久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

申請工傷認(rèn)定的時間是多長?去哪里可以申請工傷認(rèn)定?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-02-19 09:11:52 428 人看過

單位是一個月,個人是一年,《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定: 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出。在現(xiàn)階段,各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級別設(shè)置的,而是根據(jù)具體情況設(shè)定的。這一點(diǎn)必須明確。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,工傷保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌;其他地區(qū),如自治州、地區(qū)行署等地的統(tǒng)籌層次,由各省、自治區(qū)確定。需說明的是,直轄市實(shí)行的是省級統(tǒng)籌,但其不承擔(dān)工傷認(rèn)定的具體事項(xiàng)。為此,《工傷保險(xiǎn)條例》第17條第3款規(guī)定,應(yīng)由省級勞動保障行政部門進(jìn)行的工傷認(rèn)定,按照屬地原則由設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門進(jìn)行。在申請工傷認(rèn)定時還應(yīng)提交以下材料:

(1)工傷認(rèn)定申請表;

(2)受傷害職工的身份證復(fù)印件;

(3)勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;

(4)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件;屬于下列情況的應(yīng)提供相關(guān)的證明材料:

(1)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明;

(2)由于機(jī)動車事故引起的傷亡事故提出工傷認(rèn)定的,提交公安交通管理等部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明;

(3)因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安部門證明或其他證明;

(4)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明;

(5)屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動中受到傷害的,按照法律法規(guī)規(guī)定,提交有效證明;

