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一、重慶一次性工傷待遇由什么人支付

需要由工傷保險基金支付工傷待遇，用人單位為職工繳納工傷保險的，一次性傷殘補助金和一次性醫(yī)療補助金由社?；鹬Ц叮淮涡詡麣埦蜆I(yè)補助金由用人單位在雙方解除勞動關(guān)系時一次性支付。用人單位未為職工繳納工傷保險的，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位依照法律上規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

工傷保險待遇過去由用人單位支付逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橛晒鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)支付。由于職工工傷保險待遇由工傷社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付，用人單位不再支付工傷保險待遇，發(fā)生工傷事故，對用人單位經(jīng)濟(jì)利益沒有影響，用人單位防止工傷事故發(fā)生的積極性不高。工傷事故發(fā)生后，由工傷社會保險機構(gòu)支付工傷職工工傷保險待遇，由用人單位支付工傷職工工傷精神損害賠償，這種工傷事故責(zé)任的分?jǐn)偡绞剑环矫婵梢愿行У鼐S護(hù)工傷職工的利益，另一方面由于用人單位承擔(dān)了部分工傷費用，可以調(diào)動用人單位防止工傷事故發(fā)生的積極性，減少工傷事故的發(fā)生。

二、勞動者怎么認(rèn)定工傷

（1）工傷認(rèn)定申請

應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；（如果是事實勞動關(guān)系，用人單位不承認(rèn)，則應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請確認(rèn)事實勞動關(guān)系）。醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。

（2）勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）

工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動能力鑒定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑒定（確認(rèn)）表》，提交：

1、工傷認(rèn)定決定書或《工傷證》的復(fù)印件1份；

2、被鑒定人的身份證復(fù)印件1份、一寸照片2張；

3、被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告等診療資料的復(fù)印件；

4、其他。

（3）工傷待遇

1、醫(yī)療費；

2、住院伙食補助費。

重慶一次性工傷待遇由工傷保險基金支付，勞動者進(jìn)行工傷認(rèn)定需要提交申請書，填寫工傷認(rèn)定申請表，提供與用人單位之間的勞動合同，醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明，由專門的機構(gòu)組成專家組，對員工的勞動能力，工傷等級進(jìn)行鑒定，會下發(fā)鑒定意見的結(jié)論。