工齡34年和35年退休有區(qū)別嗎
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時間： 2023-04-05 18:51:40
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有區(qū)別。養(yǎng)老金領(lǐng)取的多少和社保繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、繳費(fèi)城市有著非常重要的關(guān)系，那么題主所說的退休工齡就是繳費(fèi)年限的意思，既然繳費(fèi)年限不一樣，領(lǐng)取到的養(yǎng)老金肯定也是不一樣的。
一、退休地不同對退休金有何影響
在理論上沒有什么不同，因為社保個人信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法、退休工資計算公式都是一樣的。不同之處就在于，兩地的收入差距導(dǎo)致社平工資有差異，繳費(fèi)基數(shù)就不一樣。另一個具體到個人就是繳費(fèi)年限、繳費(fèi)平均指數(shù)、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數(shù)額高低、多少不同，養(yǎng)老金多少就不同。
二、24年工齡退休多少錢
單純的工齡沒有意義。養(yǎng)老金的多少取決于繳費(fèi)年限的長短、歷年來繳費(fèi)金額的高低、個人賬戶金額及利息的多少、退休時當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY水平等許多因素。因此現(xiàn)在無法預(yù)計你退休后能領(lǐng)多少養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)2×繳費(fèi)年限×1。(注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))。
三、養(yǎng)老要交滿多少年
想要領(lǐng)取養(yǎng)老保險的當(dāng)事人是必須要符合領(lǐng)取條件的，而養(yǎng)老保險一般是需要繳費(fèi)滿十五年的，但是滿足年限而當(dāng)事人還未達(dá)到法定退休年齡的話是需要繼續(xù)參保繳費(fèi)的，養(yǎng)老金待遇的確定是與參保人的繳費(fèi)年限的長短以及是繳費(fèi)基數(shù)的高低是有很大關(guān)系的，原則上是多繳費(fèi)多領(lǐng)取，達(dá)到法定年齡的當(dāng)事人則可以按照月領(lǐng)取到基本養(yǎng)老金。
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單純從工齡上比較有差距，但差別不會太大，但社保養(yǎng)老金計算可不僅僅是一個工齡數(shù)據(jù)，還有：繳費(fèi)平均指數(shù)、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數(shù)額等數(shù)據(jù)，按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。所以30年工齡與35年工齡退休金差500元一、退休金上調(diào)計算方法是什么按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。二、192023-03-29320人看過 -
工齡上的差距雖然存在,但并不會有多大差別。不過,在計算社保養(yǎng)老金時,這些差異會受到許多因素的影響,例如繳費(fèi)平均指數(shù)、個人賬戶資金余額以及法定退休年齡時的社會平均工資水平等。如果這些數(shù)據(jù)存在較大差異,那么30年的養(yǎng)老金可能會比35年的還要高。工齡上的差距雖然存在,但并不會有多大差別。不過,在計算社保養(yǎng)老金時,這些差異會受到許多因素的影響,例如繳費(fèi)平均指數(shù)、個人賬戶資金余額以及法定退休年齡時的社會平均工資水平等。如果這些數(shù)據(jù)存在較大差異,那么30年的養(yǎng)老金可能會比35年的還要高。員工退休工資與工齡有關(guān)系嗎從退休金的計算方式來看，工齡也確實是影響的一個重要因素。統(tǒng)賬結(jié)合制度建立前，工齡是指實際工作年限。而建立后則變成了繳費(fèi)年限，含視同繳費(fèi)年限和實際繳費(fèi)年限。對人員來說，工齡始終是影響?zhàn)B老金待遇高低的重要因素。工齡是指職工以收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標(biāo)志著職工參加工作時間2023-09-30238人看過 -
工齡滿35年和不滿35年的區(qū)別退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金高低。養(yǎng)老金的待遇增長是根據(jù)養(yǎng)老保險的參保年限來決定的，參保年限越長實際上每一年養(yǎng)老金調(diào)整的待遇水平也會更高。具體是以下兩點(diǎn)：1、養(yǎng)老保險的最低繳費(fèi)年限要達(dá)到15年才符合養(yǎng)老待遇申領(lǐng)條件，未達(dá)到法定退休年齡繳費(fèi)年限已經(jīng)達(dá)到15年的人員，在職職工未達(dá)到法定退休年齡都應(yīng)繳費(fèi)；2、通過建立養(yǎng)老保險的制度，有利于勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業(yè)，保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。28年工齡和30年工齡區(qū)別大嗎現(xiàn)在企業(yè)退休，計算養(yǎng)老金時不分檔次，沒有什么工齡28年30年一個檔次、30年35年一個檔次之類的說法。另外，工齡是以前的概念，那時候沒有建立養(yǎng)老保險個人賬戶制度。建立制度之后，現(xiàn)在講的是全部繳費(fèi)年限。養(yǎng)老金的多少主要跟你的全部繳費(fèi)年限、每年的繳費(fèi)基數(shù)、退休年齡、當(dāng)?shù)貧v年全省或市職工月平均工資多少等因素有關(guān)。同等條件下，全部繳費(fèi)年限2023-07-19219人看過 -