(6)屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。工傷認(rèn)定申請人提供的申請材料完整,屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月13日 06:45
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)文章
  • 2024哪些人可以申請工傷認(rèn)定,申請工傷認(rèn)定期限
    哪些人可以申請工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定申請主體有三類:一是職工所在單位;二是工傷職工或者其直系親屬;三是工會組織。(1)職工所在單位。由于工傷保險(xiǎn)實(shí)行的是雇主責(zé)任原則,因而在工傷保險(xiǎn)方面,雇主承擔(dān)了許多方面的責(zé)任和義務(wù)。工傷事故發(fā)生或者職業(yè)病被確診之后,為了及時搶救受傷職工,保障職工的合法權(quán)益,促進(jìn)單位的安全生產(chǎn),有必要要求職工所在單位承擔(dān)首要的工傷申請義務(wù)。工傷職工所在單位的申報(bào)時間限定為在事故發(fā)生或職業(yè)病被確診后的30天以內(nèi)。只有在特殊情況下,經(jīng)過勞動保障部門的同意,才可以將申請時間延長。(2)工傷職工或者其直系親屬。申請工傷認(rèn)定是工傷職工的一項(xiàng)基本權(quán)利,是工傷職工獲得工傷保險(xiǎn)待遇的基本前提。為了充分保護(hù)職工的合法權(quán)益,用人單位未在規(guī)定時限申報(bào)職工工傷認(rèn)定的申請,工傷職工或者其直系親屬在1年內(nèi)可以直接向勞動保障行政部門提出傷害性質(zhì)認(rèn)定申請,這一申請時限遠(yuǎn)遠(yuǎn)長于所在單位的申請時限。(3)工會組織
    2023-12-01
    118人看過
  • 去哪兒申請工傷認(rèn)定,異地受傷在哪里認(rèn)定
    一、應(yīng)該去哪兒申請工傷認(rèn)定?《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二款規(guī)定,工傷職工在事故發(fā)生傷害之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。也就是說,受傷害職工在發(fā)生工傷事故后,可以向單位所在地勞動部門直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并提交:(1)勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;(如果是事實(shí)勞動關(guān)系,用人單位不承認(rèn),則應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請確認(rèn)事實(shí)勞動關(guān)系)。(2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。二、異地施工受傷工傷在哪里認(rèn)定?《工傷保險(xiǎn)條例》第十一條規(guī)定,對于流動性較大的行業(yè),可以采取相對集中的方式參加異地統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn),具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同有關(guān)行業(yè)的主管部門制定。用人單位注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的,在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險(xiǎn)的,農(nóng)民工在受到事故
    2024-02-02
    119人看過
  • 工傷國家規(guī)定休息幾天,工傷認(rèn)定申請去哪里申請
    工傷國家規(guī)定休息時間不能超過12個月,因?yàn)閭閲?yán)重或者其他特殊情況需要延長的需要所在區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。工傷認(rèn)定申請去當(dāng)?shù)貏趧有姓块T。一、工傷國家規(guī)定休息幾天工傷國家規(guī)定休息一般不超過12個月。法律規(guī)定,停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月?!豆kU(xiǎn)條例》第三十三條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)
    2023-06-05
    247人看過
  • 我現(xiàn)在工傷,但是工傷認(rèn)定的申請時間要多長時間
    一、我現(xiàn)在工傷,但是工傷認(rèn)定的申請時間要多長時間申請工傷認(rèn)定的時效是發(fā)生工傷后,可以向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定的期限。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,發(fā)生工傷后,用人單位可以在一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定,情況特殊的可以適當(dāng)延長。用人單位不申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。二、工傷認(rèn)定申請的申請期限為多長時間工傷認(rèn)定申請的期限根
    2024-01-12
    478人看過
  • 工傷等級認(rèn)定后多長時間可以申請賠償
    一、工傷等級認(rèn)定后多長時間可以申請賠償工傷認(rèn)定完后需要進(jìn)行勞動能力鑒定才能賠付,一般為兩個月或者三個月。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時可以延長30日。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬提出申請?!豆kU(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。二、工傷認(rèn)定申請時效多久有效工傷認(rèn)定的
    2023-11-21
    354人看過
  • 申請工傷認(rèn)定延長可以嗎?
    一、申請工傷認(rèn)定延長可以嗎?可以。職工受到事故傷害的地點(diǎn)與工傷認(rèn)定申請受理機(jī)關(guān)相距甚遠(yuǎn),用人單位無法在30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請的情形。如從事遠(yuǎn)洋運(yùn)輸?shù)穆毠ぴ谶\(yùn)輸途中發(fā)生事故,要求其所在單位在30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定確實(shí)難以做到等情形。職工發(fā)生事故傷害的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生傷害之日起30日內(nèi),向用人單位所在地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)區(qū)、縣勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請。只規(guī)定了受理用人單位超過規(guī)定期限申請的可能性,而對職工超過規(guī)定期限提出的申請,是否應(yīng)當(dāng)審查超期的理由,沒有明確規(guī)定。二、可以認(rèn)定為工傷的情形有哪些?職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的,在緊急情況下,
    2023-06-17
    229人看過
  • 工傷認(rèn)定后有哪些待遇那可以去申請工傷認(rèn)定
    一、工傷認(rèn)定后有哪些待遇那可以去申請工傷認(rèn)定1、工傷認(rèn)定后的待遇有:一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津貼;工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇問題。工傷認(rèn)定申請主體有三類:一是職工所在單位;二是工傷職工或者其直系親屬;三是工會組織。2、法律依據(jù):根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、工傷認(rèn)定后的賠償費(fèi)用有哪些1、造成一般傷害的賠償項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)、傷者
