如何解決退休費打少的問題？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-07 21:11:00
163 人看過
退休金一般都是戶口所在地的社會保障部門發(fā)放，每個月通過銀行卡領(lǐng)取。退休金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取退休金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，況且，個人退休金金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
事業(yè)單位工作人員現(xiàn)行離退休費是如何計發(fā)的
1993年事業(yè)單位工作人員工資制度改革后，其工資由職務(wù)（技術(shù)等級）工資和津貼兩部分組成。實行新工資制度以后離退休的人員，在新的養(yǎng)老保險制度建立前，其離退休費暫按以下辦法計發(fā)：離休人員的離休費，按本人職務(wù)（技術(shù)等級）工資和津貼之和全額計發(fā)。退休人員的退休費，按本人職務(wù)（技術(shù)等級）工資和津貼之和的一定比例計發(fā)。其中，工作滿35年，按90％計發(fā)；工作滿30年不滿35年的，按85％計發(fā)；工作滿20年不滿30年的，按80％計發(fā)；工作滿10年不滿20年的，按70％計發(fā)；工作不滿10年退職的，按5O％計發(fā)。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
退休后如何解決取暖問題？
409人看過
-
26歲警察的退休問題，該如何解決？
122人看過
-
退休后如何解決因工齡減少而帶來的問題
64人看過
-
外地遷移后，如何解決退休人員的退休金問題？
283人看過
-
退休金問題：如何解決老人過世后的遺留問題？
446人看過
-
如何解決檔案中無招工表的退休問題
50人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多退休相關(guān)文章
-
法律綜合知識根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第三十九條和第十五條，消費者和經(jīng)營者發(fā)生消費者權(quán)益爭議時，可以通過協(xié)商和解、請求消費者協(xié)會或調(diào)解組織調(diào)解、向行政部門投訴、根據(jù)仲裁協(xié)議提請仲裁機構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟等途徑解決。同時，消費者還有權(quán)對商品和服務(wù)以及保護消費者權(quán)益工作進行監(jiān)督，對國家機關(guān)及其工作人員在保護消費者權(quán)益工作中的違法失職行為提出批評、建議。在消費者和經(jīng)營者發(fā)生糾紛后，他們可以自愿地通過直接溝通對話來擺事實、講道理，以達(dá)成和解。如果無法自行解決爭議，消費者還可以請求消費者協(xié)會進行調(diào)解，或者向行政部門進行投訴。如果糾紛仍然無法解決，消費者可以向仲裁機構(gòu)申請仲裁，最后也可以向法院提起訴訟?！吨腥A人民共和國消費者權(quán)益保護法》第三十九條消費者和經(jīng)營者發(fā)生消費者權(quán)益爭議的，可以通過下列途徑解決：（一）與經(jīng)營者協(xié)商和解；（二）請求消費者協(xié)會或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解；（三）向有關(guān)行政部2024-03-15475人看過 -
退休省人社廳、省財政廳聯(lián)合出臺調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位部分人員退休費發(fā)放政策，獲省部級勞模榮譽等人員原來按月加發(fā)的退休費調(diào)整為退休時發(fā)放一次性退休補貼，由所在單位負(fù)責(zé)發(fā)放，所需經(jīng)費從原渠道列支。根據(jù)省人社廳、人社部、財政部規(guī)定,機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后退休的人員,不再適用原有的退休費加發(fā)政策。為做好政策銜接，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，省人社廳、省財政廳近日聯(lián)合出臺調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位部分人員退休費發(fā)放政策。獲省部級勞模榮譽等人員，其原來按月加發(fā)的退休費調(diào)整為退休時發(fā)放一次性退休補貼，由所在單位負(fù)責(zé)發(fā)放，所需經(jīng)費從原渠道列支。 省 人 社 廳 發(fā) 通 知 ： 調(diào) 整 部 分 人 員 退 休 費 發(fā) 放 政 策根據(jù)省人社廳發(fā)布的通知，部分人員的退休費發(fā)放政策將進行調(diào)整。這一舉措旨在提高退休人員的收入水平，使他們的生活得到更好的保障。從法律角度來看，這一政策符合我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，即用人單位應(yīng)當(dāng)按時足額支付勞2023-09-11292人看過 -