拿到的養(yǎng)老金不一樣。60歲退休不滿30年教齡的養(yǎng)老金；基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資20％（繳費(fèi)年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和120＋指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資1997年底前繳費(fèi)年限1．4％。月薪4000元繳費(fèi)10年退休后領(lǐng)770元養(yǎng)老金。30年教齡退休養(yǎng)老金；30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100％每個月廊坊女教師35年教齡退休多少工資？根據(jù)最新的退休后養(yǎng)老金算法，廊坊市教職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：每月退休金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金。根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)［1978］104號）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：（1）男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。（2）從事井下、高空、高溫、2023-07-04315人看過
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基本養(yǎng)老金不超過2773元/月。按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工、中級工還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等，和工人的退休金一樣。一、警察退休有多少錢經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的退休金一般都在萬元以上,落后地區(qū)一般也是四五千塊。警察的退休金要比同級別的公務(wù)員高了不少，待遇是很好的。基本退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+人民警察警銜津貼。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。二、國家住房補(bǔ)貼政策文件新職工和無房老職工按月住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。從2005年1月起，新職工和無房老職工的住房補(bǔ)貼按月定額發(fā)放。其中公務(wù)員為：科級以下，800元；副科級，900元；正科級，1002023-03-23178人看過 -
退休工齡35年的，退休金要按照基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金之和來計算。具體要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H發(fā)展水平等多種因素確定。并且國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，會根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇的水平。一、農(nóng)保交15年每月拿多少農(nóng)保交多少錢根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為不同的檔次，由省（區(qū)、市）政府根據(jù)實際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。人力資源社會保障部會同財政部依據(jù)城鄉(xiāng)居民收入增長等情況適時調(diào)整繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)。全國各地的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，由?。▍^(qū)、市）人民政府根據(jù)實際情況設(shè)定。農(nóng)保交15年后每月可以領(lǐng)取的數(shù)額可以根據(jù)相關(guān)計算方式來進(jìn)行計算，每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶全部儲存額÷139。基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由中央確定，各地區(qū)可以根據(jù)本地的實際情況適當(dāng)提高；個人賬戶儲存額跟參保人的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)年限相關(guān)。二、退休工人2023-04-03445人看過 -
法律綜合知識一、35年工齡退休工資多少退休工資是根據(jù)養(yǎng)老金的繳納年限和繳費(fèi)基數(shù)等計算的，每個人的繳納基數(shù)都不相同，需要具體計算。《社會保險法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。下面是退休金的計算方式：根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，2022-07-09455人看過 -
