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申請海淀勞動仲裁程序是要怎么樣樣的?
來源:法律編輯整理 時間: 2024-01-14 18:51:28 321 人看過

一、申請海淀勞動仲裁程序是要怎么樣樣的?

提交申請書:當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本。

仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請人。決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)說明理由。

開庭審理:仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照撤訴自理,對被申請人可以做缺席裁決。

仲裁調(diào)解:仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書,調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力;調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時裁決。

仲裁裁決:仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書面通知當(dāng)事人,延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力。

二、要怎么樣申請勞動仲裁?

申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)向勞動合同履行地或用人單位所在地勞動仲裁委員會提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。

仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:

(1)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

(2)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;

(3)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。

綜合上面的說的,申請勞動仲裁是屬于勞動得所擁有的權(quán)利,對于此權(quán)利需要相關(guān)的證明材料來進行支撐,同時也需要按規(guī)定的流程來進行處理,這樣才能更好的保障到勞動者的請求是可以受到法律保護的,所以,不同的情形會做出不同的處理。

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      安徽在線咨詢 2022-05-08
      勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。申請勞動仲裁的程序: 1、勞動仲裁申請書; 2、勞動關(guān)系證
    • 海淀區(qū)在哪申請勞動仲裁
      廣西在線咨詢 2022-08-22
      根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條之規(guī)定:“勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄”,由于王某的勞動合同履行地(以勞動合同約定的工作地為依據(jù))和用人單位所在地(以企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照中的住所地
    • 勞動者申請仲裁程序怎樣寫
      海南在線咨詢 2023-07-27
      通常情況下勞動仲裁程序為:提交申請-仲裁受理-開庭審理-仲裁調(diào)解-仲裁裁決。 一、提交申請書:當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本。申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項: 1、勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); 2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; 3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所; 4、申請仲裁的日期。 二、仲裁受
    • 求教上海勞動仲裁程序申請書都是什么樣的
      天津在線咨詢 2022-07-12
      上海勞動仲裁程序申請書: 1、提交書面勞動仲裁申請; 2、等待申請審核,拿《受理案件通知書》和《開庭通知》; 3、勞動仲裁調(diào)解庭調(diào)解; 4、開庭審理,沖裁裁決; 5、拿仲裁裁決書; 6、對結(jié)果不服可起訴; 7、獲得賠償
    • 怎樣實行勞動仲裁,申請勞動仲裁的程序有哪些?
      遼寧在線咨詢 2023-03-24
      (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議、(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議、(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議、(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議、(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議,在這些情況系都可以申請勞動仲裁。