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2020年二孩兒生育津貼政策有哪些？
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-11-10 04:00:10 391 人看過

生二胎的補(bǔ)助主要包括生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)和一次性補(bǔ)貼。生育津貼標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)個(gè)人工資水平和地區(qū)補(bǔ)貼政策而定,生育醫(yī)療費(fèi)用于確認(rèn)生育就醫(yī)身份后的醫(yī)療費(fèi)用,一次性補(bǔ)貼則在一、二級(jí)醫(yī)院分娩的每人增加300元補(bǔ)貼。

在我國，生二胎的補(bǔ)助主要包括生育津貼，該津貼的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)個(gè)人的工資水平以及各地區(qū)的補(bǔ)貼政策而定。

1、生育津貼生育津貼當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資30天假期天數(shù)假期天數(shù)：1正常產(chǎn)假90天包括產(chǎn)前檢查15天2獨(dú)生子女假增加35天3晚育假增加15天4難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、度會(huì)陰破裂增加30天吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天

2、生育醫(yī)療費(fèi)1確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算。2異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷高于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

3、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)正常產(chǎn)、滿7個(gè)月以上流產(chǎn)上年度市職工月平均工資25

4、一次性補(bǔ)貼在

一、二級(jí)醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補(bǔ)貼。

生二孩兒能領(lǐng)多少生育津貼？

根據(jù)我國現(xiàn)行的生育保險(xiǎn)政策，生育二孩兒可以享受的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為：自2016年1月1日起，生育二孩兒的家庭可以享受每對(duì)夫婦最高12000元的生育津貼，其中包括女職工產(chǎn)前休假15天、產(chǎn)后休假90天以及產(chǎn)后6個(gè)月內(nèi)乳腺護(hù)理假15天。

然而，需要注意的是，生育二孩兒并非是一項(xiàng)完全的免費(fèi)生育政策。在某些地區(qū)，生育二孩兒仍需繳納一定的生育費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)而異。此外，在享受生育津貼期間，如果職工或其配偶患有嚴(yán)重疾病，則生育津貼可能會(huì)暫停發(fā)放。

因此，在生育二孩兒方面，職工應(yīng)了解當(dāng)?shù)卣卟㈥P(guān)注相關(guān)規(guī)定，以便正確享受生育津貼。

生育二孩兒政策已經(jīng)實(shí)施，但并不意味著是一項(xiàng)完全的免費(fèi)生育政策。在某些地區(qū)，仍需繳納一定的生育費(fèi)用。因此，在享受生育津貼期間，職工應(yīng)了解當(dāng)?shù)卣卟㈥P(guān)注相關(guān)規(guī)定，以便正確享受生育津貼。

《勞動(dòng)法》第七十三條

勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：（一）退休；（二）患病、負(fù)傷；（三）因工傷殘或者患職業(yè)病；（四）失業(yè)；（五）生育。勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。

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    湖北孝感市在遵守國家規(guī)定的產(chǎn)假基礎(chǔ)上，額外增加了30天的產(chǎn)假和15天的護(hù)理假，這些假期視同出勤，工資和獎(jiǎng)金照常發(fā)放。同時(shí)，接受節(jié)育手術(shù)的女職工可以享受假期，工作單位應(yīng)當(dāng)憑節(jié)育手術(shù)證明，按有關(guān)規(guī)定給予假期，并發(fā)給假期期間的工資、獎(jiǎng)金。女職工所在單位也應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家、省有關(guān)女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)和母乳喂養(yǎng)的規(guī)定，為母乳喂養(yǎng)提供條件。湖北孝感在遵守國家規(guī)定的產(chǎn)假基礎(chǔ)上，額外增加了30天的產(chǎn)假和15天的護(hù)理假，這些假期視同出勤，工資和獎(jiǎng)金照常發(fā)放。接受節(jié)育手術(shù)的，其工作單位應(yīng)當(dāng)憑節(jié)育手術(shù)證明，按有關(guān)規(guī)定給予假期，并發(fā)給假期期間的工資、獎(jiǎng)金。女職工所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家、省有關(guān)女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)和母乳喂養(yǎng)的規(guī)定，為母乳喂養(yǎng)提供條件。 湖 北 孝 感 2 0 1 8 年 二 胎 媽 媽 節(jié) 育 手 術(shù) 假 政 策2018年，湖北省孝感市實(shí)行了二胎媽媽節(jié)育手術(shù)假政策，旨在促進(jìn)婦女權(quán)益，保障女性生育健康
    2023-09-03
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  • 育兒津貼：二孩家庭的福音
    我國生育津貼和二胎生育補(bǔ)貼政策如下：1. 生育津貼：凡繳納過社保的女性，生育二孩可享受生育津貼，按照繳納生育津貼基數(shù)計(jì)算，基數(shù)越高，領(lǐng)取的生育津貼越多。2. 二胎生育的補(bǔ)貼：基本生育免費(fèi)，有些地區(qū)實(shí)行住院分娩免費(fèi)制度，孕產(chǎn)婦可額外領(lǐng)取1000-3000元補(bǔ)貼。3. 孕產(chǎn)檢費(fèi)用減免：孕婦在懷孕時(shí)需要經(jīng)歷多項(xiàng)孕產(chǎn)檢，部分檢查費(fèi)用可減免。在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行孕產(chǎn)檢時(shí)，可適當(dāng)減免費(fèi)用。以下是幾種改寫方式：1.生育津貼政策如下：1.生育津貼：2.二胎生育的補(bǔ)貼包括：2.二胎生育的補(bǔ)貼包括：3.生育二孩的獎(jiǎng)勵(lì)措施包括：3.生育二孩的獎(jiǎng)勵(lì)措施包括：4.生育津貼和二孩生育補(bǔ)貼：4.生育津貼和二孩生育補(bǔ)貼：需要注意的是，以上改寫方式保留了原內(nèi)容的意義。生二胎是我國的重要補(bǔ)助項(xiàng)目，也就是說只要是繳納過社保的女性，都可以享受到生育津貼，這個(gè)補(bǔ)助是給予生育的媽媽生活費(fèi)，而且是按照繳納生育津貼基數(shù)進(jìn)行計(jì)算的，基數(shù)越高
    2023-10-29
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  • 河南二胎產(chǎn)假政策及生育津貼查詢
    河南省取消了晚育假和晚婚假,并將原來的獨(dú)生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎(jiǎng)勵(lì)假30天。符合法律法規(guī)的生育無論是生一兩個(gè)孩子,還是符合法律法規(guī)的生育,都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)惠。同時(shí),丈夫的陪產(chǎn)假從10天增加到15天。河南省的二胎產(chǎn)假為128天。根據(jù)《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條規(guī)定,國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位的職工,如果晚婚,除享受國家規(guī)定的婚假外,還可以增加18天的婚假。實(shí)行晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月?；榧伲a(chǎn)假，護(hù)理假期間視為出勤。以上是晚婚晚婚生育的待遇，合法生育的，根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定，根據(jù)國務(wù)院發(fā)表的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的要求，女職工受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休15天假。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。如果你生了一個(gè)多胞胎，每個(gè)多生一個(gè)寶寶，你會(huì)增加15天的產(chǎn)假。對(duì)于生二胎的產(chǎn)假，如果附合生育二胎的政策規(guī)定，按上述規(guī)定執(zhí)行。河南省二胎產(chǎn)假是
    2023-11-10
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#勞動(dòng)關(guān)系
北京
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    #女職工
    詞條

