法鑒定的時間及有效期以實際通知的時間為準(zhǔn)。司法鑒定從受理之日起一般應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)出具司法鑒定文書。如確需延長的,經(jīng)向委托人說明理由,可延長至30日。
復(fù)雜、疑難案件的鑒定時限確需延長的,經(jīng)司法鑒定機構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并征得委托人同意,可再適當(dāng)延長。延長期不得超過60日。
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