    2023-06-16
    434人看過
  • 親屬怎么幫忙工傷認(rèn)定申請?jiān)谀睦锷暾埞J(rèn)定
    親屬幫忙申請工傷認(rèn)定的方式是:用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。一、什么時候能提出工傷認(rèn)定申請職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。二、一般工傷鑒定多長時間用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定,用人單位未按前款規(guī)定提出申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為之日起1年內(nèi),可以直接向用人單
    2023-03-30
    119人看過
  • 工傷申請后多長時間能拿到工傷認(rèn)定書
    一、工傷申請后多長時間能拿到工傷認(rèn)定書在工傷申請后,最多八十日能拿到工傷認(rèn)定書。社保行政部門一般應(yīng)當(dāng)在六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,之后在二十日內(nèi)及時將決定書發(fā)給職工一方和用人單位。但申請中的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的,則十五日內(nèi)就能作出工傷認(rèn)定的決定?!豆J(rèn)定辦法》第十八條社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。第二十二條社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。第二十三條職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。第二十四條工傷認(rèn)定結(jié)束后,社會保險(xiǎn)
    2024-01-06
    175人看過
  •  工傷職工需要多長時間才能申請工傷認(rèn)定?
    在發(fā)生工傷事故后,單位必須在三十天內(nèi)及時申請工傷認(rèn)定。但是,如果有特殊情況,經(jīng)過社會保險(xiǎn)行政部門的同意,單位可以適當(dāng)延長申請期限。如果單位不按規(guī)定提出申請的,則工傷職工或者其直系親屬、工會組織可在一年之內(nèi)及時提出申請。在發(fā)生工傷事故后,單位必須在三十天內(nèi)及時申請工傷認(rèn)定。但是,如果有特殊情況,經(jīng)過社會保險(xiǎn)行政部門的同意,單位可以適當(dāng)延長申請期限。如果單位不按規(guī)定提出申請的,則工傷職工或者其直系親屬、工會組織可在一年之內(nèi)及時提出申請。 單 位 未 按 時 申 請 工 傷 認(rèn) 定 , 職 工 或 其 親 屬 工 會 組 織 如 何 申 請 ?根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定,單位未按時申請工傷認(rèn)定的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。因此,職工或其親屬工會組織可以自行申請工傷
    2023-09-01
    350人看過
  • 工傷認(rèn)定是否有時間要求申請工傷認(rèn)定
    申請工傷認(rèn)定有一定的時限:職工在工作期間發(fā)生意外的,用人單位可在一個月之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,勞動者則需在一年之內(nèi)提出申請;超過時限的,勞動部門不再受理。未及時申請工傷認(rèn)定的處理:未按上述時間辦理的,相關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。一、申請工傷認(rèn)定時間的規(guī)定是什么申請工傷認(rèn)定時間的規(guī)定如下:1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定。特殊情況下,經(jīng)社會保險(xiǎn)行政部門同意,可適當(dāng)延長申請期限;2、用人單位未按規(guī)定申請工傷認(rèn)定的,工傷職工或者其近親屬可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定。法律規(guī)定,用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。二、申請工傷認(rèn)定有沒有時限我國《工傷保險(xiǎn)條例》對工傷認(rèn)定申請時限做出了明確的規(guī)定,具體如下:第十
    2023-02-27
    134人看過
  • 工傷認(rèn)定要去什么地方誰可以去申請工傷認(rèn)定
    一、誰可以去申請工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定申請主體有三類:一是職工所在單位;二是工傷職工或者其直系親屬;三是工會組織。(1)職工所在單位。由于工傷保險(xiǎn)實(shí)行的是雇主責(zé)任原則,因而在工傷保險(xiǎn)方面,雇主承擔(dān)了許多方面的責(zé)任和義務(wù)。工傷事故發(fā)生或者職業(yè)病被確診之后,為了及時搶救受傷職工,保障職工的合法權(quán)益,促進(jìn)單位的安全生產(chǎn),有必要要求職工所在單位承擔(dān)首要的工傷申請義務(wù)。工傷職工所在單位的申報(bào)時間限定為在事故發(fā)生或職業(yè)病被確診后的30天以內(nèi)。只有在特殊情況下,經(jīng)過勞動保障部門的同意,才可以將申請時間延長。(2)工傷職工或者其直系親屬。申請工傷認(rèn)定是工傷職工的一項(xiàng)基本權(quán)利,是工傷職工獲得工傷保險(xiǎn)待遇的基本前提。為了充分保護(hù)職工的合法權(quán)益,用人單位未在規(guī)定時限申報(bào)職工工傷認(rèn)定的申請,工傷職工或者其直系親屬在1年內(nèi)可以直接向勞動保障行政部門提出傷害性質(zhì)認(rèn)定申請,這一申請時限遠(yuǎn)遠(yuǎn)長于所在單位的申請時限。(3)工會組
    2023-04-04
    202人看過
  • 成都工傷認(rèn)定應(yīng)該去哪里申請
    一、成都工傷認(rèn)定在哪里申請成都工傷認(rèn)定在單位工商登記地的社保局工傷認(rèn)定課。二、成都工傷認(rèn)定條件職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。三、成都市工傷認(rèn)定的程序第一步:申請人持相關(guān)材料向市政務(wù)服務(wù)中心成都市人力資源和社會保障局窗口提交申請,由窗口工作人員進(jìn)行審查,符合條件后受理。對申請材料不齊全、不符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或15個工作日內(nèi)書面告知申請人補(bǔ)齊全部材料后受理。第二步:對申請
    2023-05-26
    112人看過
  • 傷者去哪申請工傷認(rèn)定書
    一、申請工傷認(rèn)定的期限及申請人工傷員工可直接向用人單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請?!豆kU(xiǎn)條例》第17條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在本條第一款規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。勞動者在申請做工傷補(bǔ)償?shù)臄?shù)額需待傷殘鑒定后確定二、申請工傷材料提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申請表》、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》。并提交下列材料:1、《勞動合同書》復(fù)印件,或確立事實(shí)勞動
    2023-03-03
    294人看過
換一批
#醫(yī)療知識
北京
律師推薦
    展開

