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股東知情權(quán)爭議中困擾司法實(shí)踐的主要爭議問題是什么
來源:法律編輯整理 時間: 2023-05-07 20:34:12 273 人看過

股東知情權(quán)糾紛中困擾司法實(shí)踐的主要爭議問題有哪些?

1。原股東是否仍享有知情權(quán)?一種觀點(diǎn)認(rèn)為,知情權(quán)的主體只能是公司的股東,這里所說的“股東”只是公司的現(xiàn)任股東。公司股東將其股份轉(zhuǎn)讓給他人后,喪失了股東身份,不再是公司股東。當(dāng)然,他們不能再享有股東的知情權(quán)。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為,雖然失去股東身份的“前股東”已不再是公司的股東,但在收益無望的情況下,一些股東往往被迫以極低的價格將自己的股份轉(zhuǎn)讓給公司大股東,轉(zhuǎn)讓股份后,公司的股東也會因此受到影響利潤迅速倍增,這些“前股東”在持股期間開始懷疑公司控制權(quán)股東隱瞞公司可分配利潤,于是就知情權(quán)問題向法院提起訴訟,希望收集控股股東隱瞞利潤的證據(jù)。此時,如果認(rèn)為只有現(xiàn)任股東才有知情權(quán),則可能起到鼓勵公司偽造、隱瞞利潤的作用,進(jìn)而采取排擠股東的方式,從而“合法”占有股東應(yīng)得的利潤。

筆者認(rèn)為,在現(xiàn)實(shí)中,很多中小股東發(fā)現(xiàn)自己的權(quán)益只有在股權(quán)轉(zhuǎn)讓后才受到損害。此時,獲取原公司的會計(jì)信息是非常必要的。因此,從保護(hù)中小股東的角度看,“前股東”享有知情權(quán)更為合理。但“原股東”在被取消資格前僅對公司相關(guān)資料享有知情權(quán),而對被取消資格后的公司決議和會計(jì)賬簿則沒有知情權(quán)?!稌?jì)法》第34條規(guī)定,股東查閱會計(jì)憑證的權(quán)利不包括原始會計(jì)憑證。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為,股東知情權(quán)的核心之一是股東對公司經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況的了解。雖然從理論上講,公司會計(jì)賬簿是按照原會計(jì)憑證登記的,股東可以通過查閱會計(jì)賬簿了解公司的實(shí)際經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)狀況,但就我國目前的情況來看,公司存在假賬、瞞報的情況股東不得查閱公司原始會計(jì)憑證,公司可以拿出虛假的會計(jì)賬簿欺騙中小股東。這樣一來,股東的知情權(quán)就會大大減少。比較而言,我更喜歡前者的觀點(diǎn)。按照我國會計(jì)制度,原始會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)會計(jì)報告是三種內(nèi)容不同的財(cái)務(wù)資料。在這三類財(cái)務(wù)資料中,原始會計(jì)憑證往往記錄和反映了公司的重要經(jīng)營信息,與公司的商業(yè)秘密直接相關(guān)。為了保護(hù)公司的商業(yè)秘密,維護(hù)公司的正常經(jīng)營,不允許外人隨意查閱公司原始會計(jì)憑證。事實(shí)上,正是出于這種考慮,立法者并沒有將原始會計(jì)憑證納入股東知情權(quán)的范圍。根據(jù)《公司法》第34條規(guī)定,股東要求查閱公司會計(jì)賬簿的,應(yīng)當(dāng)向公司提出書面要求,并說明查閱目的。公司拒絕提供查閱權(quán)的,股東可以向人民法院提起訴訟。因此,只有當(dāng)股東要求查閱公司會計(jì)賬簿時,才能履行向公司提出書面請求并說明目的的前置程序,提起知情權(quán)訴訟。股東起訴查閱、復(fù)制公司章程、股東大會會議記錄、董事會決議、監(jiān)事會決議和財(cái)務(wù)會計(jì)報告的,不需要履行任何前置程序,可以直接向法院提起訴訟。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為,股東要求查閱公司會計(jì)賬簿當(dāng)然應(yīng)當(dāng)履行法定的前置程序。不僅如此,股東要求查閱、復(fù)制公司章程和股東大會記錄時,必須先向公司提出要求,等到公司拒絕時再提出。只有當(dāng)權(quán)利人的權(quán)利受到侵害時,才能得到救濟(jì)。當(dāng)股東不要求公司查閱和復(fù)制時,他們就不行使自己的權(quán)利,因此公司不存在侵犯他們權(quán)利的情況。

