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公司每個月交的社保在卡里嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-24 08:33:17 104 人看過

每月扣的錢都存入社保卡了。不過是不同的保險不同的用途，除了自己繳納的部分還有公司繳納的部分也存入社保賬戶的。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。

一、不補繳社保差額影響什么

不補繳社保差額的影響是等退休的時候，退休金的計算會少領(lǐng)。養(yǎng)老保險如果是連續(xù)繳納，退休金是按照退休當年的當?shù)厣鐣骄劫Y作為基數(shù)進行計算的。如果養(yǎng)老保險中斷了幾年，就要前推幾年，按照退休當年的前幾年的當?shù)厣鐣骄劫Y作為基數(shù)。

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

二、社保轉(zhuǎn)移上家公司知道嗎

社保轉(zhuǎn)移上一家公司知道。續(xù)交社保需要辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，而辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)時需要提供上家單位的解除勞動合同證明書和人員減少表的，上面都加蓋了上一家公司的公章。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

三、廠里買的社保作用是什么

工廠買的社保，一般是五險，繳納養(yǎng)老保險，在你退休后可以領(lǐng)取國家發(fā)的養(yǎng)老金。繳納醫(yī)療保險，你生病住院可以按比例給你報銷。工傷保險，你發(fā)生工傷時單位可以不用支付費用，而由工傷基金支付。失業(yè)保險，你失業(yè)后還沒找到新工作期間可以申領(lǐng)失業(yè)救濟金。生育保險，生小孩有生育津貼，要了解具體要看當?shù)氐恼?。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

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公司當月交的社保是上個月的嗎

一、社保按照有關(guān)規(guī)定，離職當月企業(yè)應(yīng)為員工繳納當月社保，否則企業(yè)可能面臨補繳風險及滯納金風險。隨著《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》在2001年10月6日被廢止，辭退違紀職工針對性的法律依據(jù)也相應(yīng)沒有了。辭退違紀職工的權(quán)力實際上被下放給了用人單位，用人單位可以勞動合同中約定或制定相應(yīng)的內(nèi)部規(guī)章制度。現(xiàn)在所謂的辭退實際已成為解除勞動合同的一種形式。因此，現(xiàn)在辭退員工的法律依據(jù)是勞動法第25條和勞動合同法第39條。二、公司當月交的社保是上個月的嗎1、社保都是當月月初繳納的，先由公司支付，之后再在員工工資中扣除個人繳納部分。2、如果出現(xiàn)下個月扣除當月社保費用，可能是員工本月工資是在下個月發(fā)放，在發(fā)放時員工才知道扣除社保費用。如：一月份的社保在一個月份由公司繳納，而一個月個人繳納部分在一月份工資中扣除，而發(fā)放一月份工資的時間為二月份，那么在二月拿到工資中扣除的社保其實是扣的一份月的社保。3、工資支付

2023-02-25

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公司必須給每個員工交社保嗎？

公司員工必須要繳交社保，勞動法規(guī)定了社會保險費的繳交屬于單位和個人共同承擔的強制義務(wù)。以商業(yè)保險和協(xié)商放棄社會保險的形式規(guī)避社會保險繳納義務(wù)，在面臨員工舉報或申請仲裁時，不僅不能免除企業(yè)應(yīng)承擔的社會保險繳交義務(wù)，反而還可能因此承擔更多的滯納金和行政處罰。新公司社保開戶后怎么給員工交社保1、社保開戶之后，把已經(jīng)在之前參加社保的員工的社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)社保帳戶；2、在社保繳費首月在社保打印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數(shù)）3、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)（這是到企業(yè)開戶銀行辦理）4、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表注：由于各地的開立企業(yè)社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續(xù)也不一樣，政策也經(jīng)常調(diào)整，所以具體所需資料應(yīng)按所在轄區(qū)社保規(guī)定辦理。需要的資料：1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》《在職職工基本信息登記表》2、工商營業(yè)執(zhí)照（或批準成立文件）復印件