孩子打賞主播要不回來的，可以通過訴訟的方式將錢要回來。孩子不是完全民事行為能力人，不能獨立實施民事法律行為，孩子打賞主播后，父母不同意的，贈與行為不具有法律效力，主播應(yīng)當(dāng)將錢退還，主播不愿意退還的，當(dāng)事人可以向人民法院提起民事訴訟，強制主播將錢退回來，一般情況屬實的，人民法院會作出相應(yīng)的判決，讓主播在規(guī)定時間內(nèi)將錢退回去。贓款打賞主播的錢能退回嗎贓款打賞主播的錢能退回。因為贓款是需要被收繳后，退回給受害人的。根據(jù)不同情形分析如下：1、如果是使用公司資金刷禮物，并且事后沒有將這筆錢補上的。那么將構(gòu)成刑事犯罪，視為情節(jié)嚴(yán)重；2、如果是夫妻一方未經(jīng)另一方同意將禮物刷給了主播，另一方發(fā)現(xiàn)后，發(fā)現(xiàn)了自己的權(quán)益受到了侵害。那么這種情況下妻子是可以向平臺要求退還這部分打賞的禮物的。但實際退多少要雙方協(xié)商處理。贓款追繳規(guī)定如下：1、犯罪分子違法所得的一切財物，應(yīng)當(dāng)予以追繳或者責(zé)令退賠；2、對被害人的合法財2023-07-02365人看過 -
扶養(yǎng)因打架斗毆致雙方都受傷的，醫(yī)療費要根據(jù)雙方在打架事情中所負(fù)的責(zé)任（即雙方在打架過程中過錯的大小）來分別賠償。對于具體的賠償，可以由雙方通過協(xié)商來處理。如果協(xié)商不成的，可依法通過法院訴訟解決。另外，打架斗毆是違法的，可由公安機關(guān)予以治安處罰；如果情節(jié)嚴(yán)重的，可能涉嫌犯罪，要承擔(dān)刑事責(zé)任。雙方互毆醫(yī)藥費互賠嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，雙方互相毆打造成雙方人身損害的，雙方要給予對方相應(yīng)的賠償，賠償?shù)捻椖堪ㄡt(yī)療費、誤工費、護理費、交通費等?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第一條因生命、健康、身體遭受侵害，賠償權(quán)利人起訴請求賠償義務(wù)人賠償財產(chǎn)損失和精神損害的，人民法院應(yīng)予受理。本條所稱“賠償權(quán)利人”，是指因侵權(quán)行為或者其他致害原因直接遭受人身損害的受害人、依法由受害人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的被扶養(yǎng)人以及死亡受害人的近親屬。本條所稱“賠償義務(wù)人”，是指因自己或者他人的侵權(quán)行為以及其2023-07-04289人看過
-
打賞給主播的錢要不回來的，可以提起民事訴訟，強制將錢要回來。未成年私自將錢打賞給主播的，父母知道后，對打賞行為不認(rèn)可的，可以向人民法院提起民事訴訟，讓人民法院作出判決，強制主播退錢，但是要注意，如果是成年人給主播打賞的，贈與行為有效，主播不需要將錢退還。因此不是所有打賞給主播的錢都可以要回來，只有未成年私自打賞的錢才能要回來，不屬于這種情況的，錢要不回來。打賞女主播的錢起訴要的回來嗎打賞女主播的錢起訴是否能要的回來根據(jù)具體情況而定。如果當(dāng)事人是完全民事行為能力人，并且是自愿打賞的錢，則屬于合法的贈與行為，是不能起訴要回的，只能通過協(xié)商方式處理；但是在當(dāng)事人存在智力發(fā)育不健全或精神疾病等有限制行為能力人或無民事行為能力人的情況下，是可以向平臺要回的。當(dāng)事人或者法定代理人可以和主播協(xié)商處理，協(xié)議不成的由法院判決。《中華人民共和國民法典》第十八條成年人為完全民事行為能力人，可以獨立實施民事法律行2023-07-08331人看過 -
參保人的基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿10年的，可以在該地辦理領(lǐng)取退休金手續(xù)。若是沒有在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿10年的，可以繳費至滿10年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。能不能異地購買保險買保險可以異地買，但是建議選擇全國性的保險公司，全國性保險公司才可以進一步考慮異地買保險的事宜，通常情況下，全國性保險公司會在全國開設(shè)分支機構(gòu)，提供“全國通”服務(wù)，保單在手走到任何一個保險服務(wù)網(wǎng)點都可以享受通保通賠；或者支持保單遷移服務(wù)，只需辦理相關(guān)遷移手續(xù)就可以順利實現(xiàn)理賠。這是保證異地買保險后依然能享受到被保權(quán)益的基礎(chǔ)。但是，買保險之前，要綜合考慮以下這些要素：1、核保便捷性。2、產(chǎn)品性價比。3、合同的保全便捷性（受益人變更，投保人變更，其他保單信息變更等）。4、理賠便捷性。5、糾紛處理的便捷性（目前國內(nèi)的保險糾紛處理都是承保地處理為主）。6、服務(wù)便捷性2023-07-06431人看過 -
