久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

企業(yè)倒閉賠償工資以什么為準
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-06 16:32:24 492 人看過

一、企業(yè)倒閉賠償工資以什么為準

(一)公司破產(chǎn)后,所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金,不必申報,由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示,公示期滿后可以直接管理人索要。職工對清單記載有異議的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,職工可以向人民法院提起訴訟。

(二)企業(yè)破產(chǎn)在總則中明確規(guī)定,人民法院審理破產(chǎn)案件,應(yīng)當(dāng)依法保障企業(yè)職工的合法權(quán)益。

債務(wù)人提出破產(chǎn)申請的應(yīng)當(dāng)向人民法院提交企業(yè)職工安置預(yù)案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況;債權(quán)人提出申請的,人民法院向債務(wù)人送達受理裁定后,債務(wù)人應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)向人民法院提交上述情況。

債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金,不必申報,由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,職工可以向人民法院提起訴訟。

債權(quán)人委員會成員中應(yīng)當(dāng)有一名債務(wù)人的職工代表或者工會代表。

在破產(chǎn)清算程序中,破產(chǎn)財產(chǎn)在清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,優(yōu)先清償破產(chǎn)企業(yè)所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)納入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險費用、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金。同時,依據(jù)本法附則的有關(guān)規(guī)定,企業(yè)破產(chǎn)法施行后,破產(chǎn)人在本法公布之日前所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金,依照企業(yè)破產(chǎn)法第一百一十三條的規(guī)定清償后不足以清償?shù)牟糠?,以企業(yè)破產(chǎn)法第一百零九條規(guī)定的特定財產(chǎn)優(yōu)先于對該特定財產(chǎn)享有擔(dān)保權(quán)的權(quán)利人受償。

二、公司破產(chǎn)沒錢發(fā)工資怎么辦

可以找單位協(xié)商要求結(jié)清工資,并且支付經(jīng)濟補償金,工作1年支付1個月工資。如果協(xié)商不成可以申請仲裁,仲裁之后可以進行訴訟。

《勞動合同法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,勞動合同終止:

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

對于公司破產(chǎn)沒有按時支付勞動者工資的情形在實踐中很常見,此時,勞動者應(yīng)該學(xué)會運用法律的武器來維護自己的合法權(quán)益。

三、企業(yè)倒閉了財務(wù)負責(zé)人怎么辦

(一)財務(wù)部門工作人員的職責(zé),是按照國家及公司制定的相關(guān)法規(guī)制度從事財務(wù)工作;

(二)如財務(wù)人員沒有違反相關(guān)法律法規(guī),那么也就不應(yīng)承擔(dān)作為財務(wù)人員的責(zé)任;

(三)當(dāng)公司由于各種原因而倒閉(非財務(wù)人員違規(guī)操作而導(dǎo)致),那么,只要財務(wù)人員工作是依法依規(guī)的,就不應(yīng)為公司倒閉承擔(dān)責(zé)任,當(dāng)然,如存在財務(wù)工作失誤或違法違規(guī)的,則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任的;

