勞動爭議仲裁調(diào)解之后,用人單位不執(zhí)行可以向人民法院申請執(zhí)行。
仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。
當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
勞動仲裁裁決書如何生效
勞動仲裁裁決書的生效時間是自仲裁裁決作出之日起生效。
一裁終局案件的仲裁裁決自作出之日起立即生效,而非一裁終局案件的裁決書生效的唯一條件是當(dāng)事人未在期限內(nèi)提起訴訟。
根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第五十條規(guī)定,當(dāng)事人對除一裁終局以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。
《中華人民共和國仲裁法》第五十一條仲裁庭在作出裁決前,可以先行調(diào)解。當(dāng)事人自愿調(diào)解的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)調(diào)解。調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。調(diào)解達成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書或者根據(jù)協(xié)議的結(jié)果制作裁決書。調(diào)解書與裁決書具有同等法律效力。
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在仲裁下達了裁決書之后,貿(mào)仲裁決向哪個法院執(zhí)行西藏在線咨詢 2022-07-26首先、國內(nèi)仲裁裁決書屬于其他法律文書的范疇。相關(guān)法條最高人民法院《關(guān)于適用中華人民共和國民事訴訟法若干問題的意見》第256條;其他法律文書包括仲裁裁決書、公證債權(quán)文書。 其次、根據(jù)《民事訴訟法》第207條:“法律規(guī)定由人民法院執(zhí)行的其他法律文書,由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。”第三、最高人民法院《關(guān)于適用中華人民共和國仲裁法若干問題的解釋第二十九條:“當(dāng)事人申請執(zhí)行仲裁裁決案
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對方在仲裁調(diào)解后仍未履行給付義務(wù),該怎么辦?澳門在線咨詢 2024-11-18如果您已經(jīng)通過勞動仲裁獲得了勝利,在對方未立即起訴的情況下,該裁決即視為正式生效。如果您想確保該裁決生效,您可以采取法律手段。首先,您需要向法院提交一份書面申請執(zhí)行書。然后,在法院,您需要提供裁決書的正本,而不是復(fù)印件。在申請執(zhí)行時,您只能提及裁決書中所載明的要求,而不能涉及其他內(nèi)容。
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仲裁裁決書送達方式有什么?貴州在線咨詢 2022-07-28仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書作為勞動仲裁的結(jié)案方式,存在著相同的地方:仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書送達后,均表明勞動爭議仲裁委員會已從仲裁法律程序上解決了雙方當(dāng)事人的爭議,即意味著仲裁程序的結(jié)束;雙方當(dāng)事人應(yīng)自覺履行。在仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書生效后,當(dāng)事人不得再以同一理由、。同一事實向仲裁機關(guān)申請仲裁。如果申請仲裁的,勞動爭議仲裁機關(guān)將不予受理?!镀髽I(yè)勞動爭議處理條例》第31條規(guī)定,“當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)
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下達了裁決書了之后,仲裁裁決為終向裁決可以向法院上訴嗎遼寧在線咨詢 2022-07-051、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條下列仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:........第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:。。。。
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仲裁書下達后如何送達法院河北在線咨詢 2022-08-07根據(jù)《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第47至51條規(guī)定裁決書的送達有以下幾種方式: 1、直接送達。仲裁委員會送達仲裁文書應(yīng)當(dāng)直接送交受送達人;本人不在的,交其同住成年親屬簽收;已向仲裁委員會指定代收的,交代收人簽收;受送達人方是企業(yè)或單位,又沒有向仲裁委員會指定代收人的,可以交其負責(zé)收件人簽收。仲裁文書送達后,應(yīng)由受送達人在送達回執(zhí)上簽字或蓋章,受送達人在送達回執(zhí)上的簽收日期為送達日期。 2、留置送