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勞動爭議糾紛的違約金過高如何處理

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-22 21:13:05 65 人看過

日前，本律師在深圳市羅湖區(qū)勞動仲裁庭代理的一宗勞動爭議案件已經(jīng)裁決，仲裁庭充分考慮了：

1、本律師對雙方簽訂的《勞動合同》中有關(guān)勞動者違約則按年度總收入的三分之二承擔(dān)違約金條款不公平的意見，最終也認(rèn)定該條款不公平，應(yīng)予調(diào)整，確認(rèn)實際違約金不到申訴人提出的金額的43%，

2、本律師對雙方約定的出國考察費用的概念、界限的區(qū)分，最終駁回申訴人要求被訴人承擔(dān)近3萬元“出國考察用”的請求，

3、支持了被訴人要求工資的反訴請求，最后的仲裁費申訴人承擔(dān)了三分之二。

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一、糾紛案件勞動爭議怎么處理糾紛案件勞動爭議的處理方法：1．用人單位與勞動者協(xié)商；2．向具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；3．調(diào)解不成的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；4．對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。二、勞動爭議仲裁時效是多久勞動爭議仲裁時效是一年?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起

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一、勞動合同保密協(xié)議違約金過高勞動合同保密協(xié)議違約金過高，當(dāng)事人接受不了的可以到法院提起訴訟處理。對于違約金的標(biāo)準(zhǔn)，《勞動合同法》第二十三條就規(guī)定用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。二、勞動合同保密協(xié)議甲方（企業(yè)）：乙方（員工）：男/女，身份證編號：前言：同工同酬是一個理想的薪資狀態(tài)，但事實上在企業(yè)中技術(shù)職能、管理職能、勞動強度及個人能力等不可能完全相同，不可能出現(xiàn)“與別人同樣的勞動工作量”，這樣收入也就有所差別。如果收入公開，職員中很多人習(xí)慣以已之長比彼之短，而產(chǎn)生內(nèi)部隔閡，造成職員間的相互攀比及心理上的不平衡，最終影響了整

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1、根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第一條的規(guī)定：勞動者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛，屬于《勞動法》第二條規(guī)定的勞動爭議，當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會做出的裁決，依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理：勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛;勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關(guān)系后發(fā)生的糾紛;勞動者退休后，與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費、工傷保險待遇和其他社會保險費而發(fā)生的糾紛。2、此外，該解釋第二條規(guī)定：勞動爭議仲裁委員會以當(dāng)事人申請仲裁的事項不屬于勞動爭議為由，做出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當(dāng)事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)分別情況予以處理：(一)屬于勞動爭議案件的，應(yīng)當(dāng)受理;(二)雖不屬于勞動爭議案件，但屬于人民法院主管的其他案件，應(yīng)當(dāng)依法受理。3、第三條規(guī)定：勞動爭議仲裁委員會根據(jù)

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2023-04-14

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一、如何處理宅基地的爭議糾紛宅基地糾紛的解決辦法，主要有：1、土地所有權(quán)和使用權(quán)爭議，由當(dāng)事人協(xié)商解決;2、個人之間，個人與單位之間爭議，由鄉(xiāng)級人民政府或者縣級以上人民政府處理。侵犯土地的所有權(quán)或者使用權(quán)爭議，由縣級以上地方人民政府土地管理部門責(zé)令停止侵犯、賠償損失。3、當(dāng)事人對有關(guān)人民政府的處理決定不服的，可以自接到處理決定通知之日起三十日內(nèi)，向人民法院起訴。4、宅基地糾紛還可通過人民調(diào)解解決。二、常見類型的農(nóng)村宅基地糾紛有哪些1、非法審批土地管理部門引發(fā)的糾紛無權(quán)批準(zhǔn)征收.使用土地的單位或者個人非法批準(zhǔn)占用土地，超過批準(zhǔn)權(quán)限，非法批準(zhǔn)占用土地。它主要是一個沒有土地審批權(quán)的政府部門和工作人員批準(zhǔn)征用占用的土地，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)征用或使用的土地，或省級政府批準(zhǔn)征用占用的土地，盡管他們有權(quán)審批，但超出了自己的審批權(quán)限。2、占用宅基地以外的集體閑置土地引發(fā)的糾紛事實上，宅基地以外的閑置土地所有權(quán)

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