筆者認(rèn)為,如果股東不直接對公司提起訴訟,法院仍支持股東的訴訟請求,那么對于那些非常愿意與股東合作行使知情權(quán)的公司來說,不僅需要派人參與訴訟,而且還需要法院的支持因敗訴而承擔(dān)相應(yīng)的訴訟費(fèi)用。毫無疑問,這是一個莫名的損失,因?yàn)楣驹趹?yīng)訴之前別無選擇,我們不知道也不能知道股東應(yīng)該行使知情權(quán)。為了降低訴訟成本,節(jié)約社會資源,除了股東就賬簿查閱權(quán)提起訴訟前必須向公司提出書面請求的法定前置程序外,股東在就知情權(quán)的其他方面提起訴訟前,也應(yīng)當(dāng)向公司提出請求,并以被拒絕為前提,但這種請求并不局限于書面請求,只是一種面對面的請求。積極的觀點(diǎn)認(rèn)為,知情權(quán)是股東的法定權(quán)利。由于《公司法》沒有規(guī)定知情權(quán)必須由股東自行行使,股東當(dāng)然可以委托他人行使。消極觀點(diǎn)認(rèn)為,知情權(quán)只能由股東自己行使。股東委托他人行使的,公司有權(quán)拒絕。原因是根據(jù)《公司法》規(guī)定,知情權(quán)的主體是股東而非他人,股東委托的其他人不是公司股東,因此無權(quán)查閱、復(fù)制公司的相關(guān)信息。另外,在強(qiáng)調(diào)股東知情權(quán)保護(hù)的同時,也不能忽視有限責(zé)任公司的封閉性特征和對公司利益的保護(hù)。公司的相關(guān)信息,特別是財(cái)務(wù)賬簿,往往包含著公司的重要商業(yè)秘密。如果允許股東委托他人進(jìn)行協(xié)商,那么一些小股東可能會將股東知情權(quán)作為交易對象出售給公司的經(jīng)營對手,這是一種無法控制的股東道德風(fēng)險。作者同意前一種觀點(diǎn)。從理論上講,任何權(quán)利的主體都是權(quán)利人自己而不是他人,但對于非排他性權(quán)利,權(quán)利人沒有必要自己行使。正如選舉董事的權(quán)利屬于股東,但股東仍然可以委托他人代為投票一樣,知情權(quán)不是排他性權(quán)利,也不要求權(quán)利人自行行使。另外,在現(xiàn)實(shí)中,由于智力水平、知識結(jié)構(gòu)等方面的限制,股東自身可能無法理解公司的會計(jì)賬簿等資料。此時,委托他人代股東行使知情權(quán)是行使知情權(quán)的必由之路。因此,股東有權(quán)委托他人行使知情權(quán),除非公司有證據(jù)證明股東委托他人行使知情權(quán)的目的不正當(dāng)。

5?!安殚啞笔欠癜ā罢?/p>

股東查閱公司賬簿時能否摘抄,是股東知情權(quán)判斷執(zhí)行過程中的一個常見問題。根據(jù)《公司法》的規(guī)定,股東有查閱公司會計(jì)賬簿的權(quán)利,但不得復(fù)制。因此,在股東勝訴后的判決執(zhí)行過程中,許多股東希望提取會計(jì)賬簿記載的內(nèi)容。此時,公司對股東提出異議予以提取。那么,《公司法》第三十四條第二款是否含有“摘錄”的含義

