摘要:貪污罪是指國家工作人員,利用職務(wù)上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物的行為。貪污罪在1979年刑法中隸屬于分則第五章侵犯財(cái)產(chǎn)罪,而在1997年刑法中則單列為分則第九章貪污賄賂罪的核心內(nèi)容。貪污罪位置的變更,標(biāo)志著貪污罪在刑法中的地位越來越重要,而且在我國目前的職務(wù)犯罪中也是發(fā)案率較高的犯罪,雖說刑法和相關(guān)立法司法解釋對(duì)該罪名作了明確的界定和解釋,但是對(duì)貪污罪的認(rèn)定還存在不少的問題。下面結(jié)合學(xué)過的知識(shí)與平時(shí)積累提出一些粗淺的看法。關(guān)鍵詞:貪污罪;國家機(jī)關(guān)工作人員;從事公務(wù)、貪污罪既遂與未遂一、關(guān)于貪污罪的主體《刑法》第382條規(guī)定:國家工作人員利用職務(wù)上便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)務(wù)的,是貪污罪。受國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體委托管理、經(jīng)營國有財(cái)產(chǎn)的人員,利用職務(wù)上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有國有財(cái)物的,以貪污論。與前兩款所列人員勾結(jié),伙同貪污的,以共犯論處。(一)國家機(jī)關(guān)工作人員的認(rèn)定刑法中所稱的國家機(jī)關(guān)工作人員,是指在國家機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員,包括各級(jí)國家權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)和軍事機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員,此稱之為純國家機(jī)關(guān)工作人員。相對(duì)于這種純國家機(jī)關(guān)工作人員來說就出現(xiàn)了準(zhǔn)國家機(jī)關(guān)工作人員。根據(jù)有關(guān)立法解釋,司法解釋的規(guī)定大體分為四種情況:1、在依照法律、法規(guī)規(guī)定行使國家行政管理職權(quán)的組織中從事公務(wù)的人員。2、在受國家機(jī)關(guān)委托代表國家行使職權(quán)的組織中從事公務(wù)的人員。3、雖未列入國家機(jī)關(guān)人員編制,但在國家機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員,視為國家機(jī)關(guān)工作人員。4、在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以上中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人民政協(xié)機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員,司法實(shí)踐中也應(yīng)視為國家機(jī)關(guān)工作人員。(二)國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派到非國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體從事公務(wù)的人員認(rèn)定。所謂委派是指委派或派遣,即一個(gè)單位任命某人到另一單位擔(dān)任一定職務(wù)。其形式如任命、指派、提名、批準(zhǔn)等。其有如下共同特點(diǎn):①委派主體是國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位。②被委派的人是否具有國家工作人員的身份沒有限制。③被委派的單位是非國有單位(即非國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體)。④被委派的目的是為了到被委派單位從事管理性公務(wù)。⑤委派的手續(xù)法律未做統(tǒng)一的規(guī)定,但為了明確個(gè)人與國有單位是否存在委派關(guān)系,一般應(yīng)當(dāng)有書面文件證明。(三)其他依照法律從事公務(wù)人員2003年11月13日最高人民法院印發(fā)的《全國法院審理經(jīng)濟(jì)犯罪案件工作座談會(huì)紀(jì)要》(以下稱《紀(jì)要》)指出:《刑法第93條第二款規(guī)定的》“其他依照法律從事公務(wù)的人員”應(yīng)當(dāng)具有兩個(gè)特征:一是一定條件下行使國家管理職能;二是依照法律從事公務(wù)。具體包括:①依法履行審判職責(zé)的各級(jí)人民代表大會(huì)代表。②依法履行審判職責(zé)的人民陪審員。③協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處從事行政管理工作的村民委員會(huì)、居民委員會(huì)等農(nóng)村和城市基層組織人員。④其他由法律授權(quán)從事公務(wù)的人員。二、貪污罪中利用職務(wù)上便利的理解貪污罪中利用職務(wù)上的便利是指利用職務(wù)范圍內(nèi)的合法條件,而不是利用職權(quán)無關(guān)的,僅因工作關(guān)系熟悉作案環(huán)境,或憑借工作人員身份,較易接近作案目標(biāo)或?qū)ο蟮谋憷!皟筛摺?985年發(fā)布的《關(guān)于辦理經(jīng)濟(jì)犯罪案件中具體應(yīng)用法律若干問題的解答試行》指出:“利用職務(wù)上的便利,是指國家工作人員,集體經(jīng)濟(jì)組織工作人員或前述其他受委托從事公務(wù)的人員,利用職務(wù)上主管、管理、經(jīng)手財(cái)務(wù)的便利條件?!逼浒ㄈN情形:①主管。所謂主管是指審查、批準(zhǔn)、調(diào)撥、安排、使用或者以其他方式支配自己管理的單位內(nèi)的財(cái)物的職權(quán)。②管理。也有人稱之為保管。一般指負(fù)責(zé)保護(hù)、保管具體財(cái)務(wù)的職權(quán)。管理和主管區(qū)區(qū)別在于,主管者對(duì)財(cái)物具有支配權(quán),它可以合法的改變或指定財(cái)物的用途與去向,而管理等特定職權(quán)。③經(jīng)手。是指因執(zhí)行職務(wù)而有領(lǐng)取或發(fā)出財(cái)物的職權(quán)。經(jīng)手與管理二者的區(qū)別在于,管理是對(duì)財(cái)物直接保管的職權(quán),經(jīng)手則對(duì)財(cái)政無直接管理的職權(quán)。
