工傷認(rèn)定是需要用人單位或工傷職工向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)的,并不是強(qiáng)制性規(guī)范。是否屬于工傷需要根據(jù)是否屬于工傷,需根據(jù)受傷的時(shí)間、地點(diǎn)、原因確定。
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
一、職工工傷勞動(dòng)能力鑒定所需材料
1、按要求用碳素筆填交《XX工傷職工勞動(dòng)能力鑒定表》(表1)一份(附近期一寸彩照2張);
2、工傷職工有效身份證明材料、工傷認(rèn)定書(shū)、用人單位工商登記信息或營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
3、工傷職工原始病歷資料,病歷資料要完整,包括首診病歷、入院首頁(yè)、診療經(jīng)過(guò)、手術(shù)記錄、出院小結(jié)、及各種醫(yī)療檢查報(bào)告單、X光片、CT片、MR片疾病診斷證明書(shū)以及出院后的診療病歷等;
4、職業(yè)病患者,應(yīng)提交職業(yè)病診斷書(shū)和肺功能等檢查報(bào)告等;
5、肢殘、燒傷等體表傷殘者應(yīng)提交傷殘部位四寸彩照;視力障礙的應(yīng)提交視覺(jué)誘發(fā)電位檢測(cè)報(bào)告;聽(tīng)力障礙的提交聽(tīng)覺(jué)電測(cè)檢查報(bào)告;骨折的提交骨折部位X光片;肌癱的提交肌電圖檢測(cè)報(bào)告;智能障礙的提交智能測(cè)試報(bào)告等;
6、申請(qǐng)人為用人單位的,應(yīng)提交法人資質(zhì)等證明材料;申請(qǐng)人是工傷職工近親屬的,應(yīng)提交申請(qǐng)人身份證、近親屬關(guān)系證明材料,如結(jié)婚證、戶口本等;
7、因工負(fù)傷的“老工傷人員”的鑒定,應(yīng)提交人力資源社會(huì)保障行政部門確認(rèn)為“老工傷人員”的相關(guān)證明材料,并按要求填交《老工傷人員勞動(dòng)能力鑒定表》(表4);
8、申請(qǐng)輔助器具配置確認(rèn),應(yīng)提交輔助器具配置定點(diǎn)機(jī)構(gòu)出具的《配置意見(jiàn)表》;
9、與鑒定有關(guān)的其他資料;
10、以上材料應(yīng)提供原件(病歷要有醫(yī)院蓋章)校對(duì)和復(fù)印件一份;材料必須真實(shí),提供虛假材料的,終止鑒定,情節(jié)嚴(yán)重的,依法處理。
11、表格下載(正背面下載)。
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