如何解決企業(yè)拖欠職工和退休人員醫(yī)藥費的問題?答：首先要明確，權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一是醫(yī)療保險的基本原則，各參保企業(yè)和職工只能從參加基本醫(yī)療保險之后才能享受基本醫(yī)療保險的各項待遇。而各單位原來拖欠職工和退休人員的醫(yī)療費不可能由基本醫(yī)療保險基金來解如何解決企業(yè)拖欠職工和退休人員醫(yī)藥費的問題?答：首先要明確，權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一是醫(yī)療保險的基本原則，各參保企業(yè)和職工只能從參加基本醫(yī)療保險之后才能享受基本醫(yī)療保險的各項待遇。而各單位原來拖欠職工和退休人員的醫(yī)療費不可能由基本醫(yī)療保險基金來解決，而只能由各單位來解決。另外還要明確，這個問題必須要妥善解決。在解決問題中應(yīng)當(dāng)注意以下幾點：第一是企業(yè)拖欠職工和退休人員的醫(yī)療費不能以參加了基本醫(yī)療保險制度為理由而不承擔(dān)解決的義務(wù);第二要根據(jù)本單位的經(jīng)濟條件，制定切實可行的還款計劃，分期分批地解決拖欠的醫(yī)藥費;第三是工作一定要細(xì)，不能簡單化，要向群眾講清政策和還款計劃，2023-06-09251人看過 -
票據(jù)作為結(jié)算債權(quán)、債務(wù)的一種信用工具，在金融市場中發(fā)揮著不可替代的作用，是市場經(jīng)濟中不可缺少的支付工具。值得注意的是，票據(jù)在流通操作過程中，由于一些金融機構(gòu)和企事業(yè)單位對票據(jù)的有關(guān)法律、法規(guī)缺乏了解，把握不準(zhǔn)，有意無意造成票據(jù)無理拒付，退票行為屢禁不止，使票據(jù)市場發(fā)展受到阻礙。票據(jù)加蓋印章不規(guī)范造成退票在票據(jù)結(jié)算中，經(jīng)常有以銀行持票人處蓋章不清、背書人簽章超出背書人欄、提示付款簽章錯蓋在背書人欄、匯票無經(jīng)辦員章、匯票專用章不清、背書簽章不清無法辨別等現(xiàn)象造成退票。另外，由于背書人簽章有誤，需在下一欄背書人簽章處重新蓋章，原蓋的錯誤印章劃去，原則上該票據(jù)能繼續(xù)轉(zhuǎn)讓，但在具體實務(wù)中，這種票據(jù)會被受理人以不規(guī)范為由不予受理。票據(jù)背書不規(guī)范造成退票日常工作中，經(jīng)常有銀行以背書未記載背書日期為由退票。《票據(jù)法》第29條、《支付結(jié)算辦法》第29條規(guī)定，背書未記載日期的，視為在票據(jù)到期日前背書。銀行以背2023-06-0671人看過
-
誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。我國《中華人民共和國民法典》規(guī)定，侵害公民身體造成傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用。這里的公民應(yīng)理解為包括離退休人員在內(nèi)的自然人；誤工中的工應(yīng)理解為社會勞動，包括在職人員的正常工作和退休人員退休后的有償勞動。因誤工減少的收入應(yīng)視為耽誤一切勞動或工作而減少的收入，包括耽誤退休人員所從事的正常有償勞動而減少的收入。因此，退休人員受傷后造成退休費用之外的其他勞動收入減少，屬于因誤工減少的收入，負(fù)賠償義務(wù)的責(zé)任者應(yīng)比照行業(yè)人員的收入標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。退休老人傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)傷殘賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增2023-07-08100人看過 -
