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黑龍江省利用外資改造現有企業(yè)的規(guī)定
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-09 17:10:47 223 人看過

第一條為加快我省現有企業(yè)技術改造步伐,提高企業(yè)技術裝備和管理水平,提高產品質量和經濟效益,促進企業(yè)走向國際市場,根據國家有關規(guī)定,結合我省實際情況,制定本規(guī)定。

第二條鼓勵外商以合資、合作等多種形式,對我省現有的國營、集體和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進行技術改造。可以對整個企業(yè),也可以對部分車間進行技術改造。

第三條本規(guī)定由各級經濟委員會負責組織實施。

第四條現有企業(yè)可以場地、廠房、設備和企業(yè)自有資金、技術改造資金等作為出資,采取與外商合資、合作的方式進行企業(yè)技術改造。中方企業(yè)以其全部資產作為投資的,仍保留其原有的法人地位。

第五條國營企業(yè)出資的國有資產,要按程序申報立項,由國有資產管理部門委托中介機構進行評估,并由財政、國有資產管理部門對資產價值予以確認。國營企業(yè)用全部資產或部分資產進行合資、合作經營前,要到同級財政、國有資產管理部門辦理產權變動審批手續(xù)。

第六條利用外資進行技術改造的企業(yè)所需職工,在同等條件下,應優(yōu)先從原企業(yè)中聘用。被聘用的職工工齡連續(xù)計算。以全廠合資經營的企業(yè),對未被聘用的職工,由原企業(yè)主管部門安排就業(yè);以部分廠房、設備作為投資與外商合營的企業(yè),對未被聘用的職工由原企業(yè)和企業(yè)主管部門妥善安排。經合營各方同意,也可由合資、合作經營企業(yè)承擔一定數額的編余人員社會保險金。退休人員待遇,屬于國營固定工人和勞動合同制工人按勞動保險規(guī)定執(zhí)行,其他工人由原企業(yè)按有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條利用外資進行技術改造的項目,所需中方投資,屬于固定資產投資的,分別納入國家計委下達我省的利用外資規(guī)模和利用外資中方固定資產投資規(guī)模;屬于技術改造資金的,納入省技術改造投資計劃。所需貸款,納入年度信貸計劃,優(yōu)先安排。生產所需水、電、能源、交通運輸的新增部分,納入各級計劃,優(yōu)先安排,予以落實。

第八條與外商合資、合作經營的企業(yè),在合同期內,中方分得利潤前已繳納的所得稅,可抵作原企業(yè)對財政的承包上繳利潤。中方原企業(yè)屬于利改稅的,其分得的利潤在計提所得稅時,對合資、合作經營企業(yè)實際已繳納的所得稅,可按規(guī)定準予抵免扣除;屬于國家規(guī)定的鼓勵行業(yè)中的合資、合作經營企業(yè),其已享受的減免所得稅的稅款,可視同已繳納稅款,準予抵免扣除。

第九條企業(yè)用部分資產合營后,相應減少的利潤,各級財政部門可適當調整原企業(yè)承包上繳基數。

第十條企業(yè)為同外商合營,以廠房、設備作為投資股本的,其廠房、設備凡是使用銀行貸款(含技術改造貸款)建設或購置的,可以優(yōu)先用合營企業(yè)分得的利潤償還貸款本息;貸款本息還清后,企業(yè)分得的利潤,按國家規(guī)定的利潤分配原則辦理。原企業(yè)用自有資金投資,其分得的利潤按國家對自有資金投資獲得的利潤分配原則辦理。

第十一條企業(yè)用部分資產合營后,為維持原有企業(yè)的生產能力而新增加的廠房、設備、設施的投資,在投資回收前,還款確有困難的,經同級財政部門批準可用該投資新增的稅前利潤歸還投資。

第十二條企業(yè)用部分資產合營后,在核定原企業(yè)資產,評定原企業(yè)等級時,可將原企業(yè)在合營企業(yè)投資的那部分資產一并加以計算。

第十三條企業(yè)用部分資產合營后,原企業(yè)不得干預合營企業(yè)的經營決策,不得調用合營企業(yè)的資產和職工。

第十四條企業(yè)用部分資產同外商合營后,屬注冊資本之外租用的廠房、設備或公用工程,合營企業(yè)要與原企業(yè)訂立有關協議。在合營企業(yè)申報合同章程的同時,要申報有關公用設施的使用協議。

第十五條本規(guī)定由黑龍江省經濟委員會負責解釋。

第十六條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

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      1、國家規(guī)定產假98天,符合條件的可享受180天。 2、法律規(guī)定: 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。 《黑龍江省人口與計劃生育條例》第三十九條:依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日,參加婚前醫(yī)學檢
    • 黑龍江省林業(yè)局企業(yè)退休工資怎漲
      四川在線咨詢 2022-03-15
      黑龍江省林業(yè)局企業(yè)退休工資怎漲要根據養(yǎng)老金調整方案計算。近期,陜西、云南、遼寧、廣西、浙江、江蘇、安徽、福建、四川、新疆、內蒙古等多地對外公布了養(yǎng)老金具體調整方案,對于養(yǎng)老金發(fā)放的具體時間,廣西、云南、遼寧、浙江均在調整方案中明確要求在9月底前將養(yǎng)老金將發(fā)放到退休人員手中。各地養(yǎng)老金已進入密集調整發(fā)放期。2016年6月18日人社部相關負責人表示,今年調整養(yǎng)老金的比例是在去年退休人員平均工資的基礎上
    • 黑龍江省規(guī)劃水澆地改造要注意什么
      湖北在線咨詢 2023-07-22
      1、水澆地遇到征收依照土地管理法的規(guī)定征收土地的,按照被征收土地的原用途給予補償。征收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費。 2、征收耕地的安置補助費,按照需要安置的農業(yè)人口數計算。需要安置的農業(yè)人口數,按照被征收的耕地數量除以征地前被征收單位平均每人占有耕地的數量計算。 3、征收其他土地的土地補償費和安置補助費標準,由省、自治區(qū)、直轄市參照征收耕地的土地補償費和安
    • 黑龍江省私營企業(yè)勞動合同
      海南在線咨詢 2022-08-18
      第一條為了加強勞動合同管理,規(guī)范勞動關系雙方訂立、變更、終止、解除勞動合同的行為,保護用人單位和勞動者的合法權益,根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)規(guī)定,結合本省實際,制定本規(guī)定。 第二條本省行政區(qū)域內的企業(yè)、個體經濟組織、國家機關、事業(yè)組織、社會團體(以下統(tǒng)稱用人單位)與勞動者建立勞動關系,訂立、變更、終止、解除勞動合同,應當遵守本規(guī)定。 第三條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系