2023-07-21

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工資8000每月公司交社保多少

如果按8000計算，養(yǎng)老保險個人每月要交8%，醫(yī)療保險個人每月上交2%，失業(yè)保險個人每月要交1%，合計11%，880元一、工資二萬元交多少稅2萬月薪每月扣稅3750元不等2019年1月1日起，個人所得稅起征點為每月5000元，即超過5000元的部分才需要交納所得稅。2萬月薪減去5000還剩15000元，超過9000至35000元的部分交納25%的所得稅二、年薪十萬交多少稅年薪十萬交稅4000元左右。個人所得稅起征點為每月5000元，即超過5000元的部分才需要交納個稅。根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，每月收入額減除費用5000元后的余額為應(yīng)納稅所得額，年薪十萬平均月薪8333，每月減去5000元剩余3333元乘10%的所得稅333.3元，一年交稅4000元左右。一、下列各項個人所得，應(yīng)當繳納個人所得稅：1、工資、薪金所得；2、勞務(wù)報酬所得；3、稿酬所得；4、特許權(quán)使用費所得；5、經(jīng)營所得；6、利息、股息、

2023-03-26

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在公司上班五個月沒交社保

可以上勞動局申請勞動仲裁，只要簽訂的勞動合同，公司就有義務(wù)交納社保。勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關(guān)系，可以申請勞動仲裁，要求支付經(jīng)濟補償金；工作1年支付1個月工資。一、公司不交社保賠償標準公司未按標準支付社保是違法的行為，是需要對勞動者進行補償?shù)模a償標準為：1、在存在勞動關(guān)系期間補足社保。勞動者提出解除勞動合同的，可以要求公司支付經(jīng)濟補償金；2、如果未簽訂勞動合同，還應(yīng)支付11月份之前的雙倍工資。申請勞動仲裁應(yīng)具備的條件有：1、申請人與本案有直接利害關(guān)系；2、申請仲裁的爭議屬于勞動爭議；3、該勞動爭議屬于該仲裁委員會管轄；4、申請書及有關(guān)材料齊備；5、提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。二、用人單位不簽訂勞動合同的責任有：1、未簽勞動合同需賠雙倍工資。2、如果未簽合勞動同，勞動者可隨時解除關(guān)系，不用承擔賠償責任。3、未簽勞

2023-03-20

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交養(yǎng)老保險意外險不交醫(yī)療保險，每個月還往社?？ɡ锓靛X嗎

交養(yǎng)老保險意外險不交醫(yī)療保險，每個月不會往社?？ɡ锓靛X。參保人員醫(yī)療費用中應(yīng)當由基本醫(yī)療保險基金支付的部分，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。社會保險行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當建立異地就醫(yī)醫(yī)療費用結(jié)算的制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險待遇。不交養(yǎng)老保險可以嗎不可以，它是強制性的。養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現(xiàn)在由國家立法并強制實行，企業(yè)和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現(xiàn)在養(yǎng)老保險費用來源，一般由國家、企業(yè)和個人三方共同負擔，統(tǒng)一使用、支付，使企業(yè)職工得到生活保障并實現(xiàn)廣泛的社會互濟；社會性體現(xiàn)在養(yǎng)老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大?！渡鐣ｋU法》第十條職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制

2023-08-11

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每個員工都應(yīng)在每月的哪一天收到社會保險公司的工資？

單位給交社保，一般先要在網(wǎng)上進行申報并自助繳費。一般的，社保局會在每個月的19號鎖定公司社保臺賬，19號前繳納當月的社保費用，19號以后只能辦理下個月的社保。社保局對于每月20日以后申報的數(shù)據(jù)，視為下月申報數(shù)據(jù)處理公司給員工辦理社保具體流程：（一）公積金材料的準備公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。提交材料：1、單位營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構(gòu)代碼證、公章，原件及復印件2、法人以及經(jīng)辦人員身份證復印件3、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領(lǐng)?。ú煌∈械谋砀窨赡苡兴煌ǘ┨峤徊牧希?、員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員2、在其他單位曾經(jīng)繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。（三）辦理五險由單位社保經(jīng)辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關(guān)資料到社保部門統(tǒng)一辦理社保部門辦理之后，會下發(fā)社保卡，不同的城市日期