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    6歲的小冰在幼兒園里玩單杠時被同學(xué)推下致傷,在協(xié)商無果的情況下,其父母作為監(jiān)護(hù)人,將開辦幼兒園的李某和致其受傷的同學(xué)小剛告上了法庭??墒?,兩被告均認(rèn)為自己沒有責(zé)任,雙方各執(zhí)一詞。是監(jiān)護(hù)權(quán)轉(zhuǎn)移?還是由校方依照過錯原則承擔(dān)責(zé)任?近日,老城區(qū)人民法院對這起人身損害賠償案作出判決:判令幼兒園的開辦人李某賠償原告小冰3174.64元,小剛的父母賠償原告小冰7407.48元。意外受傷2007年9月,小冰開始到李某開辦的幼兒園上學(xué),小冰所在的幼兒園里有供學(xué)生玩耍的單杠,離地1.6米,單杠下面沒有軟墊等防護(hù)設(shè)施。9月12日16時課間活動時,小冰選擇了在單杠上玩蕩秋千,玩得正高興時,同學(xué)小剛把正在單杠上的小冰推下,劇烈的疼痛使小冰大哭起來。聽到哭聲,幼兒園的老師趕緊過來詢問原因和傷情,同時通知了小冰的家長,大家一起將小冰送到醫(yī)院治療,醫(yī)院診斷小冰的傷情為右腿骨折并橈神經(jīng)損傷。經(jīng)過12天的住院治療以后,小冰出
    2023-06-08
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  • 股東權(quán)益保護(hù)中的知情權(quán)問題
    有限責(zé)任公司股東知情權(quán)的范圍包括公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財(cái)務(wù)會計(jì)報告和會計(jì)賬簿;股份有限公司股東知情權(quán)的范圍包括公司章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財(cái)務(wù)會計(jì)報告。股東的絕對知情權(quán)股東對公司章程,股東會、董事會和監(jiān)事會等“三會”決議以及公司財(cái)務(wù)會計(jì)報告享有絕對的知情權(quán),公司應(yīng)無條件地根據(jù)股東的要求予以提供,不得以任何理由拒絕,這是股東作為投資人的基本權(quán)利。公司的控股股東也不得利用其控股優(yōu)勢作出對股東上述知情權(quán)的任何限制,否則是違法而無效的?!吨腥A人民共和國公司法》第三十四條股東有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財(cái)務(wù)會計(jì)報告。股東可以要求查閱公司會計(jì)賬簿。股東要求查閱公司會計(jì)賬簿的,應(yīng)當(dāng)向公司提出書面請求,說明目的。公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會計(jì)賬簿有不正當(dāng)目的,可能損害公司
    2023-07-03
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  • 司法實(shí)踐中指定辯護(hù)存在的問題及建議
    根據(jù)《》第三十四條及最高人民法院《關(guān)于〈中華人民共和國刑事訴訟法〉若干問題的解釋》第三十六條的規(guī)定,被告人沒有委托辯護(hù)人而具有下列情形之一的,人民法院應(yīng)當(dāng)指定承擔(dān)義務(wù)的律師為其提供辯護(hù):(一)盲、聾、啞人或者限制行為能力人;(二)開庭審理時不滿十八周歲的未成年人;(三)可能被判處死刑的人。另外根據(jù)該解釋第三十八條規(guī)定,被告人堅(jiān)持自己行使辯護(hù)權(quán),拒絕人民法院指定的辯護(hù)人為其辯護(hù)的,人民法院應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許,并記錄在案;被告人具有依法應(yīng)當(dāng)指定情形之一,拒絕人民法院指定的辯護(hù)人為其辯護(hù),有正當(dāng)理由的,人民法院應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許,但被告人需另行委托辯護(hù)人,或者人民法院應(yīng)當(dāng)為其另行指定辯護(hù)人。在刑事司法審判實(shí)踐中,人民法院根據(jù)現(xiàn)行法律和司法解釋為依法可以指定辯護(hù)人的被告人指定辯護(hù)人較易操作,但在為應(yīng)當(dāng)指定辯護(hù)人的被告人指定辯護(hù)人時,卻經(jīng)常遇到以下問題,導(dǎo)致廣大法官異常困惑,并使一些法院在實(shí)踐中做法不一。一是當(dāng)法院工作
    2023-06-11
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  • 勞動人事爭議指的是哪些問題的爭議
    一、勞動人事爭議指的是哪些問題的爭議勞動人事爭議是指:1.用人單位與勞動者之間因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;2.因訂立、履行、變更、解除、終止勞動合同發(fā)生的爭議;3.因除名、辭退、辭職、離職發(fā)生的爭議;4.因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;5.因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議。二、如何解決勞動爭議管轄權(quán)異議發(fā)生了法院管轄權(quán)異議的勞動爭議時,有以下解決的途徑:1.當(dāng)事人對勞動爭議仲裁委員會的管轄權(quán)有異議的,可以及時提出,由勞動仲裁委審查;2.如果異議成立的,移交給有管轄權(quán)的仲裁委;3.不成立的,駁回當(dāng)事人的異議申請;4.之后當(dāng)事人對依法作出的仲裁裁決不服的,還可以及時去人民法院起訴?!吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄
    2023-11-25
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換一批
#消費(fèi)者權(quán)利
北京
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    消費(fèi)者知情權(quán)是指消費(fèi)者在購買產(chǎn)品或服務(wù)前有權(quán)獲得充分、明確、真實(shí)的信息,包括產(chǎn)品特性、價格、質(zhì)量、安全性等方面的信息。 這一權(quán)利旨在確保消費(fèi)者能夠做出理性、明智的消費(fèi)決策,防止商家隱瞞或誤導(dǎo)消費(fèi)者,從而保障消費(fèi)者的權(quán)益和安全。知情權(quán)要求企業(yè)... 更多>