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經(jīng)濟(jì)犯罪,是指在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)、交換、分配、消費(fèi)領(lǐng)域,為謀取不法利益,違反國家經(jīng)濟(jì)、行政法規(guī),直接危害國家的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),依照我國刑法應(yīng)受刑罰處罰的行為。... 更多>
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福州貪污罪中判刑問題黑龍江在線咨詢 2023-05-22貪污罪的判刑規(guī)定: 1、情節(jié)較重的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金; 2、情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn); 3、情節(jié)特別嚴(yán)重的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。
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淺談收養(yǎng)的相關(guān)問題湖南在線咨詢 2021-01-18「內(nèi)容提要」收養(yǎng)是指公民依法領(lǐng)養(yǎng)他人的子女作為自己的子女,從而在收養(yǎng)人與被收養(yǎng)人之間確立父母子女關(guān)系的民事法律行為。什么是收養(yǎng),收養(yǎng)的成立應(yīng)具備哪些條件,收養(yǎng)成立之后的效力如何,事實(shí)收養(yǎng)怎么處理,本文將一一具體闡述。 「關(guān)鍵詞」收養(yǎng)條件效力事實(shí)收養(yǎng) 我國曾于1992年12月29日頒布了《中華人民共和國收養(yǎng)法》,并于次年4月1日起施行;修正后的《收養(yǎng)法》于1999年4月1日施行。該法共六章三
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期間中的若干問題湖北在線咨詢 2022-11-01工傷期間應(yīng)當(dāng)按受傷前十二個(gè)月平均工資發(fā)放。建議先向社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求工傷待遇。工傷期間工資照發(fā),住院按35元一天支付伙食費(fèi)。如構(gòu)成傷殘的,勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲一次性傷殘補(bǔ)助金,勞動(dòng)關(guān)系解除后可獲醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金。需要進(jìn)一步了解的,可來電咨詢。
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淺談新婚姻法財(cái)產(chǎn)分割問題陜西在線咨詢 2021-01-14以下由110ask.com網(wǎng)提供。本文主要提供在離異案件辦理中有關(guān)房產(chǎn)問題等相關(guān)法律知識(shí)內(nèi)容探討。 疑問 在離異案件的調(diào)解與審判中,有關(guān)房產(chǎn)的糾紛日益突出。比如,一些婚房往往是夫妻雙方家庭共同出資購買,但房產(chǎn)證上只有一個(gè)人的名字,一旦離異,房子的所有權(quán)如何劃分?房子的首付是夫妻一方支付,但房貸是夫妻二人共同償還,離婚時(shí)房產(chǎn)怎么分? 早前,最高人民法院公布了《關(guān)于適用〈中華人民共和國婚姻
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審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的若干問題的若干規(guī)定內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-03-141、中華人民共和國勞動(dòng)合同法(2012修正)。2、中華人民共和國勞動(dòng)法。3、中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例。4、中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法。5、中華人民共和國婦女權(quán)益保障法(2005修正)。6、中華人民共和國未成年人保護(hù)法(2012修正)。7、中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例。8、最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋。9、最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(