1、領(lǐng)取的退休工資數(shù)額不同。30年工齡的退休工資少于35年工齡的退休工資。2、繳費(fèi)年限不同。30年工齡的繳費(fèi)年限低于35年工齡的繳費(fèi)年限。3、個人賬戶存儲額不同。個人賬戶養(yǎng)老金的計算中，30年工齡的個人賬戶存儲額低于35年工齡的個人賬戶存儲額。一、靈活就業(yè)養(yǎng)老保險中途死亡退費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限不同、繳費(fèi)檔次不同，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也不同。1.繳費(fèi)滿15年的：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/120.2.當(dāng)?shù)貙嵭薪y(tǒng)賬結(jié)合養(yǎng)老制度改革前參加工作的原國有、集體企業(yè)或事業(yè)單位職工，解除勞動關(guān)系后按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員辦法參保的，退休后其月基本養(yǎng)老金按城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)。3.繳費(fèi)不滿15年的：靈活就業(yè)人員若不愿繼續(xù)繳費(fèi)的，不能按月享受基本養(yǎng)老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養(yǎng)老保2023-03-06349人看過
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一般來說要是是在同一個地方退休，在他們繳費(fèi)的年限和繳納社保的基數(shù)一樣的情況下，29年的工齡和30年的工齡相比，29年工齡退休后所領(lǐng)取的退休金是要稍微低一些的，因為根據(jù)我們國家城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金的計算方法來計算的，我們國家基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬號養(yǎng)老金，要是社保繳費(fèi)每多一年，我們的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就多1％，相對應(yīng)的我們個人賬戶里面的養(yǎng)老金也會增加，所以整個的基礎(chǔ)養(yǎng)老金額會增加。再從另一個角度，也就是我們待遇的角度來分析，我們社保繳納的費(fèi)用的年限每多一年，影響到的是我們的過渡養(yǎng)老金，并且要是國家調(diào)整退休金的時候，規(guī)定29年工齡和30年工齡的檔次不同，那這兩年退休金的差距會更大。30年退休的工資是多少1、按規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2513元／月的退休人員（不包括高級專業(yè)技術(shù)人員、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者），在按繳費(fèi)年限調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老2023-08-04277人看過 -
法律綜合知識1．凡是在職員工前往醫(yī)院的門診部或急診室接受治療后，所產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用如達(dá)到或超過人民幣2000元，方可進(jìn)行報銷處理。在此過程中，長沙市所實施的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策可提供高達(dá)50％的報銷比率給患者。2．對于年滿70歲以下的退休人員而言，他們自身體驗的醫(yī)療費(fèi)用若超過人民幣1300元，即可報銷，并且報銷比例可達(dá)70％。3．至于年滿70歲及以上的退休人員，其醫(yī)療費(fèi)用若超出人民幣1300元，同樣可享受報銷權(quán)益，且報銷比例更可提升至80％。然而，無論屬于上述哪種情況，參與門診或急診治療中所產(chǎn)生的大額醫(yī)療費(fèi)用支付的最大上限為2萬元，這一規(guī)定適用于所有人群。例如，如果你身為在職員工，在門診接受治療的花銷總額為人民幣2500元，那么其中超出1300元的那部分（即人民幣500元），將按照50％的報銷比例計算，最終將獲得價值人民幣250元的報銷。4．在住院方面，享受最高規(guī)格的待遇的住院費(fèi)用在本年度首次使用基本醫(yī)2024-05-01198人看過 -
工齡應(yīng)該休假15天。累計工作已滿1年而不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。一、勞動法休年假怎么規(guī)定勞動法休年假時間的規(guī)定是職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。二、公司年假怎么計算公司年假的計算，應(yīng)該按照國家規(guī)定進(jìn)行年休假的休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天。已滿10年不滿20年的，年休假10天。已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。年休假在一個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。三、帶薪休假的規(guī)定有哪些帶薪休假的規(guī)定在《勞動法》、《職工帶薪年休假條例》中都有所規(guī)定。勞動者連續(xù)工作一年2023-03-26304人看過 -
事業(yè)單位參公人員工齡滿30年可以退休，經(jīng)本人自愿申請，任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休，工勤人員不可以按此規(guī)定提前退休。一、警察提前退休條件警察提前退休條件如下：1、人民警察是屬于黨政機(jī)關(guān)工人，如果需要提前退休是需要男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力；2、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年含5年，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。二、行政在編工勤退休規(guī)定行政工勤人員30年工齡可以退休。工作滿30年，或者距離退休年齡不足5年，可以申請?zhí)崆巴诵?。行政部門的工勤人員和事業(yè)人員都可以參照執(zhí)行，也可以通過個人申請，提前退休，部分地區(qū)還將工人提前退休工齡要求減少到25年。三、社保交28年和30年區(qū)別工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿302023-06-29273人看過
