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一、申請工傷認定延長可以嗎？

可以。職工受到事故傷害的地點與工傷認定申請受理機關(guān)相距甚遠，用人單位無法在30日內(nèi)提交工傷認定申請的情形。

如從事遠洋運輸?shù)穆毠ぴ谶\輸途中發(fā)生事故，要求其所在單位在30日內(nèi)申請工傷認定確實難以做到等情形。

職工發(fā)生事故傷害的，所在單位應當自事故發(fā)生傷害之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

遇有特殊情況，經(jīng)報區(qū)、縣勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認定申請。

只規(guī)定了受理用人單位超過規(guī)定期限申請的可能性，而對職工超過規(guī)定期限提出的申請，是否應當審查超期的理由，沒有明確規(guī)定。

二、可以認定為工傷的情形有哪些？

職工由于下列情形之一負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷：

(一)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的;

(二)經(jīng)本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的;

(三)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;

(四)在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;

(五)因履行職責遭致人身傷害的;

(六)從事?lián)岆U、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的;

(七)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的;

(八)因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;

(九)在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的;

(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

在處理工傷事故的時候，一定要首先經(jīng)過工傷認定的程序，用人單位需要在法定的期限內(nèi)向當?shù)氐挠嘘P(guān)機關(guān)申請工傷認定，在經(jīng)過工傷認定的程序認定為工傷之后，此時就需要按照勞動能力傷殘鑒定的標準來向勞動者支付相應的工傷賠償金。