    醫(yī)療機(jī)構(gòu),是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動中,患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療;醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù);限于當(dāng)時的... 更多>

    #醫(yī)療機(jī)構(gòu)
    相關(guān)咨詢
    • 工傷認(rèn)定申請和工傷認(rèn)定材料有哪些,工傷認(rèn)定申請的時效是多長時間
      海南在線咨詢 2022-03-09
      【醫(yī)療事故的認(rèn)定問題】工傷認(rèn)定申請和工傷認(rèn)定材料有哪些工傷認(rèn)定申請的申請人分為:用人單位;職工或者其直系親屬。用人單位申請的,應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者被鑒定、診斷為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障部門提出。如果有特殊情況,經(jīng)過勞動行政部門同意,該期限可以適當(dāng)延長。如果用人單位未按照前述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親
    • 工傷認(rèn)定在哪提出申請誰可以去申請工傷認(rèn)定
      重慶在線咨詢 2022-07-13
      在哪提出: 工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出。 申請主體: 一、職工所在單位; 二、工傷職工或者其直系親屬; 三、工會組織。
    • 申請認(rèn)定工傷有時限嗎,工傷認(rèn)定申請需要在多長時間內(nèi)申請才可以呢
      福建在線咨詢 2022-03-05
      申請認(rèn)定工傷是有時限的。 不少事故受害人,因?yàn)椴磺宄暾堈J(rèn)定工傷是有時限的,常常錯過了最佳的時期,給自己帶來很多不便。 申請認(rèn)定工傷,用人單位申請應(yīng)在1個月內(nèi),個人申請最長時限為1年。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
    • 哪些人可以申請,申請工傷認(rèn)定的時間
      黑龍江在線咨詢 2022-10-27
      一、哪些人可以申請工傷認(rèn)定(一)用人單位申請工傷認(rèn)定:當(dāng)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的的場合,用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定,此系其法定義務(wù)。(二)受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認(rèn)定:在用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的場合,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可直接依法申請工傷認(rèn)定。據(jù)此,此種申請必須滿足一個前提條件,那就是用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)
    • 自己可以去申請工傷認(rèn)定嗎, 工傷認(rèn)定的申請時間是多久, 有什么規(guī)定
      青海在線咨詢 2022-03-04
      自己可以向人社局申請工傷認(rèn)定。條例規(guī)定用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷保險(xiǎn)條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)