一、社保包括哪些保險?
社會保險簡稱社保,按社會保險法的規(guī)定,社會保險包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
二、社保各個險種的作用
1、養(yǎng)老保險
參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
2、醫(yī)療保險
參加職工基本醫(yī)療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費,按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇。
3、工傷保險
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,從工傷保險基金中補足差額。
4、失業(yè)保險
失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,參加職工基本醫(yī)療保險,享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付,個人不繳納基本醫(yī)療保險費。
5、生育保險
用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
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第三者責(zé)任險有什么作用?都包括什么?貴州在線咨詢 2022-08-04第三者責(zé)任險(簡稱三責(zé)險),全稱:商業(yè)第三者責(zé)任保險。是指被保險人允許的合格駕駛員在使用被保險車輛過程中發(fā)生的意外事故,致使第三者遭受人身傷亡或財產(chǎn)的直接損失,依法應(yīng)當(dāng)由被保險人支付的賠償金額,保險人會按照保險合同中的有關(guān)規(guī)定給予賠償。同時,若經(jīng)保險公司書面同意,被保險人因此發(fā)生仲裁或訴訟費用的,由保險公司承擔(dān)。該險種主要是保障道路交通事故中第三方受害人獲得及時有效賠償?shù)碾U種。但因事故產(chǎn)生的善后工
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社保種類包括什么社會保險包括哪些北京在線咨詢 2023-06-111、社保有五個險種,包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。 2、買社保的目的:保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。 3、買社保的好處以及對以后的保障: (1)養(yǎng)老保險: 達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 (2)醫(yī)療保險 參保人員一部分的醫(yī)療費用由基本醫(yī)療保險基金支付,達到法定退休年齡時累計繳費達到
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社保包括哪些保險? 具體包括什么?廣東在線咨詢 2022-07-29總共包括五部分,分別是醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等,同時需要注意的是每個參加基本醫(yī)療保險的單位及個人,必須同時參加大額醫(yī)療保險,并按規(guī)定按時足額繳納基本醫(yī)療保險費和大額醫(yī)療保險費,才能享受醫(yī)療保險的相關(guān)待遇。
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職工社會保險都包括什么?繳費比例是什么?黑龍江在線咨詢 2022-10-24職工所繳納的社會保險包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險是由公司和職工個人共同承擔(dān)的,而生育保險和工傷保險完全由公司承擔(dān)。一般地區(qū)的繳費比例如下: 1、養(yǎng)老保險繳費比例為:用人單位20%,員工個人8%。 2、基本醫(yī)療保險繳費比例一般為:用人單位6%,員工個人2%。 3、失業(yè)保險繳費比例為:用人單位2%,員工個人1%。 4、工傷保險:用人單位0.4%-2.
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