    #知情權(quán)
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    • 股東與公司股東爭議問題
      湖北在線咨詢 2022-08-04
      結(jié)論:有這種說法,但是是在差額部分承擔(dān)連帶責(zé)任。 如果公司的債權(quán)人主張股東承擔(dān)連帶責(zé)任的情況下,股東應(yīng)在認(rèn)繳減去實(shí)繳得出一個差額,股東應(yīng)在這個差額部分承擔(dān)連帶責(zé)任。超過部分不承擔(dān)連帶責(zé)任。 認(rèn)繳是股東對公司的承諾,而實(shí)繳是股東對公司履行承諾。承諾是股東應(yīng)該對公司履行的義務(wù),公司要用全部財(cái)產(chǎn)對債權(quán)人承擔(dān)責(zé)任,而全部財(cái)產(chǎn)的一部分就是股東的認(rèn)繳出資額,股東不履行承諾,或只履行了一部分,導(dǎo)致債權(quán)人的債務(wù)得
    • 哪個是被告與股東知情權(quán)爭議
      海南在線咨詢 2023-03-01
      知情權(quán)的義務(wù)主體是公司,涉及股東知情權(quán)糾紛的訴訟應(yīng)當(dāng)以公司為被告。公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照的情形:公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照后,應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行清算,并辦理注銷登記,在企業(yè)清算完畢并辦理注銷登記前,企業(yè)的民事主體和訴訟主體資格仍然存續(xù),只是不能從事經(jīng)營活動。因此股東要行使知情權(quán),可以直接起訴公司。
    • 勞動爭議問題的勞動爭議法律依據(jù)是什么
      廣西在線咨詢 2023-05-22
      1、法律依據(jù)是《中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法》 2、第二十七條規(guī)定:勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲
    • 公司法中有爭議的問題有哪些?
      新疆在線咨詢 2023-08-23
      1、如何解決股東逾期出資問題。可以通過主動催收、限制股東權(quán)利、強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓股權(quán)、除名或提起訴訟來解決。 2、如何應(yīng)對股權(quán)被惡意稀釋問題,未經(jīng)公司有效的股東會決議通過,他人虛假向公司增資以“稀釋”公司原有股東股份行為已被工商行政機(jī)關(guān)備案登記,仍應(yīng)認(rèn)定為無效,公司原有股東股權(quán)比例應(yīng)保持不變。
    • 爭議法律問題
      海南在線咨詢 2022-10-23
      根據(jù)樓主的敘述,爭議應(yīng)該有甲乙方,如果是勞動爭議中的社保糾紛,屬于勞動仲裁管轄,只要有明確的事實(shí)和理由,就可以申請勞動仲裁。如果是對社保賬戶某個地方有疑問,應(yīng)該向當(dāng)?shù)氐纳绫V行牧私狻?/div>