(四)公司采購(或接受勞務(wù)服務(wù))所發(fā)生的欠款,一般來說,該經(jīng)濟業(yè)務(wù)由公司業(yè)務(wù)部門直接對應(yīng),作為財務(wù)人員,只是依法進行賬務(wù)處理,欠款的產(chǎn)生存在多種原因,必須查實后才能界定具體責(zé)任人,那么,對于所有經(jīng)濟業(yè)務(wù),只要財務(wù)人員及時完整、真實合法進行了財務(wù)處理,如實披露相關(guān)財務(wù)信息,也就不需擔(dān)心擔(dān)責(zé)。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月17日 12:32
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多工資相關(guān)文章
  • 企業(yè)因為經(jīng)營不善倒閉員工有賠償嗎
    依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,企業(yè)因各種原因造成企業(yè)無法繼續(xù)經(jīng)營的,企業(yè)是可以注銷的,而注銷企業(yè)之前,要依法進行清算,清償欠下的債務(wù),企業(yè)因經(jīng)營困難倒閉的,需要對員工進行經(jīng)濟補償?shù)模?jīng)濟補償數(shù)額依據(jù)勞動者工資和在單位工作年限確定。一、擔(dān)保的公司還能注銷嗎擔(dān)保公司作為法人企業(yè),完成清算后,可以申請注銷登記,公司注銷后,法人終止。民法典規(guī)定,有下列原因之一并依法完成清算、注銷登記的,法人終止:(一)法人解散;(二)法人被宣告破產(chǎn);(三)法律規(guī)定的其他原因。《民法典》的規(guī)定,擔(dān)保公司作為法人企業(yè),因解散、宣告破產(chǎn)或者其他原因進行清算,清算程序結(jié)束,經(jīng)人民法院審查批準后,擔(dān)保公司可以注銷登記,公司注銷后,法人終止。二、債務(wù)人被吊銷或撤銷后的債權(quán)保護途徑企業(yè)被吊銷或撤銷后,由其主管機關(guān)或人民法院組織清算小組進行清算。企業(yè)法人在被正式注銷登記之前,仍應(yīng)以其全部財產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任,清償債務(wù),賠償損失??梢圆捎萌?/div>
    2023-03-20
    480人看過
  • 企業(yè)倒閉的原因有哪些,企業(yè)倒閉怎么補償職工
    公司倒閉員工有哪些補償公司破產(chǎn),破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和公益?zhèn)鶆?wù)后,首先是補償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序:職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫費用,應(yīng)當(dāng)劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金。(補償金按工齡計算:滿一年支付一個月工資,不足一年超過6個月按一個月工資計算,低于6個月按半月工資計算)破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的,按比例分配。企業(yè)破產(chǎn)的原因:一、企業(yè)外部原因1、市場需求狀況發(fā)生變化,造成企業(yè)產(chǎn)品滯銷、生產(chǎn)滑坡。2、企業(yè)負責(zé)人事業(yè)心、責(zé)任心不強,財務(wù)制度不嚴,帳目管理混亂。在破產(chǎn)企業(yè)中,不同程度地存在財務(wù)人員更換頻繁,只換人不交帳,賬目無連續(xù)性;財務(wù)制度執(zhí)行不力,收入支出不能做到日清月結(jié)及核銷賬務(wù)等諸多問題。3、流動資金嚴重不足,企業(yè)不能正常運轉(zhuǎn)。尤其是國家緊縮銀根的時候,企業(yè)無法從銀行借到資金,又沒有其他資金融通渠道,導(dǎo)
    2023-06-14
    229人看過
  • 企業(yè)倒閉沒有錢賠償
    企業(yè)倒閉沒有錢賠償,清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后,發(fā)現(xiàn)公司財產(chǎn)不足清償債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請宣告破產(chǎn)。公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后,清算組應(yīng)當(dāng)將清算事務(wù)移交給人民法院??梢砸蠓ㄔ哼M行破產(chǎn)清算時優(yōu)先支付員工賠付。企業(yè)倒閉沒有錢賠償?shù)姆梢罁?jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?!吨腥A人民共和國勞動合同法》(2012修正):第四章 勞動合同的解除和終止  第四十六條 【經(jīng)濟補償】有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:\n(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動
    2022-06-24
    451人看過
  • 企業(yè)沒倒閉可以資遣員工嗎
    一、企業(yè)沒倒閉可以資遣員工嗎我國現(xiàn)行法律法規(guī)明確規(guī)定,企業(yè)若決定解雇員工,必須按照被解雇員工在該用人單位實際服務(wù)的期限,支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。具體來說,經(jīng)濟補償金會根據(jù)個人在用人單位的服務(wù)時間長短,每達到一整年度就會支付一個月的固定工資作為補償。如員工在用人單位的工作時間超過六個月而未達一年,則將其視為已服務(wù)一年進行處理;如果工作時間不足六個月,則只需要支付半個月的固定工資作為經(jīng)濟補償?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十一條有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員:(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;(四)其他因勞動合
    2024-07-21
    118人看過
  • 為什么大量民營企業(yè)倒閉
    民營企業(yè)的生存環(huán)境不容樂觀,它在近年來總體上有所惡化。其根源是多方面的,有著制度原因、市場原因?!吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第二十條規(guī)定人民法院受理破產(chǎn)申請后,已經(jīng)開始而尚未終結(jié)的有關(guān)債務(wù)人的民事訴訟或者仲裁應(yīng)當(dāng)中止;在管理人接管債務(wù)人的財產(chǎn)后,該訴訟或者仲裁繼續(xù)進行。
    2024-04-22
    252人看過
  • 日資企業(yè)倒閉怎樣補償
    一、日資企業(yè)倒閉怎樣補償日資企業(yè)倒閉的補償方式是根據(jù)員工在本單位工作的年限,按每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟賠償金。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。二、公司怎么辦理破產(chǎn)手續(xù)公司辦理破產(chǎn)手續(xù)如下:1.宣報破產(chǎn)后進入破產(chǎn)清算;2.成立清算組;3.破產(chǎn)企業(yè)的全面接管;4.破產(chǎn)企業(yè)的財
    2023-05-19
    497人看過
  • 企業(yè)倒閉工人工資先付嗎
    一、企業(yè)倒閉工人工資先付嗎企業(yè)倒閉工人工資不是先付的,破產(chǎn)的財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后先支付職工工資。因為破產(chǎn)而終止勞動合同的,公司按應(yīng)當(dāng)支付工資和經(jīng)濟補償,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付?!吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金;(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。二、企業(yè)破產(chǎn)后債務(wù)誰承擔(dān)企業(yè)破產(chǎn)后債務(wù)由企業(yè)以其全部財產(chǎn)對企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,破產(chǎn)申請受
    2023-04-25
    115人看過
  • 多久不發(fā)工資可以算企業(yè)倒閉