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首先，我們需要明確題目要求提取主要思想，即提取出文章或文本中的核心思想或主旨。接著，我們需要仔細(xì)閱讀文本，理解其中的內(nèi)容，并從中提取出主要思想。最后，我們需要將提取出的主要思想簡潔明了地表達(dá)出來，并保持原意不變。在閱讀文本后，我們可以發(fā)現(xiàn)，該文本主要講述的是如何通過學(xué)習(xí)英語來提高自己的語言能力。因此，我們可以提取出主要思想為“學(xué)習(xí)英語，提高語言能力”。根據(jù)不同地區(qū)的具體情況，請直接向當(dāng)?shù)厣绫２块T咨詢。一、基本工資辦事員2800元員3000元科級3100元科級3300元處級3600元處級4000元廳級4400元廳級5000元部級5500元部級6000元。二、工齡工資每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放，三年一調(diào)。 工 齡 工 資 ： 逐 年 增 長 的 退 休 收 入 保 障退休工齡工資標(biāo)準(zhǔn)一般工齡與養(yǎng)老金掛鉤，計算一般工齡基本就是按照繳納社保的年限。而連續(xù)工齡則更多地體現(xiàn)的是雇傭關(guān)系。因此，2023-09-25273人看過 -
法律綜合知識一、我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)關(guān)于退休工資新規(guī)定1、基本工資工人按照工人資規(guī)定隨國民經(jīng)濟(jì)增長：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。2、工齡工資（含工齡）隨著工齡的增長，每年30元。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設(shè)和工人隊伍的穩(wěn)定。3、工作工資所得補(bǔ)貼按照實際按勞取酬原則；主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。4、績效工資月份及年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金，只能占工資的10％左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。5、特優(yōu)津貼若全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無名額限制2024-03-23434人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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退休工資工種和退休年齡的區(qū)別河南在線咨詢 2022-07-09【法律意見】特殊工種的退休年齡： 首先，必須達(dá)到累計繳費(fèi)滿15年以上的最低要求 其次，并不是所有的特殊工種（特指有毒有害工種，注意與電梯操作工、叉車司機(jī)等“特殊工種”區(qū)別對待）都可以提前5年辦理退休手續(xù)：必須是從事高空或特別繁重體力勞動工作的，累計滿10年，從事井下和高溫工作累計滿9年，或從事其他有害身體健康的工作累計滿8年；符合上述條件要求的，男年滿55周歲，女年滿45周歲，可以辦理提前退休手續(xù) -
工齡35年今年退休, 35年, 30年, 20年, 退休工資?云南在線咨詢 2022-02-24養(yǎng)老金的金額是需要經(jīng)過測算才能夠知道的。目前我國測算養(yǎng)老金金額，跟三個因素掛鉤：（一）繳交社會保險基金的年限（也就是俗稱的“工齡”），繳交社會保險基金年限越長的，養(yǎng)老金金額越高，大部分省、自治區(qū)、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養(yǎng)老金金額越高。（二）養(yǎng)老保險個人賬戶的余額（簡稱“個人賬戶余額”），個人賬戶余額越高，養(yǎng)老金金額也越高。（三）退 -
現(xiàn)在退休35年與不到35年有區(qū)別嗎天津在線咨詢 2022-10-26計算基本養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限，一般計算到月。r《社會保險法》r第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。r基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。 -
不同工種退休年齡有區(qū)別嗎廣東在線咨詢 2022-07-09【法律意見】 特殊工種退休年齡：男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計繳費(fèi)年限滿15年。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種，并明確特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動部門確定。特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以，標(biāo)準(zhǔn)或法規(guī)對它沒有正式的定義。特殊工種，不同 -
退休30年和35年的區(qū)別是什么天津在線咨詢 2024-03-17退休30年和35年的區(qū)別是，35年工齡退休的工資應(yīng)當(dāng)要高，高出數(shù)額應(yīng)當(dāng)視具體情況而定，基本上就是多交5年的養(yǎng)老保險除以月份的數(shù)額。但社保養(yǎng)老金計算可不僅僅是一個工齡數(shù)據(jù)，還有：繳費(fèi)平均指數(shù)、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數(shù)額等數(shù)據(jù)來計算的。