    國家保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利，各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由，拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。 凡適合婦女從事勞動(dòng)的單位，不得拒絕招收女職工。不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或... 更多>

    #女職工
    相關(guān)咨詢
    • 生育津貼政策詳情？
      安徽在線咨詢 2023-09-16
      生育津貼最新政策具體有(當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天乘假期天數(shù))假期天數(shù)，正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天)，生育保險(xiǎn)金=生育津貼+醫(yī)療補(bǔ)助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數(shù)，正常生育的按3個(gè)月(90天)計(jì)發(fā)，晚育的按 3.5個(gè)月(105天)計(jì)發(fā)。
    • 政策內(nèi)生育三孩可以領(lǐng)生育津貼嗎
      黑龍江在線咨詢 2022-06-23
      可以。 想要享受國家給予的生育津貼，只有在生孩子的情況是符合國家規(guī)定合法合規(guī)的生育情況下才能夠享受。享受了生育津貼，產(chǎn)假期間就會(huì)正常領(lǐng)取工資。 所以說如果生育的第3胎符合國家計(jì)劃生育政策，那么就可以報(bào)銷并享受生育津貼。如果是超生，那就違背了我國的計(jì)劃生育的政策，則不可以享受生育保險(xiǎn)報(bào)銷，也不能夠享受產(chǎn)假津貼。 【辟謠】 生育三胎是超生？ 真相：不是 解析： 中共中央政治局5月31日召開會(huì)議，會(huì)議指
    • 生育津貼的最新政策包含哪些
      江蘇在線咨詢 2023-10-03
      生育津貼政策規(guī)定 1.如果員工的產(chǎn)假工資(即員工以往每月的實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)，下同)高于生育津貼，那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工，生育津貼下來，歸企業(yè)。 2.如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼，那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工，然后生育津貼下來，將與產(chǎn)假工資的差額補(bǔ)給員工，剩下的還是歸企業(yè)。 3.生育津貼的領(lǐng)取金額=分娩當(dāng)月單位平均繳納工資基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù)； 4.繳納工資基數(shù)指的社保的繳納基數(shù)，即五險(xiǎn)一金的扣除基數(shù)。社保
    • 上海生育津貼政策是什么？生育津貼有期限嗎？
      四川在線咨詢 2021-10-25
      1、生育補(bǔ)貼的享受期限：（1）懷孕7個(gè)月（包括7個(gè)月）以上生育或懷孕7個(gè)月以下早產(chǎn)的，3個(gè)月享受生育補(bǔ)貼（2）懷孕3個(gè)月（包括3個(gè)月）以上．7個(gè)月以下流產(chǎn)的，1個(gè)半月享受生育補(bǔ)貼（3）懷孕3個(gè)月以下流產(chǎn)或異位妊娠的，1個(gè)月享受生育補(bǔ)貼。2、懷孕7個(gè)月（包括7個(gè)月）以上生產(chǎn)或懷孕7個(gè)月以下早產(chǎn)的，除正常3個(gè)月領(lǐng)取生育補(bǔ)貼外，還可以按照以下規(guī)定領(lǐng)取生育補(bǔ)貼：（1）難產(chǎn)的，增加半個(gè)月的生育補(bǔ)貼（2）符合
    • 2019生育津貼新政策是哪個(gè)
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-08-29
      津貼政策規(guī)定1.如果員工的工資(即員工以往每月的實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)，下同)高于生育津貼，那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工，生育津貼下來，歸企業(yè)。2.如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼，那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工，然后生育津貼下來，將與產(chǎn)假工資的差額補(bǔ)給員工，剩下的還是歸企業(yè)。3.生育津貼的領(lǐng)取金額=分娩當(dāng)月單位平均繳納工資基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù)；4.繳納工資基數(shù)指的的繳納基數(shù)，即五險(xiǎn)一金的扣除基數(shù)。社保繳納基數(shù)是按照上一個(gè)