未按時支付中介費將面臨訴訟風(fēng)險
來源：法律編輯整理
時間： 2023-09-06 04:40:23
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中介費是中介人在提供訂立合同機會或媒介服務(wù)時向委托人收取的費用。如果中介費未及時支付,委托方可能會面臨起訴。如果經(jīng)過中介方催討后,委托方仍然拖欠中介費,中介方將不得不尋求法律途徑來追討費用。中介合同是雙方約定的合同,如果對中介人的報酬沒有約定或者約定不明確,則按照相關(guān)法律規(guī)定處理。
若中介費未及時支付,委托方可能會面臨起訴。若經(jīng)過中介方催討后,委托方仍然拖欠中介費,中介方將不得不尋求法律途徑來追討費用。中介合同是中介人向委托人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介服務(wù)，委托人支付報酬的合同。中介人促成合同成立的，委托人應(yīng)當(dāng)按照約定支付報酬。中介人促成合同成立的，委托人應(yīng)當(dāng)按照約定支付報酬。對中介人的報酬沒有約定或者約定不明確。
中 介 合 同 中 關(guān) 于 中 介 人 報 酬 的 規(guī) 定 是 什 么 ？
根據(jù)《中華人民共和國民法典》第六百九十二條規(guī)定，中介人提供訂立合同的機會或者媒介服務(wù)，委托人應(yīng)當(dāng)按照約定支付報酬。如果受托人提供訂立合同的機會或者媒介服務(wù)屬于公益性質(zhì)，那么受托人不得要求報酬，但是可以要求委托人不得違反合同的約定。如果受托人提供訂立合同的機會或者媒介服務(wù)屬于營利性質(zhì)，那么受托人可以要求報酬，但是不得違反合同的約定。因此，中介合同中關(guān)于中介人報酬的規(guī)定是，受托人提供訂立合同的機會或者媒介服務(wù)屬于公益性質(zhì)的，不得要求報酬；受托人提供訂立合同的機會或者媒介服務(wù)屬于營利性質(zhì)的，可以要求報酬，但不得違反合同的約定。
中介費是中介人向委托人報告訂立合同的機會或提供訂立合同的媒介服務(wù),委托人支付報酬的合同。若中介費未及時支付,委托方可能面臨起訴。若經(jīng)過中介方催討后,委托方仍然拖欠中介費,中介方將不得不尋求法律途徑來追討費用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第六百九十二條規(guī)定,中介人提供訂立合同的機會或者媒介服務(wù),委托人應(yīng)當(dāng)按照約定支付報酬。如果受托人提供訂立合同的機會或者媒介服務(wù)屬于公益性質(zhì),那么受托人不得要求報酬,但是可以要求委托人不得違反合同的約定。如果受托人提供訂立合同的機會或者媒介服務(wù)屬于營利性質(zhì),那么受托人可以要求報酬,但是不得違反合同的約定。因此,中介合同中關(guān)于中介人報酬的規(guī)定是,受托人提供訂立合同的機會或者媒介服務(wù)屬于公益性質(zhì)的,不得要求報酬;受托人提供訂立合同的機會或者媒介服務(wù)屬于營利性質(zhì)的,可以要求報酬,但不得違反合同的約定。
《中華人民共和國民法典》第九百六十三條中介人促成合同成立的，委托人應(yīng)當(dāng)按照約定支付報酬。對中介人的報酬沒有約定或者約定不明確，依據(jù)本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的，根據(jù)中介人的勞務(wù)合理確定。因中介人提供訂立合同的媒介服務(wù)而促成合同成立的，由該合同的當(dāng)事人平均負擔(dān)中介人的報酬。中介人促成合同成立的，中介活動的費用，由中介人負擔(dān)。
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臨時工中介未能按時支付工資,如何維權(quán)?黑龍江在線咨詢 2024-11-21根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放,不得拖欠或克扣。如果用人單位拖欠工資或違反規(guī)定克扣工資,勞動者可以撥打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。同時,也可以到勞動監(jiān)察大隊進行投訴。 如果公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報,勞動監(jiān)察大隊將責(zé)令用人單位支付工資。如果勞動監(jiān)察大 -
關(guān)于如何支付加班費，單位未按時支付將會面臨的法律責(zé)任湖北在線咨詢 2024-11-12根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策，支付加班費的標準如下： 1. 平日加班工資應(yīng)不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%； 2. 休息日加班工資應(yīng)不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%； 3. 法定休假節(jié)日加班工資應(yīng)不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%。 如果用人單位未按規(guī)定支付加班費，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察部門或撥打勞動保障熱線進行投訴舉報，還可以到勞 -
面臨訴訟，律師費如何支付？黑龍江在線咨詢 2024-12-12在擁有悠久歷史和燦爛文明的東方古國——中國，關(guān)于律師費用的支付方式，通常需要根據(jù)各個不同案件的實際情況以及當(dāng)事人事先達成的協(xié)議來進行決定。以下，我們將針對幾種較為常見的情況進行分析：首先，對于那些案件較為簡單且沒有太多糾紛的情況，當(dāng)事人往往愿意自行承擔(dān)律師費用。 在一些特定情況下，例如涉及惡意訴訟、虛假訴訟、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)、不正當(dāng)競爭、擔(dān)保權(quán)問題、人身侵權(quán)賠償以及商事仲裁等糾紛類型的個案，或者雙方
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東莞臨時工中介未按期支付工資應(yīng)該如何解決？臺灣在線咨詢 2024-11-12根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放,不得拖欠或克扣。如果用人單位拖欠工資或違反規(guī)定克扣工資,勞動者可以撥打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以向勞動局監(jiān)察大隊投訴。 如果公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報,勞動監(jiān)察大隊將責(zé)令用人單位支付工資。如果勞動監(jiān)察大隊無法協(xié) -
臨時工中介未按約定支付勞務(wù)報酬的解決途徑江西在線咨詢 2024-12-27根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放,不得拖欠或克扣。如果用人單位拖欠工資或違反規(guī)定克扣工資,勞動者可以撥打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。同時,也可以到勞動監(jiān)察大隊進行投訴。 如果公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報,勞動監(jiān)察大隊將責(zé)令用人單位支付工資。如果勞動監(jiān)察大
