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2021年年薪十萬如何計(jì)算個(gè)人所得稅?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-07 18:45:47 352 人看過

年薪10萬元,月平均工資8333.3元,應(yīng)該按最低繳稅。假設(shè)五險(xiǎn)一金按工資的20%(異地)繳納,五險(xiǎn)一金月繳1666.6元人民幣,月個(gè)人所得稅211.7元,年個(gè)人所得稅2540元。個(gè)人所得稅=應(yīng)納稅所得額x稅率應(yīng)納稅所得額=月收入-5000元(起征點(diǎn))-專項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。

單位無工資發(fā)放記錄職工主張年薪十萬獲支持

發(fā)生工傷事故后,因單位無法提供工傷職工的工資發(fā)放記錄,勞動(dòng)仲裁部門根據(jù)受傷職工年薪10萬的自述,裁定單位以此為基數(shù)計(jì)付工傷待遇,單位不服提起訴訟。近日,中級(jí)法院對(duì)這起工傷待遇糾紛案作出維持一審的終審判決。

2013年1月,崔某在某建筑公司施工時(shí)受傷,后經(jīng)鑒定構(gòu)成10級(jí)傷殘。同年5月,當(dāng)?shù)厝松绮块T認(rèn)定崔某為工傷。隨后,崔某向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/11724081078694750659.html">勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求享受工傷待遇。因建筑公司未能提供崔某的工資收入清單,而崔某則稱自己年收入為10萬元,仲裁委遂依據(jù)崔某年薪10萬的自述,并以此為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算崔某的工傷待遇為16萬余元。建筑公司不服,訴至法院。

法院查明,崔某的工資年終一次性發(fā)放,平時(shí)預(yù)支生活費(fèi)。

法院審理認(rèn)為,崔某被認(rèn)定為工傷,應(yīng)當(dāng)依法享有工傷待遇。建筑公司作為用人單位,對(duì)工資支付憑證的制作和保存具有法定義務(wù),現(xiàn)建筑公司對(duì)崔某主張年薪10萬的工資標(biāo)準(zhǔn)持有異議,應(yīng)當(dāng)提供上年度工資發(fā)放記錄,由于雙方均認(rèn)可工資發(fā)放方式及2013年前的工資已付清,此時(shí)應(yīng)由建筑公司提供工資發(fā)放的相關(guān)證據(jù),但其未能提供,應(yīng)承擔(dān)舉證不能的不利后果。同時(shí),崔某自述的10萬年薪也與當(dāng)?shù)亟ㄖ袠I(yè)的行情相符,故推定崔某主張的工資標(biāo)準(zhǔn)成立。因此,仲裁部門以此為依據(jù)核算的工傷待遇,應(yīng)予以確認(rèn),遂判令建筑公司支付崔某工傷待遇16萬余元。

《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》

第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅

(一)工資、薪金所得;

(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;

(五)經(jīng)營所得;

(六)利息、股息、紅利所得;

(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;

(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

(九)偶然所得。

居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅;非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得,按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得,依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。

第三條個(gè)人所得稅的稅率:

(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率(稅率表附后);

(二)經(jīng)營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率(稅率表附后);

(三)利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。

第六條應(yīng)納稅所得額的計(jì)算:

(一)居民個(gè)人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。

(二)非居民個(gè)人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額;勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。

(三)經(jīng)營所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額,為應(yīng)納稅所得額。

(四)財(cái)產(chǎn)租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費(fèi)用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得額。

(五)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額,為應(yīng)納稅所得額。

(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。

勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除百分之二十的費(fèi)用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計(jì)算。

個(gè)人將其所得對(duì)教育、扶貧、濟(jì)困等公益慈善事業(yè)進(jìn)行捐贈(zèng),捐贈(zèng)額未超過納稅人申報(bào)的應(yīng)納稅所得額百分之三十的部分,可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除;國務(wù)院規(guī)定對(duì)公益慈善事業(yè)捐贈(zèng)實(shí)行全額稅前扣除的,從其規(guī)定。

