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離職員工如何自行申報社保?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-11-20 04:42:27 274 人看過

離職后可以自行繳納社保,但需按照規(guī)定辦理參保手續(xù)。如果員工不想斷交社保,可以繼續(xù)自己繳納社保費用,也可以通過第三方公司代繳社保。在辦理參保手續(xù)時,需攜帶身份證、社??ǖ荣Y料,到原單位參保社保經(jīng)辦機構(gòu)或居住證登記所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)接續(xù)參保。如果員工辭職后沒有及時找到新的單位工作并參保的,可以在當?shù)卣乙患覍I(yè)的社保代理公司代繳個人社保,等到個人找到新的工作后,再把社保轉(zhuǎn)移到新工作單位繼續(xù)參保。

離職后,您可以自行繳納社保,靈活運用靈活就業(yè)方式。例如在廣州,如果員工向企業(yè)辭職后如不想斷交社保,可以繼續(xù)自己繳納社保費用。但需按照規(guī)定辦理參保手續(xù),具體操作流程如下:1、具有本地戶籍人員:參保人攜帶身份證、社??ǖ荣Y料到原單位參保社保經(jīng)辦機構(gòu)或居住證登記所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)接續(xù)參保。2、也可以通過第三方公司代繳社保,個人辭職后如果沒有及時找到新的單位工作并參保的,可以在當?shù)卣乙患覍I(yè)的社保代理公司代繳個人社保,等到個人找到新的工作后,再把社保轉(zhuǎn)移到新工作單位繼續(xù)參保。

離職后社保繳納流程是什么?

根據(jù)我國《社會保險法》的規(guī)定,離職后社保繳納流程主要包括以下幾個步驟:

1. 辦理社保變更手續(xù):離職后,勞動者應(yīng)及時到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理社保變更手續(xù),包括個人基本信息、單位信息、參保信息等。

2. 申報離職信息:勞動者離職后,應(yīng)在15日內(nèi)向社保經(jīng)辦機構(gòu)申報離職信息,以便社保機構(gòu)及時為離職者辦理相關(guān)手續(xù)。

3. 繳納社保費用:離職后,勞動者應(yīng)按照社保經(jīng)辦機構(gòu)的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費。

4. 辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù):離職后,勞動者應(yīng)及時到社保經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù),包括個人基本信息、單位信息、參保信息等。

5. 領(lǐng)取失業(yè)保險金:在辦理完社保轉(zhuǎn)移手續(xù)后,符合相關(guān)條件的離職者可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金,享受失業(yè)保險待遇。

6. 辦理生育保險手續(xù):在辦理完社保轉(zhuǎn)移手續(xù)后,符合相關(guān)條件的離職者可以申請辦理生育保險手續(xù),享受生育保險待遇。

離職后社保繳納流程關(guān)系到離職者的合法權(quán)益,勞動者應(yīng)當遵守相關(guān)規(guī)定,以免發(fā)生不必要的麻煩。同時,社保經(jīng)辦機構(gòu)也應(yīng)加強管理,確保離職者社保繳納的順利進行。

離職后,您可以自行繳納社保,靈活運用靈活就業(yè)方式。例如在廣州,如果員工向企業(yè)辭職后如不想斷交社保,可以繼續(xù)自己繳納社保費用。但需按照規(guī)定辦理參保手續(xù),具體操作流程如下:1、具有本地戶籍人員:參保人攜帶身份證、社??ǖ荣Y料到原單位參保社保經(jīng)辦機構(gòu)或居住證登記所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)接續(xù)參保。2、也可以通過第三方公司代繳社保,個人辭職后如果沒有及時找到新的單位工作并參保的,可以在當?shù)卣乙患覍I(yè)的社保代理公司代繳個人社保,等到個人找到新的工作后,再把社保轉(zhuǎn)移到新工作單位繼續(xù)參保。根據(jù)我國《社會保險法》的規(guī)定,離職后社保繳納流程主要包括以下幾個步驟:辦理社保變更手續(xù)、申報離職信息、繳納社保費用、辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)、領(lǐng)取失業(yè)保險金、辦理生育保險手續(xù)。社保繳納流程關(guān)系到離職者的合法權(quán)益,勞動者應(yīng)當遵守相關(guān)規(guī)定,以免發(fā)生不必要的麻煩。同時,社保經(jīng)辦機構(gòu)也應(yīng)加強管理,確保離職者社保繳納的順利進行。

勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償的,在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

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    勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金。如何申請勞動仲裁:去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對你們雙方進行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院;申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作。用人單位無故辭退勞動者的,應(yīng)當向勞動者支付賠償金,按照每做滿一年支付2個月的工資作為賠償。自動離職公司不給錢怎么辦如果單位不支付工資,可以先電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》進行監(jiān)督檢查,并責(zé)令糾正;如果還不行可以直接到勞動行政部門申請勞動仲裁,
    2023-07-17
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    #社保
    詞條

    社保是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社保的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。... 更多>

    #社保
    相關(guān)咨詢
    • 公司給員工買了社保, 員工離職后可以自行報銷嗎?
      澳門在線咨詢 2022-03-11
      不行,這是屬于騙保行為,農(nóng)合調(diào)查出后,不但不會給你報銷醫(yī)療費,情節(jié)嚴重還會追究你的法律責(zé)任,而且本身屬于工傷,工傷保險符合報銷的部分都是100%報銷的,整體報銷的比例要遠遠高于任何其他保險,為什么要說成在家受傷呢?如果沒有參加工傷保險,費用也會由用人單位承擔(dān),如果受傷嚴重的,還能評定傷殘等級,會領(lǐng)取一次性傷殘補助金,和將來解除勞動關(guān)系后領(lǐng)取的一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金,并擁有工傷期間的相關(guān)
    • 員工瞞報工傷自行申報是如何的?
      香港在線咨詢 2022-07-26
      工傷上報有等級規(guī)定,如果是重大傷亡不報還隱瞞事故,則是違法犯罪行為,會受到法律制栽。 如果是小事故,不性重大傷亡事故,單位進行相應(yīng)的處理即可,如果對員工的工傷不向社會保險機構(gòu)申請認定,瞞報工傷影響了工傷人員的工傷待遇則是屬過錯行為或侵害工傷人員應(yīng)依法享有的工傷待遇權(quán),由單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任或相應(yīng)的民事責(zé)任。
    • 企業(yè)職工增員后怎么繳納社保費,網(wǎng)上申報社保費,如何申報增減員費
      福建在線咨詢 2022-03-06
      增員后可按規(guī)定申報繳納社保費。已開通網(wǎng)絡(luò)申報社保費的繳費單位,辦理增減員業(yè)務(wù)可在網(wǎng)上辦稅大廳或主管稅局前臺辦理。提交以下資料:1.《繳費單位應(yīng)繳險種登記表》一式二份;2.《委托銀行代劃繳稅、費協(xié)議書》原件一式二份。繳費單位為職工辦理參保增減員手續(xù)前,須先按規(guī)定到勞動部門(就業(yè)中心)辦理用工備案,繳費單位自行保存經(jīng)勞動部門蓋章的《勞動用工和社會保險增減員表》以備核查(本市城鎮(zhèn)戶籍員工只需辦理增員備案
    • 員工自離后如何自行取回社保公積金
      寧夏在線咨詢 2023-03-18
      按照相關(guān)法律規(guī)定,繳納公積金后,符合相關(guān)條件的是可以將賬戶內(nèi)的住房公積金提取出來的。 職工提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額的,所在單位應(yīng)當予以核實,并出具提取證明。職工應(yīng)當持提取證明向住房公積金管理中心申請?zhí)崛∽》抗e金。住房公積金管理中心應(yīng)當自受理申請之日起3日內(nèi)作出準予提取或者不準提取的決定,并通知申請人;準予提取的,由受委托銀行辦理支付手續(xù)。 【辟謠】 離職當月公司必須交公積金? 真相:不是
    • 公司不給員工買社保,員工應(yīng)該如何處理?員工自行離職,員工怎么辦
      湖南在線咨詢 2022-03-22
      繳納社會保險費是用人單位的法定義務(wù),用人單位未交或少交社保時: 【1】如果未交社保,您可以解除勞動合同并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償金,如果少交社保,您可以要求補繳; 【2】您可以向社保局反映,要求社保部門督促用人單位為您補繳; 【3】用人單位應(yīng)承擔(dān)您少得或者未得的社會保險費用; 【4】如果因為用人單位的原因?qū)е履鸁o法享受社會保險待遇的,您有權(quán)要求用人單位賠償損失。 即使您同意不交社保也是無效的,用人單位必