正常退休年齡的規(guī)定：（一）使用者的保險人：女性，勞動者50歲，干部55歲。（二）個人保險人：女性，1996年1月1日前參加企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險的，年滿50歲，1996年1月1日以后參加企業(yè)員工基本養(yǎng)老保險，忽視同樣的支付年數(shù)的，年滿55歲。掛單位50歲可以退休嗎到了退休年齡就能退休。按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的2023-08-05288人看過 -
[導(dǎo)讀]：由于沒有一個具體單位組織退休職工參加總工會職工互助保障計劃，部分社區(qū)退休人員未能及時辦理，失去了每年一次的參保機會。近日，市政協(xié)委員、上海蘭生（集團）有限公司副董事長柴俊勇向市政協(xié)建議，本市應(yīng)盡量為社區(qū)退休人員參加“職保會”提供便利。上海市總工會職工保障互助會（以下簡稱職保會）是由工會組織、職工自愿參加、單位（團體）統(tǒng)一參保的職工互助互濟組織。去年全市參加由職保會組織的退休住院醫(yī)療互助保障計劃的退休職工有298.72萬人，其中社區(qū)參保退休人員（指破產(chǎn)企業(yè)、歇業(yè)企業(yè)的退休人員及失業(yè)后在街道辦理退休手續(xù)的人員）有14萬人，占4.69%。目前各單位（團體）退休職工參保手續(xù)由其所在單位統(tǒng)一向職保會提交申請，而社區(qū)參保退休人員由于沒有一個具體單位組織他們參加互助保障計劃，必須由本人到社區(qū)事務(wù)服務(wù)中心辦理（辦理時間為每年6月）。有一部分社區(qū)退休人員因種種原因未能及時辦理，失去了每年一次的參保2023-06-07408人看過 -
有限責(zé)任公司不可以使用強制的方法使小股東退股，小股東可以根據(jù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的形式退股。根據(jù)《公司法》第七十一條第一款、第二款的規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求意見，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。公司股東能退股嗎關(guān)于公司股東能否退股的問題，我在此可以肯定地說，股東是可以退股的?！豆痉ā芬?guī)定：有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權(quán)：（一）公司連續(xù)五年不向股東分配利潤，而該公司五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的；（二）公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財產(chǎn)的；（三）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東2023-07-02219人看過
-
法律綜合知識一、無故被打報警如何解決問題無故被打報警如下解決：如果屬于輕微傷的，可由公安機關(guān)對打人者處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；如果屬于輕傷的，則由法院判處相應(yīng)的刑罰?！吨腥A人民共和國治安管理處罰法》第四十三條毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：（一）結(jié)伙毆打、傷害他人的；（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。《中華人民共和國刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重2024-02-10232人看過 -
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)退伍軍人根據(jù)服役年限、種類和殘廢等級可以享受法律規(guī)定的利益或特權(quán)。目前,退伍軍人的安置主要包括安排就業(yè)、自主就業(yè)扶持和退休與供養(yǎng)三種方式,由安置地的相關(guān)部門負(fù)責(zé)辦理。根據(jù)其服役年限、服役種類、榮譽退役或解除現(xiàn)役職務(wù),以及殘廢等級,退伍軍人有權(quán)享受退伍軍人法律規(guī)定的利益或特權(quán)。目前對退伍軍人的安置主要包括安排就業(yè)、自主就業(yè)扶持和退休與供養(yǎng)三種安置辦法，退伍軍人的安置由安置地的相關(guān)部門辦理。 退 伍 軍 人 安 置 辦 法 ： 有 哪 些 ？退伍軍人安置辦法涉及到的內(nèi)容比較廣泛,主要包括以下幾個方面:1. 退伍軍人的定義:退伍軍人是指在國家安全機關(guān)、軍隊、武警部隊、民兵預(yù)備役部隊、公安消防部隊、國家安全機關(guān)、司法行政機關(guān)、人力資源社會保障行政部門等國家機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體和國有企業(yè)中,已參加或者曾經(jīng)參加過軍事、公安、消防、審判、檢察、監(jiān)察、司法、人力資源社會保障等工作的士兵或者軍官,且已2023-09-07344人看過