    一、多久不發(fā)工資可以算企業(yè)倒閉為了最大限度地保護破產(chǎn)企業(yè)職工的權(quán)益,在第一百三十二條中還規(guī)定:破產(chǎn)人在本法公布之日前所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金,依照本法第一百一十三條的規(guī)定清償后不足以清償?shù)牟糠?,在本法第一百零九條規(guī)定的特定財產(chǎn)優(yōu)先于對該特定財產(chǎn)享有擔(dān)保權(quán)的權(quán)利人受償。公司倒閉財產(chǎn)順序為:(一)、破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金;(二)、破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;(三)、普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。二、公司倒閉不發(fā)工資也不解除合同怎么辦根據(jù)公司法規(guī)定,公司倒閉的,用人單位與職工的合同
    2021-10-24
    463人看過
  • 企業(yè)倒閉退休工資誰發(fā)?
    破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)期間,依照《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》享受失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險期滿無法重新就業(yè)的職工,符合社會救濟條件的,由當(dāng)?shù)孛裾块T按照規(guī)定發(fā)給社會救濟金。目前所謂的退休工資就是養(yǎng)老保險,不是向企業(yè)領(lǐng)取,而是向國家的社保局領(lǐng)取的。這是必須是你在工作期間由個人和企業(yè)每月共同繳納一部分工資給社保局作為養(yǎng)老保險金的。個人部分直接由單位從工資里扣除,然后連同單位的部分一起上繳的。破產(chǎn)企業(yè)離退休職工的離退休費和醫(yī)療費由當(dāng)?shù)厣鐣B(yǎng)老、醫(yī)療保險機構(gòu)負責(zé)管理。破產(chǎn)企業(yè)參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險基金社會統(tǒng)籌的,其離退休職工的離退休費、醫(yī)療費由當(dāng)?shù)厣鐣B(yǎng)老、醫(yī)療保險機構(gòu)分別從養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險基金社會統(tǒng)籌中支付。沒有參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險基金社會統(tǒng)籌或者養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險基金社會統(tǒng)籌不足的,從企業(yè)土地使用權(quán)出讓所得支付;處置土地使用權(quán)所得不足以支付的,不足部分從處置其他破產(chǎn)財產(chǎn)所得中撥付。破產(chǎn)企業(yè)中因工致殘
    2023-06-22
    454人看過
  • 企業(yè)倒閉n1賠償如何算
    企業(yè)倒閉n1賠償如下計算:n代表的是員工在本單位的工作年限,根據(jù)法律規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。而+1并非經(jīng)濟補償,是代通知金。代通知金的計算基數(shù)是員工前一個月的工資標準?!秳趧雍贤ā返谒氖邨l經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
    2024-05-03
    181人看過
  • 倒閉企業(yè)職工補償標準是多少
    一、倒閉企業(yè)職工補償標準是多少當(dāng)企業(yè)面臨倒閉時,對于職工的補償標準是確保職工權(quán)益的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定,職工補償標準主要基于職工在企業(yè)工作的年限來計算。具體而言:1.每滿一年的職工將獲得一個月工資的經(jīng)濟補償;2.工作六個月以上但不滿一年的,按一年計算;3.不滿六個月的,將支付半個月工資的經(jīng)濟補償。若職工的月工資高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的三倍,則經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕦凑杖对缕骄べY支付,但最高支付年限不超過十二年。“月工資”是指職工在勞動合同解除或終止前十二個月的平均工資。二、倒閉企業(yè)職工如何領(lǐng)失業(yè)金當(dāng)企業(yè)倒閉后,職工可能面臨失業(yè)的困境。如果企業(yè)為職工購買了失業(yè)保險,職工便有機會領(lǐng)取失業(yè)金以維持生計。領(lǐng)取失業(yè)金的條件包括:1.職工已經(jīng)參加了失業(yè)保險并繳納了一定的費用;2.失業(yè)原因非因個人意愿;3.已經(jīng)進行了失業(yè)登記并有求職意愿。在滿足這些條件后,職工可
    2024-07-28
    421人看過
  • 企業(yè)倒閉帶來賠償難題
    債權(quán)人會議
    企業(yè)倒閉后應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)在資產(chǎn)進行評估,如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)無力償還貸款和員工賠償金,應(yīng)當(dāng)幾十萬向法院宣告公司破產(chǎn)。對于員工賠償標準,根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,企業(yè)在強行辭退勞動者時應(yīng)該向勞動者支付賠償金,用人單位賠償勞動者標準按照勞動者在單位工作每滿一年支付一個月的賠償金算。公司企業(yè)倒閉企業(yè)怎么分配破產(chǎn)清算后對于剩余資產(chǎn)的分配是需要分配方案的,這些資產(chǎn)也要依法分配給債權(quán)人,債權(quán)人清償后再分給股東。破產(chǎn)清算是指宣告股份有限公司破產(chǎn)以后,由清算組接管公司,對破產(chǎn)財產(chǎn)進行清算、評估和處理、分配。清算組由人民法院依據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定,組織股東、有關(guān)機關(guān)及有關(guān)專業(yè)人士組成。所謂有關(guān)機關(guān)一般包括國有資產(chǎn)管理部門、政府主管部門、證券管理部門等,專業(yè)人員一般包括會計師、律師、評估師等。按照我國《破產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,剩余財產(chǎn)的分配應(yīng)分為兩個步驟進行。(一)確定分配方案剩余財產(chǎn)的分配方案,應(yīng)由清算組提出,經(jīng)債權(quán)人會
    2023-06-30
    262人看過
  • 倒閉企業(yè)員工是否有賠償權(quán)利?
    依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,企業(yè)因各種原因造成企業(yè)無法繼續(xù)經(jīng)營的,企業(yè)是可以注銷的,而注銷企業(yè)之前,要依法進行清算,清償欠下的債務(wù),企業(yè)因經(jīng)營困難倒閉的,需要對員工進行經(jīng)濟補償?shù)?,?jīng)濟補償數(shù)額依據(jù)勞動者工資和在單位工作年限確定。企業(yè)換法人員工有賠償嗎公司變更法定代表人時,并不影響勞動合同的效力,如果沒有解除勞動合同的,員工不能主張經(jīng)濟補償?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十三條【用人單位名稱、法定代表人等的變更】用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。第三十四條【用人單位合并或者分立】用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。第四十六條【經(jīng)濟補償】有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除
    2023-07-06
    298人看過
  • 私人企業(yè)倒閉怎樣賠償
    一、私人企業(yè)倒閉怎樣賠償私人企業(yè)倒閉一般沒有賠償,但公司應(yīng)該向勞動者支付經(jīng)濟補償金,補償標準是每滿1年支付1個月工資的標準支付,6個月以上不滿1年的,按1年計算;不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,工資標準為員工在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條第一款規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。二、私人企業(yè)倒閉債務(wù)應(yīng)誰承擔(dān)公司破產(chǎn)后的債務(wù)全部由公司承擔(dān)。公司有法人財產(chǎn)權(quán),以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,法院經(jīng)過實際審查后認為確實符合破產(chǎn)條件的才會宣告破產(chǎn)。《中華人民共和國公司法》第三條【公司界定及股東責(zé)任】公司是企業(yè)法人,有獨立的法人財產(chǎn),享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)
    2023-11-08
    171人看過
換一批
#員工權(quán)益
北京
律師推薦
    展開
    #工資
    詞條

