一、勞動仲裁能在異地起訴嗎
咱們不能在外地申請勞動仲裁哦!因為勞動爭議仲裁委員會只管他們所在的這個地區(qū)發(fā)生的勞動爭議。
如果你遇到了勞動糾紛,要去勞動合同上寫的地點或者公司注冊的地方遞交申請哦。
還有就是,如果你想提請仲裁的話,得先寫個書面申請,而且必須是在勞動爭議發(fā)生之后的一年之內(nèi)提交給對應(yīng)的仲裁委員會哦。
勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二十一條
勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
二、勞動仲裁能直接執(zhí)行嗎
確實如此,依據(jù)我國現(xiàn)行法律法規(guī)之明確規(guī)定,在勞動仲裁決議正式生效之后,倘若被執(zhí)行者無視或未能履行其責(zé)任義務(wù)時,受損方有權(quán)依法向有關(guān)司法機關(guān)提交申請,要求對已生效的勞動仲裁裁定進(jìn)行強制執(zhí)行。
仲裁調(diào)解作為解決勞動爭議問題的一種最為快捷、高效的途徑,有助于當(dāng)事人降低成本投入并節(jié)約寶貴時間,同時,雙方達(dá)成的調(diào)解協(xié)議亦能進(jìn)一步促進(jìn)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的建立與鞏固。
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