本條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的專項(xiàng)扣除,包括居民個(gè)人按照國家規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等;專項(xiàng)附加扣除,包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)

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    工資分兩次發(fā),應(yīng)合并兩次工資所得,一起征收個(gè)人所得稅。繳納個(gè)稅多少跟分兩次發(fā)關(guān)系不大,跟兩次工資所得的合并金額有關(guān)。工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))適用稅率-速算扣除數(shù)。實(shí)習(xí)工資5500怎么扣稅發(fā)工資的時(shí)候個(gè)人所得稅是根據(jù)(收入-專項(xiàng)附加扣除-起征點(diǎn))*稅率來計(jì)算的,子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出是可以來抵稅的。5500元工資不考慮社保扣除和專項(xiàng)附加扣除等情況下每月需繳納15元個(gè)人所得稅?!吨腥A人民共和國個(gè)人所得稅法》第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅:(一)工資、薪金所得;(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;(五)經(jīng)營所得;(六)利息、股息、紅利所得;(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;(九)偶然所得。居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計(jì)算個(gè)
    2023-07-03
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  • 2022年個(gè)稅起征點(diǎn)是多少,個(gè)人所得稅如何計(jì)算
    一、個(gè)稅起征點(diǎn)是多少,個(gè)人所得稅如何計(jì)算1、最新個(gè)稅起征點(diǎn)是5000開始,工資5000是不用交稅的。2、個(gè)稅計(jì)算器計(jì)算公式應(yīng)納稅所得額=工資收入金額-各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-起征點(diǎn)(5000元)應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)起征點(diǎn)確定為每月5000元。新個(gè)稅法規(guī)定:居民個(gè)人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。減稅向中低收入傾斜。新個(gè)稅法規(guī)定,歷經(jīng)此次修法,個(gè)稅的部分稅率級(jí)距進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整,擴(kuò)大3%、10%、20%三檔低稅率的級(jí)距,縮小25%稅率的級(jí)距,30%、35%、45%三檔較高稅率級(jí)距不變。二、個(gè)人所得稅征稅對(duì)象法定對(duì)象我國個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國境內(nèi)居住有所得的人,以及不在中國境內(nèi)居住而從中國境內(nèi)取得所得的個(gè)人,包括中國國內(nèi)公民,在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺(tái)同胞。居民納稅義務(wù)人在中國境內(nèi)
    2022-07-05
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  • 個(gè)人所得稅計(jì)算計(jì)算方式,個(gè)人所得稅計(jì)
    一、個(gè)人所得稅計(jì)算計(jì)算方式1.個(gè)人所得稅計(jì)算計(jì)算方式:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)2.個(gè)稅免征額是5000,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-50003.扣除標(biāo)準(zhǔn):個(gè)稅按5000元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算二、個(gè)人所得稅計(jì)算包括五險(xiǎn)一金嗎個(gè)人所得稅計(jì)算不包括五險(xiǎn)一金。計(jì)算個(gè)人所得稅要扣除個(gè)人的五險(xiǎn)一金總額才可以的,根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第二十五條規(guī)定:“按照國家規(guī)定,單位為個(gè)人繳付和個(gè)人繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金,從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除”。月工資先扣除五險(xiǎn)一金,之后再計(jì)稅。工資個(gè)人所得稅計(jì)算方法:應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額(扣除五險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn))×適用稅率-速算扣除數(shù)。三、個(gè)人所得稅怎么申報(bào)退