2023-07-15

201人看過
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公司員工社保每月最低交多少

一、公司員工社保每月最低交多少公司員工社保每月最低交上年度本地職工月平均工資的百分之六十。社保繳費基數(shù)一般是指當月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60％－－300％為繳費基數(shù)。社保繳費分為上限和下限兩個范疇，上限是繳費基數(shù)的300％，下限是繳費基數(shù)的60％。其中，廣州市每月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按照廣東省在崗職工月均工資來計算，廣州社保繳費基數(shù)要根據(jù)廣州社會平均工資來計算。二、社保個人繳納多少錢一個月社保個人繳納多少錢一個月，要根據(jù)實際的社?；鶖?shù)來繳納，按照一定比例來確定，與個人工資水平有關(guān)，具體情況如下：1．養(yǎng)老保險：單位繳納20％，個人繳納8％；2．失業(yè)保險：單位繳納2％，個人繳納1％；3．醫(yī)療保險：單位繳納8％，個人繳納2％；4．工傷保險：單位繳納0．8％，個人不繳納；5．生育保險：單位繳納1％，個人不繳納。三、社會保障卡怎么激活激活社保卡的方法如下：1．參保人需持本人社會

2023-05-07

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怎么查公司每月交多少錢社保

勞動者查詢公司每月交多少錢社保的可以直接到社保經(jīng)辦機構(gòu)處進行線下查詢，也可以通過手機app、社保網(wǎng)站等方式進行查詢。我國《社會保險法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。怎么查公司每月交多少錢社保的法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。

2022-07-16

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 月底社?？梢悦吭陆粏?/a>

算上個月的。當月繳費當月使用，月初進行繳費。每月1-10日為社保經(jīng)辦機構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù)進行審核結(jié)算，并核定當月的征收數(shù)據(jù)；每月11日至當月最后一個工作日為對單位受理申報時間。繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)（每年年度申報當月不受理人員增減，當月新增單位除外）。一、辭退員工社保交到哪時交到辭退當月，離職當月應(yīng)當正常參加社保，而從次月開始暫停其社保繳費。社保依據(jù)當事人解除勞動合同證明書記錄確定停保時間，當月生效的《解除勞動合同證明書》那么當月也應(yīng)當按照正常情況為員工參保，即便是其只有一天的上班時間。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險。二、當月出勤7天公司需要交社保嗎如果勞動者有出勤滿15天，用人

2023-06-28

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公司每月繳納社保的流程

單位持營業(yè)執(zhí)照原件及復印件到社保機構(gòu)辦理社保登記，領(lǐng)取社會保險申請表；單位填報各項報表并簽章；社保機構(gòu)審核各項報表，核定社保繳費額，開具社保繳費通知書；單位據(jù)實填報參保人員增減表并簽章；社保機構(gòu)按期托收社保費；社保機構(gòu)定期制作并發(fā)放社?？ǎ簧绫C構(gòu)次年初發(fā)放社保核對表，單位核對簽章后返回社保機構(gòu)。一、上社保需要什么資料（一）個人繳納社保需要的資料：選擇繳納保險基數(shù)標準，填寫《社會保險個人信息登記表》，提交個人身份證正反面復印件一張；簽署《存檔人員繳納社會保險協(xié)議書》，并核對《社會保險個人信息登記表》。（二）企業(yè)首次參加社會保險需提供的資料：1、填報《社會保險登記表》和《企業(yè)員工參加社會保險申報表》；2、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件（驗原件）；3、企業(yè)組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書復印件（驗原件）；4、托收社保費的開戶銀行印鑒卡及復印件或開戶銀行證明；5、首次參保員工的身份證復印件；6、屬新招調(diào)入深圳的員工（含

