工傷四個月了可以去鑒定嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-03 10:53:23
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可以。用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工可以在事故傷害發(fā)生之日一年內(nèi)，提出工傷認定申請。
一、工傷認定一般的時間為多久
工傷認定一般認定時間為30天。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。
二、勞動工傷申報期限是多長時間
勞動工傷申報期限為三十天。單位應當在職工受傷后三十天內(nèi)為受傷職工申請工傷認定。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
三、工地上受傷出院后要多久才能做工傷鑒定
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。
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10級工傷鑒定可以補償幾個月的工資10級工傷鑒定標準包括：部分器官缺損、形態(tài)異常、無功能障礙、無醫(yī)療依賴，自理能力較強的人工傷認定十級賠償勞動者因工傷致殘七個月，勞動合同期滿終止的，或者勞動者提出解除勞動用工合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助，一次性傷殘就業(yè)補助由用人單位支付。法律依據(jù)：工傷保險條例第三十七條：職工因工傷被認定為七級至十級傷殘的，享受下列待遇：（一）一次性傷殘補助按傷殘等級從工傷保險基金中支付。標準為：7級傷殘為13個月工資，8級傷殘為11個月工資，9級傷殘為9個月工資，10級傷殘為7個月工資2023-05-07205人看過 -
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