    工資即員工的薪資,是指勞動者提供勞動后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬。 工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。 工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。... 更多>

    #工資
    相關(guān)咨詢
    • 公司倒閉企業(yè)倒閉員工賠償問題,如何賠償企業(yè)倒閉員工
      澳門在線咨詢 2022-04-11
      依據(jù)《中華人民共和國破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定:破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償: (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金; (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款; (三)普通破產(chǎn)債權(quán)。 公司的破產(chǎn)將在法院受理,員工的債務(wù)是第一順
    • 企業(yè)倒閉怎么賠償,公司倒閉退休員工怎么賠償,有什么標準
      寧夏在線咨詢 2022-04-23
      《勞動合同法》第四十七條公司倒閉退休員工補償?shù)臉藴适牵?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年
    • 企業(yè)關(guān)閉和倒閉賠償應(yīng)付多少的工資
      天津在線咨詢 2022-10-09
      勞動合同法:第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:......(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;......第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:......(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;......第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準
    • 如何賠償企業(yè)倒閉員工
      江蘇在線咨詢 2022-06-21
      國有公司倒閉員工的賠償是: 1、員工的工作年限每滿一年,可獲得一個月的工資補償; 2、如果工作六個月不到一年的,按一年計算; 3、不滿六個月的,公司需支付給員工半個月工資的經(jīng)濟補償。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
    • 倒閉企業(yè)工傷有賠償嗎
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-11-22
      倒閉企業(yè)停產(chǎn)后工傷也能賠償,此時賠償?shù)臉藴嗜匀皇前凑展麆趧诱叩膶嶋H損失等因素來綜合確定,并且在工傷賠償之外,勞動者還可以獲得另外的經(jīng)濟補償金,也就是企業(yè)倒閉破產(chǎn)致使勞動關(guān)系解除的經(jīng)濟補償金。