一、終止勞動合同后怎么自己買社保
在您從原先工作環(huán)境中離職之后,如何自行繳納社會保障福利措施呢?具體操作步驟如下:
首先,您可以作為自由職業(yè)者的身份參與社保計劃。
其中所需的技術(shù)信息包括:
(1)參與資格要求,您必須具有城鎮(zhèn)戶口或者農(nóng)業(yè)戶口轉(zhuǎn)移至非農(nóng)業(yè)戶口;
(2)請準(zhǔn)備好戶口簿、個人身份證及其復(fù)印件各兩份,同時還需提供兩張一英寸規(guī)格的照片;
(3)接著,前往當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)中心進(jìn)行辦理,或者也可選擇去縣級市一級的社保局進(jìn)行進(jìn)一步的手續(xù)辦理;
(4)關(guān)于費用計算方式,通常以上一年度本地社會平均工資水平為依據(jù)來設(shè)定,其中養(yǎng)老年金的支付比例設(shè)定為20%,而醫(yī)療保健部分則大約占9%。
其次,若您屬于城市居民群體,那么購買城居醫(yī)療保險便是您需要關(guān)注的事項。
在此過程中,您需要攜帶完整的身份證件、戶口簿的原件及復(fù)印件、一張一寸規(guī)格的彩色照片至戶口所在地管轄的社區(qū)居委會或者社保所進(jìn)行相關(guān)收費登記,一旦完成必要手續(xù)便可正式購得該醫(yī)療保險。
《社會保險法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會保險費征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險費。
二、終止勞動合同要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金么
終止勞動合同用人單位是否要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要根據(jù)具體情形而定,由以下情形的,用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
1、勞動合同期滿,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,終止固定期限勞動合同的,用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2、因用人單位被依法宣告破產(chǎn),勞動合同終止的,用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
3、因用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散,勞動合同終止的,用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
《勞動合同法》第四十六條
有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
在我們?nèi)粘I钪?,法律是一種無形的約束,它既保護(hù)我們的權(quán)益,也規(guī)范我們的行為。無論是在工作中,還是在生活中,我們都需要充分了解和理解法律,以便更好地保護(hù)自己的權(quán)益。雖然法律可能看起來復(fù)雜和深奧,但是只要我們愿意花時間去學(xué)習(xí)和理解,就能夠掌握它的基本原理和應(yīng)用。正如本文的標(biāo)題所提出的問題,“終止勞動合同后怎么自己買社?!?,每一篇文章都是一次學(xué)習(xí)和理解法律的機(jī)會,我們應(yīng)該抓住這些機(jī)會,不斷提高我們的法律素養(yǎng),以便更好地適應(yīng)社會的發(fā)展和變化。
《中華人民共和國社會保險法》(2018修正):第四章 工 傷 ?!‰U 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。\n從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>
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怎么終止勞動合同社保轉(zhuǎn)移呢?北京在線咨詢 2022-08-19直接到原單位辦理離職手續(xù),然后把養(yǎng)老保險本手冊拿過來,查看養(yǎng)老保險手冊上的繳費章是否蓋到離職的月份。然后到新單位簽訂合同、入職,將養(yǎng)老保險本和身份證復(fù)印件交經(jīng)人事,人事會幫你辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。 回答補(bǔ)充: 那是個證明,就是同意將保險轉(zhuǎn)出,證明你已經(jīng)離開新單位的就行了。 但具體的文字內(nèi)容我并沒有看到過,只是聽說。 反正你一定要拿到養(yǎng)老手冊,否則你的保險通過什么來證明呢? 至于轉(zhuǎn)單位,一般你一離職,人
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社保交滿一年后, 勞動合同終止了臺灣在線咨詢 2022-03-29只要你達(dá)到的退休年齡,勞動合同就自然終止了,如果再繼續(xù)簽定的就是勞務(wù)合同,而不是勞動合同了,社保是要繳費滿15年才可以享受的,如果你只繳納了一年,那你有兩種方法可以選擇, 第一種就是申請退還個人帳戶的余額, 第二種就是把這一年的社保轉(zhuǎn)成新農(nóng)保(農(nóng)村戶口),或者城居保(居民戶口),繼續(xù)繳費至60周歲就可以申領(lǐng)養(yǎng)老金
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合同終止后社保什么時候會被終止?重慶在線咨詢 2023-02-18員工和單位的勞動合同終止,那么單位就需要在15天內(nèi)為員工辦理社保轉(zhuǎn)移或者停保手續(xù)。那么社保也就解除了。一般情況下單位都會及時解除社保的。 如果在15天內(nèi)單位沒有停?;蛘咿k理社保轉(zhuǎn)移,員工可以和單位進(jìn)行協(xié)商,如果員工要求早點停保,那么是可以在離職時和單位協(xié)商一致的。 依據(jù)《勞動合同法》 第四十九條國家采取措施,建立健全勞動者社會保險關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同
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可以憑勞動合同約定自己購買社保嗎黑龍江在線咨詢 2022-10-18用人單位與勞動者約定,工資中包括應(yīng)由用人單位負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險金或者勞動者單方承諾自愿放棄社會保險的,應(yīng)認(rèn)定此類約定或承諾無效。 勞動者明確要求用人單位為其辦理社會保險手續(xù)及繳納社會保險費的,如用人單位在合理期限內(nèi)拒不辦理,勞動者以此為由解除勞動合同并要求用人單位支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,人民法院應(yīng)予支持。 用人單位未給勞動者繳納社會保險,勞動者自行繳納或通過其他用人單位繳納后,