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企業(yè)倒閉職工賠償多少錢
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-25 18:20:49 122 人看過

一、企業(yè)倒閉職工賠償多少錢

企業(yè)倒閉賠償給職工是按照在本單位的工作年限計(jì)算的。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

二、企業(yè)破產(chǎn)后債務(wù)清償順序是怎么規(guī)定的

企業(yè)破產(chǎn)后債務(wù)清償順序是,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:

1.破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;

2.破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會保險費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;

3.普通破產(chǎn)債權(quán)。

三、企業(yè)破產(chǎn)過程中損害債權(quán)人權(quán)益的表現(xiàn)

企業(yè)破產(chǎn)過程中損害債權(quán)人權(quán)益被侵犯的主要表現(xiàn)有:

1.債權(quán)人申請宣告?zhèn)鶆?wù)人破產(chǎn)的權(quán)利并未切實(shí)得以行使。

2.債權(quán)人在破產(chǎn)案件審理中的合法權(quán)利難以落實(shí)。

3.一些破產(chǎn)企業(yè)“假破產(chǎn)真逃債”的行為,嚴(yán)重侵害了債權(quán)人的合法權(quán)益。

4.債權(quán)人的抵押,擔(dān)保物優(yōu)先受償權(quán)受到侵害。

5.在破產(chǎn)案件執(zhí)行中、破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配方案執(zhí)行困難,債權(quán)人受償財(cái)產(chǎn)得不到保障,債權(quán)人贏了官司輸了錢的情況屢見不鮮。

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    一、私人企業(yè)倒閉怎樣賠償私人企業(yè)倒閉一般沒有賠償,但公司應(yīng)該向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,6個月以上不滿1年的,按1年計(jì)算;不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,工資標(biāo)準(zhǔn)為員工在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條第一款規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、私人企業(yè)倒閉債務(wù)應(yīng)誰承擔(dān)公司破產(chǎn)后的債務(wù)全部由公司承擔(dān)。公司有法人財(cái)產(chǎn)權(quán),以其全部財(cái)產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,法院經(jīng)過實(shí)際審查后認(rèn)為確實(shí)符合破產(chǎn)條件的才會宣告破產(chǎn)。《中華人民共和國公司法》第三條【公司界定及股東責(zé)任】公司是企業(yè)法人,有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)
    2023-11-08
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  • 倒閉企業(yè)職工該如何補(bǔ)貼
    一、我國《勞動合同法》第四十四條關(guān)于“用人單位被依法宣告破產(chǎn)”合同終止的規(guī)定第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、我國《勞動合同法》第四十六條第六款關(guān)于用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提
    2023-03-02
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  • 企業(yè)倒閉員工應(yīng)得到哪些賠償
    1、用人單位依法宣告破產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、其次,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條,對單位職工每滿一年工資一個月的標(biāo)準(zhǔn),向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)淖罡咧Ц镀谙薏怀^12年,本法所稱工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動者在勞動合同終止或者終止前12個月的平均工資。一、合同解除賠償標(biāo)準(zhǔn)和情形提前解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn):合同中有約定的按約定。如果是勞動合同,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政
    2023-03-23
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#債權(quán)
北京
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    債權(quán)人是債的主體之一,債的主體包括雙方當(dāng)事人,即債權(quán)人和債務(wù)人。債權(quán)人是指有權(quán)請求對方當(dāng)事人為或不為一定行為的人。在債的關(guān)系中,債權(quán)人和債務(wù)人都必須是特定的。債權(quán)人既可以是一人,也可以是多人。... 更多>

    #債權(quán)人
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      澳門在線咨詢 2022-04-11
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      云南在線咨詢 2022-12-03
      法律依據(jù): 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年
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      江蘇在線咨詢 2022-06-21
      國有公司倒閉員工的賠償是: 1、員工的工作年限每滿一年,可獲得一個月的工資補(bǔ)償; 2、如果工作六個月不到一年的,按一年計(jì)算; 3、不滿六個月的,公司需支付給員工半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    • 倒閉企業(yè)工傷有賠償嗎
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-11-22
      倒閉企業(yè)停產(chǎn)后工傷也能賠償,此時賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)仍然是按照工傷勞動者的實(shí)際損失等因素來綜合確定,并且在工傷賠償之外,勞動者還可以獲得另外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,也就是企業(yè)倒閉破產(chǎn)致使勞動關(guān)系解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。