2023-06-24

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每個月繳納社保交幾擋的好

繳納社保時應(yīng)當選擇符合自己經(jīng)濟狀況的一檔，不必選擇最高的一檔。當然，社保交的越高，退休后能領(lǐng)到的退休金就會越多。這就是繳的越多領(lǐng)的越多，當然領(lǐng)錢多少還與繳納社保年限有關(guān)。一、社保總共分為幾檔社保里面有四檔。參保人員社會保險月繳費標準分為最低檔（40％）、一檔（60％）、二檔（80％）、三檔（100％）四個檔次。是指上年社會平工均工資繳費基數(shù)，比方去年社會平工均工資為3000元，你如選80％，你如果是企業(yè)工作人員個人月應(yīng)繳納8％，即繳納192元。檔次交得越高以后領(lǐng)得越多，這就是繳的越多領(lǐng)的越多，當然領(lǐng)錢多少還與繳納社保年限有關(guān)。最低檔（40％）養(yǎng)老繳費由養(yǎng)老、基本醫(yī)療大病互助（8．5％1％）、生育險共同組成，月繳費金額共548．57元；一檔（60％）月繳費金額為692．37元；二檔（80％）月繳費金額為835．97元；三檔（100％）月繳費金額為979．77元。二、如何計算保費繳費金額＝繳費

2023-03-21

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社保卡里每月養(yǎng)老保險有多少錢

社保個人繳納部分每月170多元，其中130元左右是養(yǎng)老保險的個人繳納基數(shù)的8%，醫(yī)保個人繳納社?；鶖?shù)的2%。而每個月打入你的醫(yī)保個人賬戶上是3.1%(與你年紀有關(guān)，在職的45歲以上是3.7%)。具體的數(shù)字可以通過以下方式查詢：1.社保中心查詢?nèi)绻麑ψ约旱纳绫ぬ柌磺宄?，可以攜帶身份證到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。2.上網(wǎng)查詢登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息。3.電話咨詢撥打勞動保障綜合服務(wù)電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。4、觸摸屏查詢。各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)如果設(shè)有社會保險觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。相關(guān)信息：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險社會保障卡是一個終身繳費記錄的養(yǎng)老保險個人賬戶，是由中國農(nóng)業(yè)銀行免費提供的多

2023-05-04

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當月社保在上個月工資里扣嗎

當月社保在上個月工資里扣。公司通常都是在月底上報社保人員的保險和人員增減，月初的時候繳納費用，而且這跟公司每月發(fā)工資的時間和扣款時間要分開，否則容易造成多扣員工一個月的保險費用。每月的1－10號都是社保局審核的時間，已經(jīng)受理過的人員增減進行一個最后的計算，然后核定數(shù)據(jù)。社保繳納流程如下：1、到社保機構(gòu)個人繳費窗口領(lǐng)取并填寫《社會保險個人繳費申報表》和《委托銀行代收社會保險費合同書》；2、持《委托銀行代收社會保險費合同書》到開戶銀行加蓋公章；3、持參保需提供的資料、《社會保險個人繳費申報表》和《委托銀行代收社會保險費合同書》到戶籍所在區(qū)的社保機構(gòu)個人繳費窗口辦理參保手續(xù)；4、需辦理《勞動保障卡》的，必須本人前來辦理，并提供身份證復印件（驗原件）以及市公安機關(guān)認可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)相館的數(shù)碼照回執(zhí)。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)的方針

2023-08-09

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社保每個月扣900

一、社保每個月扣900養(yǎng)老金（元／月）＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金（元／月）＋個人賬戶養(yǎng)老金（元／月）其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金來自統(tǒng)籌賬戶，個人賬戶養(yǎng)老金來自個人賬戶。我們退休后拿到手的養(yǎng)老金，就是從這兩個賬戶里發(fā)下來的。具體能領(lǐng)多少，參保不同的養(yǎng)老保險，公式對應(yīng)的數(shù)值也會有所不同。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第二十三條職工應(yīng)當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的

2023-03-04

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