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事業(yè)單位試用期是否享有五險一金？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-06 20:30:58 246 人看過

事業(yè)單位試用期有五險一金。

職工在試用期內(nèi)，單位和職工也應(yīng)該按照有關(guān)規(guī)定繳納五險一金，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。另外，企業(yè)給員工上保險是一個法定的義務(wù)，不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險也不行。

按照法律有關(guān)規(guī)定，對于五險一金，繳費單位和個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按時足額繳納，個人應(yīng)繳納部分，由所在單位從本人工資中代扣。

五險一金按規(guī)定不得減免，對于住房公積金繳存有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，因各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不同，全國各地五險一金的繳納比例有所不同。

繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，除責(zé)令限期繳納外，可能按日加收千分之二的滯納金，甚至強(qiáng)制征繳。

繳費單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，可能被處1000元以上5000元以下的罰款；直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上1000元以下的罰款。

按照有關(guān)規(guī)定，企業(yè)不交生育保險費的，應(yīng)補(bǔ)繳所欠金額及利息，并按日加收2的滯納金。

單位不辦理住房公積金繳納手續(xù)的，可能被處1萬元以上5萬元以下的罰款。

事業(yè)單位試用期工資待遇規(guī)定

（一）試用期工資

機(jī)關(guān)新參加（錄用）工作人員均實行試用期，試用期為一年。

1、直接從各類學(xué)校錄用的工作人員，試用期工資按附表一執(zhí)行。

2、其他新錄用人員試用期工資，按管理權(quán)限由主管部門參考錄用前本人工作年限和錄用后擬任職務(wù)確定，原則上應(yīng)略低于本單位正式任職的同等條件人員。

（二）試用期滿后工資

新錄用人員試用期滿后，按所確定的職務(wù)，級別領(lǐng)取相應(yīng)工資。

1、直接從各類學(xué)校錄用的工作人員，試用期滿后的職務(wù)工資和級別工資按附表一執(zhí)行。

2、其他新錄用人員，按所任職務(wù)，比照本單位同等條件人員確定職務(wù)工資和級別工資，其基本工資原則上應(yīng)高于試用期工資。

事業(yè)單位人員試用期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)：

新錄用事業(yè)單位人員應(yīng)當(dāng)履行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的義務(wù)，享有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的相應(yīng)權(quán)利，其依法履行職務(wù)的行為，受法律保護(hù)。

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

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從企業(yè)轉(zhuǎn)到事業(yè)單位五險一金怎么算

一、從企業(yè)轉(zhuǎn)到事業(yè)單位五險一金怎么算1、同城轉(zhuǎn)移很簡單，在原單位離職人事會為你辦理好社保停繳手續(xù)，你的社保賬戶會暫時處于封存狀態(tài)。將身份證復(fù)印件交由新公司人事，由他們?nèi)マk理社保續(xù)繳手續(xù)，你的社保賬戶自然會轉(zhuǎn)移到新公司名下繳費。2、異地社保轉(zhuǎn)移：1)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。2)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息;對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。3)原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。4)新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和

2023-03-14

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五險一金
事業(yè)單位五險一金一個月大約多少錢

五險交納大部分有單位承擔(dān)，個人只承擔(dān)8％的養(yǎng)老險，2％的醫(yī)療保險和1％的失業(yè)保險，共承擔(dān)11％，假如你每月工資4000，那么需要交4000＊11％＝440元。五險主要是指醫(yī)療保險、生育保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險。其中，不同的保險其繳費比例會有所不同。具體如下：1、生育保險：個人不繳費，全部由單位承擔(dān)。如北京戶口一般是按照繳費基數(shù)的0．8％進(jìn)行繳納。2、養(yǎng)老保險：單位繳費比例占20％，個人的繳費比例為8％。3、醫(yī)療保險：單位繳費比例占10％，個人的繳費比例為2％。4、失業(yè)保險：單位按繳費基數(shù)1．5％進(jìn)行繳納，個人按基數(shù)0．5％進(jìn)行繳納。5、工傷保險：一般個人不繳費。有單位進(jìn)行繳費。其中，根據(jù)單位性質(zhì)不同，扣繳的比例也會有所不同。一、辦理五險需要什么資料企業(yè)為員工辦理五險一金，員工只需提供身份證件即可，其他相關(guān)資料則由企業(yè)提供。（1）社保、公積金開戶企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局

2023-03-02

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