#辦事程序
北京
律師推薦
#辦事程序
知識導(dǎo)航
民生政策知識頻道
展開
#退休
詞條
退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫２块T進行審批。... 更多>
#退休
最新文章
-
2024-01-30 -
2024-01-30 -
2024-01-27 -
2024-01-26 -
2024-01-24
#退休
相關(guān)咨詢
-
針對退休獨生子女費問題，應(yīng)該如何解決？香港在線咨詢 2024-11-15一、獨生子女父母獎勵金標(biāo)準(zhǔn) 1. 職工和城鎮(zhèn)居民的獨生子女父母,從發(fā)證之日起至子女14周歲,部分地區(qū)是16或18周歲止,每月發(fā)給獨生子女保健費十元,并可給予適當(dāng)獎勵。 2. 獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負(fù)擔(dān)50%,職工以外的其他人員由當(dāng)?shù)厝嗣裾y(tǒng)籌解決。 3. 對于城鎮(zhèn)居民中的獨生子女父母,男性滿60周歲,女性滿55周歲時,按一定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放計劃生育獎勵金。 4. 屬于農(nóng)村居民的,由當(dāng) -
如何解決離職未提前30天退休問題內(nèi)蒙古在線咨詢 2021-11-21員工未提前30天提出退休，用人單位也不存在《勞動合同法》第三十八條的情況。勞動者直接提交辭呈離開。此時，勞動者違法，給用人單位造成直接經(jīng)濟損失，招聘勞動者造成的費用，用人單位可以要求承擔(dān)?！颈僦{】員工離職必須結(jié)清工資嗎？真相：是的分析：員工依法辦理離職和交接手續(xù)后，用人單位必須出具解除勞動合同的證明（即離職證明），勞動者的工資、押金和經(jīng)濟補償必須結(jié)清。用人單位不得隨意扣除或拖欠，當(dāng)事人可以在辦理離 -
部隊退休人員如何解決住房安置問題黑龍江在線咨詢 2022-03-22軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房，由安置地政府按照統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)先安排、重點保障、合理負(fù)擔(dān)的原則給予保障，主要采取購買經(jīng)濟適用住房、現(xiàn)有住房或者租住周轉(zhuǎn)住房，以及修建自有住房等方式解決。計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方單位工作后的住房補貼，由安置地政府或者接收安置單位按照有關(guān)規(guī)定解決。自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方后未被黨和國家機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的住房補貼，按照安置地黨和國家機關(guān)與其軍隊職務(wù)等級相 -
如何解決企業(yè)拖欠職工和退休人員醫(yī)藥費的問題內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-10-20如何解決企業(yè)拖欠職工和退休人員醫(yī)藥費的問題答：首先要明確，權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一是醫(yī)療保險的基本原則，各參保企業(yè)和職工只能從參加基本醫(yī)療保險之后才能享受基本醫(yī)療保險的各項待遇。而各單位原來拖欠職工和退休人員的醫(yī)療費不可能由基本醫(yī)療保險基金來解如何解決企業(yè)拖欠職工和退休人員醫(yī)藥費的問題答：首先要明確，“權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一”是醫(yī)療保險的基本原則，各參保企業(yè)和職工只能從參加基本醫(yī)療保險之后才能享受基本醫(yī)療保險的
-
退休職工的誤工費問題怎么解決的呢？山東在線咨詢 2022-07-05家庭主婦、無業(yè)人員、達(dá)到退休年齡的農(nóng)民的誤工費應(yīng)當(dāng)賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)，《人身損害賠償解釋》第20條第3款作出了明確規(guī)定，即“受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算》”。也可以參照一般家庭服務(wù)人員或者護工的平均工資標(biāo)準(zhǔn)進行賠償。
