退休金平均狀況表
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時(shí)間： 2023-09-06 06:40:12
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這段內(nèi)容描述了工人退休金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和工齡不同,退休金也有所不同。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,每滿一年就發(fā)放100元,依此類推,工齡10年的退休金是1000元,參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工、中級(jí)工或普通工人,退休金一律平等,公務(wù)員也不分職位高低一律平等。標(biāo)準(zhǔn)自發(fā)布之日起三年內(nèi)執(zhí)行完成。
工人的退休金：根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)，每滿一年就發(fā)放100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。
按 照 退 休 金 標(biāo) 準(zhǔn) ， 工 人 與 公 務(wù) 員 的 差 距 在 哪 ？
根據(jù)我國現(xiàn)行的退休金制度,工人和公務(wù)員的退休金標(biāo)準(zhǔn)存在一定的差距。具體來說,工人的退休金主要來源于國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn),而公務(wù)員的退休金則主要來源于國家公務(wù)員退休金制度。
根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,工人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年,退休時(shí)月平均工資低于當(dāng)?shù)仄骄べY的60%的,按本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工資的80%作為退休金,低于當(dāng)?shù)仄骄べY的60%的,則按本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工資的40%作為退休金。而公務(wù)員的退休金則根據(jù)職務(wù)、級(jí)別、工作年限等因素進(jìn)行差異化計(jì)算,一般較高的職務(wù)和級(jí)別對應(yīng)的退休金水平也較高。
雖然公務(wù)員的退休金標(biāo)準(zhǔn)相對較高,但是按照《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定,公務(wù)員的退休金水平應(yīng)當(dāng)與職工平均工資相當(dāng)。因此,工人的退休金水平相對較低,也是他們退休生活壓力較大的一個(gè)重要原因。
工人的退休金根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和工齡不同而有所不同，但不論工種和職位，退休金一律平等。相比之下，公務(wù)員的退休金標(biāo)準(zhǔn)相對較高，但也存在一定差距。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》和《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，工人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年，退休時(shí)月平均工資低于當(dāng)?shù)仄骄べY的60%的，按本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工資的80%作為退休金，低于當(dāng)?shù)仄骄べY的60%的，則按本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工資的40%作為退休金。公務(wù)員的退休金則根據(jù)職務(wù)、級(jí)別、工作年限等因素進(jìn)行差異化計(jì)算，一般較高的職務(wù)和級(jí)別對應(yīng)的退休金水平也較高。盡管公務(wù)員的退休金標(biāo)準(zhǔn)相對較高，但工人的退休金水平相對較低，這也是他們退休生活壓力較大的一個(gè)重要原因。
《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡稱單位繳費(fèi)）的比例為本單位工資總額的20％，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡稱個(gè)人繳費(fèi)）的比例為本人繳費(fèi)工資的8％，由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8％的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。個(gè)人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300％以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60％的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60％計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。
個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只用于工作人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個(gè)人賬戶余額可以依法繼承
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北京市集中調(diào)整2018年六項(xiàng)社保待遇標(biāo)準(zhǔn)。其中，從2018年1月1日起，為北京市2017年底前退休、退職、退養(yǎng)的企業(yè)人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。調(diào)整后，北京市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平將提高到每月近4000元。此次調(diào)整從今年1月開始補(bǔ)發(fā)，7月15日可發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。一、退休金主要分類1、按退休金籌措方式在實(shí)務(wù)中，企業(yè)制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。置存基金的退休辦法企業(yè)提取退休基金，交給的信托機(jī)構(gòu)，如銀行或保險(xiǎn)公司，由其保管運(yùn)用，在職工退休時(shí)，由信托機(jī)構(gòu)從退休基金中支付退休金。企業(yè)除非已完全履行退休金給付義務(wù)，否則不得將退休基金收回。未置存基金的退休辦法企業(yè)未提取退休基金交付信托機(jī)構(gòu)保管運(yùn)用，或者企業(yè)雖提取了退休基金，但自行保管運(yùn)用，而未交付給信托機(jī)構(gòu)保管使用，在職工退休時(shí)，企業(yè)自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金2023-02-26488人看過 -