    2023-06-28
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  •  2021年工傷險(xiǎn)計(jì)薪標(biāo)準(zhǔn):如何計(jì)算?
    根據(jù)題目給出的信息,我們可以得到月薪、年薪日、季節(jié)工作日和日薪的計(jì)算公式。其中,月薪收入為21.75天乘以每天的收入,月薪天數(shù)為365天減去104天,即261天。年薪日為250天減去104天和11天,即135天。季節(jié)工作日為250天除以4個(gè)季度,即62.5天/季。日薪為月薪收入除以月薪天數(shù)除以8小時(shí),再乘以加班小時(shí)數(shù)。加班費(fèi)的計(jì)算方式包括月工資、加班小時(shí)數(shù)和加班類型。首先,我們需要將題目中的內(nèi)容進(jìn)行改寫。根據(jù)題目,我們可以得到以下信息:月薪=(365天-104天)12月=21.75天年薪日=365天-104天(假日)-11天(法定假日)=250天季節(jié)工作日=250天/4季=62.5天/季日薪=月薪收入/月薪天數(shù)/8小時(shí)接下來,我們可以將上述信息進(jìn)行整理,得到以下答案:月薪=(365天-104天)12月=21.75天年薪日=365天-104天(假日)-11天(法定假日)=250天季節(jié)工作日=
    2023-09-02
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  • 雙薪和年終獎(jiǎng)不同年發(fā),個(gè)人所得稅怎么計(jì)稅
    【網(wǎng)友問題】最近稅務(wù)總局取消了雙薪制,我想問一下,如果單位有雙薪,有年終獎(jiǎng)金,但這兩項(xiàng)資金的發(fā)放不在同一年度,請(qǐng)問個(gè)人所得稅怎么計(jì)稅?【律師解答】根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于明確個(gè)人所得稅若干政策執(zhí)行問題的通知》(國稅發(fā)[2009]121號(hào))規(guī)定:“一、《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅若干政策問題的批復(fù)》(國稅函[2002]629號(hào))第一條有關(guān)“雙薪制”計(jì)稅方法停止執(zhí)行。”根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅若干政策問題的批復(fù)》(國稅函[2002]629號(hào))規(guī)定:“一、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和其他單位在實(shí)行“雙薪制”(按照國家有關(guān)規(guī)定,單位為其雇員多發(fā)放一個(gè)月的工資)后,個(gè)人因此而取得的“雙薪”,應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。對(duì)上述“雙薪”所得原則上不再扣除費(fèi)用,應(yīng)全額作為應(yīng)納稅所得額按適用稅率計(jì)算納稅,但如果納稅人取得“雙薪”當(dāng)月的工資、薪金所得不足800元的,應(yīng)以“雙薪”所得與當(dāng)
    2023-12-11
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  • 了解北京市2021年個(gè)人所得稅起征點(diǎn)計(jì)算方式
    起征點(diǎn)確定為每月5000元。居民個(gè)人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。非居民個(gè)人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。個(gè)人所得稅起征點(diǎn)提高的意義提高個(gè)稅起征點(diǎn)表面上只是增加了絕大多數(shù)人的收益,但背后卻包含著深層次的社會(huì)意義和經(jīng)濟(jì)意義。個(gè)稅起征點(diǎn)偏低雖然可在短期內(nèi)增加財(cái)政收入,但最終壓制了中等收入者的積累和消費(fèi)能力,這種局面不利于社會(huì)的整體進(jìn)步,個(gè)稅起征調(diào)整,體現(xiàn)了社會(huì)發(fā)展,體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn),也體現(xiàn)了和諧社會(huì)人性化。個(gè)人所得稅的初衷是調(diào)節(jié)貧富差距、促進(jìn)社會(huì)公平和諧,但現(xiàn)在納稅主體卻變成了工薪階層,這是與其背道而馳的。今后我國相當(dāng)長一段時(shí)期內(nèi),保持經(jīng)濟(jì)較快增長的任務(wù)就是擴(kuò)大消費(fèi)需求,個(gè)稅調(diào)整增加了居民可支配收入,正是
    2023-07-07
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#財(cái)稅法
北京
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    個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。 我國個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人是在中國境內(nèi)居住有所得的人,以及不在中國境內(nèi)居住而從中國境內(nèi)取得所得的個(gè)人,包括中國國內(nèi)公民,... 更多>

    #個(gè)人所得稅
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