在遭遇手指骨折所導(dǎo)致的工傷事故之后,必須
首先對(duì)該工傷事故及其可能所帶來的殘疾程度進(jìn)行準(zhǔn)確的認(rèn)定與評(píng)估。
手指骨折工傷如何獲得適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償金額,完全依據(jù)于工傷以及由此引發(fā)的殘疾等級(jí)的評(píng)價(jià)結(jié)果和相關(guān)規(guī)定。
通常情況下,從工傷保險(xiǎn)基金中按照被評(píng)定的傷殘級(jí)別支付一次性的傷殘補(bǔ)助金,其計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下:
一級(jí)傷殘將獲得27個(gè)月平均個(gè)人薪資的補(bǔ)償;二級(jí)傷殘可獲得25個(gè)月平均個(gè)人薪資的補(bǔ)償;三級(jí)傷殘應(yīng)獲得23個(gè)月平均個(gè)人薪資的補(bǔ)償;而對(duì)于四級(jí)傷殘,則有機(jī)會(huì)得到21個(gè)月平均個(gè)人薪資的補(bǔ)償。
值得注意的是,手指因傷殘可能會(huì)造成十級(jí)傷殘,或者更為嚴(yán)重者會(huì)達(dá)到九級(jí)乃至八級(jí)傷殘;至于“一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失”的情況,也有可能構(gòu)成九級(jí)傷殘;
再者,“一拇指末節(jié)部分1/2缺失;一手食指2~3節(jié)缺失;一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失”等均有可能構(gòu)成八級(jí)傷殘;
此外,“一手除拇、食指外,有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷;一手除拇、食指外,有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)無功能”也是需要根據(jù)實(shí)際傷勢進(jìn)行殘疾等級(jí)評(píng)定并給予相應(yīng)的賠償補(bǔ)償?shù)摹?/p>
然而,究竟能夠獲得何種程度的賠償,則取決于是否是由于工傷還是人身傷害引起的損傷,這兩種情況的標(biāo)準(zhǔn)存在著顯著差異。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:
七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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