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一、沈陽平均退休金的數(shù)額是多少?企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金是2510元/月。(一)概念不同1、退休金是國家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2、養(yǎng)老保險(xiǎn)全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。(二)資金渠道不同1、退休金一般都是國家財(cái)政或地方財(cái)政列支，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員(如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費(fèi)。2、養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。(三)繳費(fèi)方式不同1、退休金由單體或企業(yè)提供2023-05-20146人看過 -
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大連市為加強(qiáng)社?；鸬墓芾砗褪褂?，7月30日，大連市人大常委會(huì)第三十二次會(huì)議聽取和審議了大連市政府關(guān)于我市社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳管理使用情況的專項(xiàng)工作報(bào)告。大連市社會(huì)保險(xiǎn)工作起步于1985年，經(jīng)過20多年的努力，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度全面建立大連市為加強(qiáng)社?；鸬墓芾砗褪褂茫?月30日，大連市人大常委會(huì)第三十二次會(huì)議聽取和審議了大連市政府關(guān)于我市社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳管理使用情況的專項(xiàng)工作報(bào)告。大連市社會(huì)保險(xiǎn)工作起步于1985年，經(jīng)過20多年的努力，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度全面建立。大連市社?；鹫骼U由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，實(shí)行五險(xiǎn)統(tǒng)一征繳，經(jīng)過努力，我市征繳率一直保持在97%以上，位居全省第一。截至目前，我市累計(jì)為22.8萬4050人員補(bǔ)貼近3.13億元養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)金，為符合條件的21.4萬名國企下崗失業(yè)人員按時(shí)足額發(fā)放了8.8億元失業(yè)保險(xiǎn)金，集中解決2023-06-09338人看過
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上海平均退休工資＝工齡＊去年社平工資／100。上海退休金計(jì)算方式：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金，退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)；繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％?；A(chǔ)養(yǎng)老金＝（退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2繳費(fèi)年限1％；2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額／計(jì)發(fā)月數(shù)。3、過渡性養(yǎng)老金：過渡性養(yǎng)老金＝（退休時(shí)上一年全省在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）21995年12月31日及以前未建立個(gè)人賬戶的累計(jì)繳費(fèi)年限1．3％（計(jì)算系數(shù)）。上海平均退休工資＆Q4＆上海平均退休工資4000元。對于按照規(guī)定辦理了退休手續(xù)的人員可以領(lǐng)取相應(yīng)的額退休金，但是在經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展下也對退休金的水平進(jìn)行了一個(gè)提2023-07-05113人看過 -
法律綜合知識(shí)退休人員沒有平均工資的說法。平均工資，是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時(shí)期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。計(jì)算公式平均工資計(jì)算公式為：職工平均工資＝報(bào)告期實(shí)際支付的全部職工工資總額／報(bào)告期全部職工平均人數(shù)。解釋：平均工資是單位工資總額除以年內(nèi)（季度內(nèi)）平均職工人數(shù)得出的。根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度，工資總額是本單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計(jì)入成本，不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，均包括在內(nèi)。同時(shí)，根據(jù)國際慣例，工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資，并且包括個(gè)人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個(gè)人賬戶的2023-11-2550人看過 -
一、貴州省平均退休金規(guī)定是什么?貴州省平均退休金規(guī)定是需要根據(jù)所有勞動(dòng)者退休金來計(jì)算平均值。退休人員退休金的平均數(shù)額在法律上沒有明確規(guī)定，各地應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行制定并落實(shí)。退休金，是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動(dòng)積極性，使其老有所依，對社會(huì)的安定和提高企業(yè)效益均有益處。繳夠指的是累計(jì)繳納年限，而不是連續(xù)繳納15年，中間中斷的話，不影響退休領(lǐng)取養(yǎng)老金，但是繳納年限減少的話，會(huì)影響具體養(yǎng)老金的金額，繳納時(shí)間越長、領(lǐng)取的金額就越多。但若已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡，但養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限不足15年怎么辦?不同地區(qū)政策略有不同。北京政策為如果你有當(dāng)?shù)貞艨?，那么可以續(xù)繳，如果延長5年后還不夠15年可以一次性補(bǔ)繳夠，不過繳納的費(fèi)用都要自己承擔(dān);如果你是外地戶口，但是在當(dāng)?shù)乩U納社保滿10年，也可以續(xù)繳及一次性補(bǔ)繳;但如果你是外地2023-05-20124人看過 -
