一、假如中介口頭承諾給介紹費,但是不給介紹費怎么辦
當(dāng)您發(fā)現(xiàn)中介方曾在口頭協(xié)商中承諾支付給您介紹費用但卻未能實現(xiàn)該承諾時,作為受害者,您首先應(yīng)該采取積極措施與中介方進行有效溝通并試圖解決這一問題。
若經(jīng)過努力仍無法達成共識,那么您將有權(quán)利選擇通過法律途徑維護自己的合法權(quán)益。
盡管口頭協(xié)議同書面協(xié)議一樣具有法律效應(yīng),但是在實際操作過程中,舉出確鑿證據(jù)來證明中介方確實做出過這樣的承諾和其違反協(xié)議的行為往往面臨著較高的難度。
我們強烈建議您在處理這種情況時,應(yīng)當(dāng)盡可能地收集到與此相關(guān)的所有證據(jù),例如完整的電話通話錄音、手機短信、電子郵件以及看得見摸得著的證人證言等等。
這些都是有力的法律工具,將有助于幫助您準(zhǔn)確而充分地證明中介方確實曾經(jīng)做出支付介紹費用的承諾,并且他們已經(jīng)構(gòu)成了違約。
接著,您可以依法向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾岢鲈V訟請求,要求中介方按照約定履行承諾或者對您所遭受的經(jīng)濟損失進行賠償。
《中華人民共和國民法典》第五百零九條:“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)?!?/p>
《中華人民共和國民法典》第五百一十四條:“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任?!?/p>
《中華人民共和國民法典》第五百一十五條:“當(dāng)事人一方違約,對方有權(quán)請求其在合理期限內(nèi)履行;逾期不履行的,對方可以解除合同,并有權(quán)請求賠償損失?!?/p>
二、假如中介不給我錢,我怎么能拿回來呢
關(guān)于臨時工勞務(wù)派遣公司未支付薪資的問題,臨時工有權(quán)采取多種法律途徑進行維權(quán)。
首先是尋求最基礎(chǔ)的人民調(diào)解解決途徑,例如向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等地方設(shè)立并具備勞動爭議調(diào)解功能的相關(guān)組織提出調(diào)解申請;其次便是向勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請;倘若對上述兩個環(huán)節(jié)的結(jié)果均感到不滿,臨時工還可直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ哼f交支付令申請,要求雇主支付拖欠款項;此外,還有其他適當(dāng)措施以供選擇。
根據(jù)我國頒布施行的《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條之規(guī)定,當(dāng)勞動者與用人單位之間產(chǎn)生勞動爭議時,若雙方都不愿意協(xié)商解決,或者協(xié)商無果,亦或者達成了和解協(xié)議但未能履行,那么勞動者便可以向調(diào)解組織提出調(diào)解申請;同樣地,如果勞動者不愿意接受調(diào)解,或者調(diào)解失敗,又或者達成了調(diào)解協(xié)議但未能履行,則可以向勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請;對于仲裁裁決結(jié)果仍然不滿意的情況下,除了本法另有規(guī)定的情形之外,勞動者還可以向人民法院提起訴訟。
《中華人民共和國民法典》第五百零九條
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