法律綜合知識(shí)退休工資的計(jì)算一般是按省、而不是按市的平均工資來進(jìn)行計(jì)算的。退休工資的計(jì)算是根據(jù)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、歷年的個(gè)人平均工資等因素綜合進(jìn)行計(jì)算，具體的計(jì)算方式則要根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ叨?。退休工資按市還是省的平均的法律依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十八條國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》（2018修正）：第二章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 第十五條 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。\n 基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。2022-07-04114人看過
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退休上海平均退休工資＝工齡＊去年社平工資／100。上海退休金計(jì)算方式：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金，退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)；繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％?；A(chǔ)養(yǎng)老金＝（退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2繳費(fèi)年限1％；2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額／計(jì)發(fā)月數(shù)。3、過渡性養(yǎng)老金：過渡性養(yǎng)老金＝（退休時(shí)上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）21995年12月31日及以前未建立個(gè)人賬戶的累計(jì)繳費(fèi)年限1．3％（計(jì)算系數(shù)）。國企離退休工資是多少根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于國企退休工資的金額問題，是需要根據(jù)其實(shí)際情況具體分析的，對于國企退休人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工2023-07-22126人看過 -
問：我省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平是如何規(guī)定的?答：我省今年調(diào)整的政策主要采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，同時(shí)考慮艱苦地區(qū)因素進(jìn)行調(diào)整?？傮w調(diào)整水平達(dá)到月人均267元。具體調(diào)整辦法為：(一)定額調(diào)整退休人員每人每月增加37元。(二)掛鉤調(diào)整1.按繳費(fèi)年限調(diào)整。繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)15年以上的，在享受增加60元標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，繳費(fèi)每增加1年每人每月再增加4元(不滿1年的按1年計(jì)算)。繳費(fèi)年限15年以下(含)，以及按照青政辦〔2003〕133號(hào)文件、青人社廳發(fā)〔2010〕191號(hào)文件規(guī)定納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍且享受定額待遇的，每人每月增加60元。2.按養(yǎng)老金水平調(diào)整。按退休人員2014年12月本人基本養(yǎng)老金水平的1%增加(四舍五入到元)。其中，本人基本養(yǎng)老金低于全省平均水平的，按全省平均水平的1%增加。(三)傾斜調(diào)整1.原勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人2023-05-0558人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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全國平均退休金一覽表怎么寫海南在線咨詢 2022-07-03法律規(guī)定死亡補(bǔ)償金按照上一年度城鎮(zhèn)職工年平均工資賠償20年，60歲以上每增加一歲減少一年，75歲以上賠償5年，14000是純收入。你母親的21500屬于毛收入。 -
現(xiàn)在退休金平均是多少河南在線咨詢 2022-08-28以下是關(guān)于全國平均退休金的情況 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)工資基數(shù)計(jì)算的。 按照現(xiàn)行規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)工資基數(shù)由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)審核確定。企業(yè)職工個(gè)人以本人上月工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。最高不超過當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%，最低不低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%。 養(yǎng)老金計(jì)算如下： 1、養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā) -
全國平均退休金一覽表里面的內(nèi)容是啥？湖北在線咨詢 2022-06-30法律規(guī)定死亡補(bǔ)償金按照上一年度城鎮(zhèn)職工年平均工資賠償20年，60歲以上每增加一歲減少一年，75歲以上賠償5年，14000是純收入。你母親的21500屬于毛收入。 -
平均退休金一般是多少錢四川在線咨詢 2023-09-191、隨著老齡化社會(huì)的到來，我國的養(yǎng)老金缺口越來越大，而養(yǎng)老保險(xiǎn)金逐年作出了安排，承受著沉重的負(fù)擔(dān)。今年，雖然企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金待遇仍在提高，但金的比重卻從以前的10%下降到6.5%，每個(gè)省份的執(zhí)行時(shí)間拖到下半年才執(zhí)行，一些省份在國家社會(huì)保障基金和政府財(cái)政支持下完成了這項(xiàng)任務(wù)。 2、這充分說明了養(yǎng)老基金面臨的困難。如果明年養(yǎng)老金上漲的話，也有可能再次出現(xiàn)這樣。 -
