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農(nóng)民工工傷如何理賠？農(nóng)民工工傷理賠標(biāo)準(zhǔn)有哪些?
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-09 22:31:43 460 人看過(guò)

根據(jù)國(guó)務(wù)院1991年第87號(hào)令《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》，農(nóng)民工因工負(fù)傷，由企業(yè)給予免費(fèi)醫(yī)療。醫(yī)療期間，農(nóng)民工原標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安置，由企業(yè)按下列辦法發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)：

(1)完全喪失勞動(dòng)能力的，按照城鎮(zhèn)合同制工人的撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給，直至死亡;

(2)大部分喪失勞動(dòng)能力的，按照農(nóng)民工原標(biāo)準(zhǔn)工資的70%，按月發(fā)給，直至死亡;

(3)部分喪失勞動(dòng)能力的，根據(jù)其傷殘程度一次性發(fā)給。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。農(nóng)民工患職業(yè)病的，其醫(yī)療和生活待遇，與城鎮(zhèn)合同制工人相同。

但是隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，農(nóng)民大量進(jìn)入城市從事勞動(dòng)密集型行業(yè)工作，特別是煤礦企業(yè)，目前從業(yè)人員基本上是農(nóng)民工。目前，煤礦每年的死亡人數(shù)接近6000人，基本上都是農(nóng)民工。農(nóng)民工死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)因各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、地方的財(cái)政政策和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況的不同而有所區(qū)別。為規(guī)范工傷認(rèn)定程序，依法進(jìn)行工傷認(rèn)定，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。2003年9月18日勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布《工傷認(rèn)定辦法》、《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》、《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》，自2004年1月1日起施行。

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  • 農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：60歲以上如何計(jì)算？
    本文介紹了超過(guò)60歲的農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，包括一級(jí)至十級(jí)傷殘的補(bǔ)助金數(shù)額。同時(shí)，規(guī)定了職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病進(jìn)行治療的工傷醫(yī)療待遇，以及工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病的處理方式。最后，提到了工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用可以從工傷保險(xiǎn)基金支付。超過(guò)60歲的農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1.一級(jí)傷殘的補(bǔ)助金為27個(gè)月的當(dāng)事人工資;2.二級(jí)傷殘的補(bǔ)助金為25個(gè)月的當(dāng)事人工資;3.三級(jí)傷殘的補(bǔ)助金為23個(gè)月的當(dāng)事人工資;4.四級(jí)傷殘的補(bǔ)助金為21個(gè)月的當(dāng)事人工資;5.五級(jí)傷殘的補(bǔ)助金為18個(gè)月的當(dāng)事人工資;6.六級(jí)傷殘的補(bǔ)助金為16個(gè)月的當(dāng)事人工資;7.七級(jí)傷殘的補(bǔ)助金為13個(gè)月的當(dāng)事人工資;8.八級(jí)傷殘的補(bǔ)助金為11個(gè)月的當(dāng)事人工資;9.九級(jí)傷殘的補(bǔ)助金為9個(gè)月的當(dāng)事人工資;10.十級(jí)傷殘的補(bǔ)助金為7個(gè)月的當(dāng)事人工資。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治
    2023-11-09
    471人看過(guò)
  • 2022年農(nóng)民工工傷標(biāo)準(zhǔn)：賠償金額如何計(jì)算？
    2022年工傷賠償包括傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金，其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％，五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％。一次性傷殘補(bǔ)助金是按傷殘等級(jí)計(jì)算的，一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠付的，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。最新農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)（一）醫(yī)療保險(xiǎn)待遇醫(yī)療費(fèi)：從工傷保險(xiǎn)基金支付?；锸逞a(bǔ)助費(fèi)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％。食宿交通費(fèi)：本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)?？祻?fù)治療費(fèi)：從工傷保險(xiǎn)基金支付。輔助器具費(fèi)：按照
    2023-07-05
    83人看過(guò)
  • 農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)理賠時(shí)效有多長(zhǎng)
    一、農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)理賠時(shí)效有多長(zhǎng)關(guān)于申報(bào)工傷賠償請(qǐng)求的時(shí)效性問(wèn)題，我們需要明確以下幾點(diǎn)：首先，作為雇主，您必須在員工受傷后的三十天內(nèi)提交工傷賠償?shù)纳暾?qǐng)。其次，對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，他們也應(yīng)該在一年以內(nèi)及時(shí)提交申請(qǐng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中的相關(guān)條款，具體內(nèi)容如下所述：第十七條第一、二款明確規(guī)定，當(dāng)員工因工遭受事故傷害或者疑似患上職業(yè)病，無(wú)論是否已經(jīng)經(jīng)過(guò)了相關(guān)的診斷和鑒定，雇主要在事故發(fā)生或確診／鑒定當(dāng)日起的三十天內(nèi)向所在地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。然而，如果遇到特殊情況，如病情嚴(yán)重等，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)批準(zhǔn)后，申請(qǐng)時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng)。若雇主未能按照上述規(guī)定按時(shí)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，那么受傷員工或者其家屬、工會(huì)組織有權(quán)在事故發(fā)生或確診／鑒定當(dāng)日起的一年內(nèi)，直接向雇主所在地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所
    2024-08-02
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  • 建筑工地上農(nóng)民工的工傷怎么處理，工地工傷賠償2024標(biāo)準(zhǔn)
    一、工地事故工傷怎么賠償多少錢(qián)工傷賠償款在幾千到幾萬(wàn)元之間，按照員工的工傷等級(jí)確認(rèn)，工傷賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，交通費(fèi)，誤工費(fèi)等，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。就賠償問(wèn)題若雙方協(xié)商不成，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。職工或者用人單位在限制的時(shí)間內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；工傷認(rèn)定后，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，通過(guò)勞動(dòng)能力鑒定確定傷殘等級(jí)；用人單位根據(jù)傷殘鑒定的等級(jí)，按照法律的規(guī)定進(jìn)行賠付。職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷
    2023-12-14
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#勞動(dòng)關(guān)系
北京
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    農(nóng)民工是指在本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或者進(jìn)入城鎮(zhèn)務(wù)工的農(nóng)業(yè)戶口人員，農(nóng)民工是我國(guó)特有的城鄉(xiāng)二元體制的產(chǎn)物，是我國(guó)在特殊的歷史時(shí)期出現(xiàn)的一個(gè)特殊的社會(huì)群體。 農(nóng)民工有情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在... 更多>

    #農(nóng)民工
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    • 農(nóng)民工工傷有哪些保險(xiǎn)待遇，農(nóng)民工工傷如何賠償
      重慶在線咨詢 2023-09-12
      一、農(nóng)民工工傷有哪些保險(xiǎn)待遇 職工因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定致殘等級(jí)的享受下列保險(xiǎn)待遇： 1、致殘一級(jí)至十級(jí)的，發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同致殘等級(jí)，分別為傷殘職工負(fù)傷前十二個(gè)月內(nèi)平均月工資收入的24個(gè)月至6個(gè)月。其中：一級(jí)24個(gè)月、二級(jí)22個(gè)月、三級(jí)20個(gè)月、四級(jí)18個(gè)月、五級(jí)16個(gè)月、六級(jí)14個(gè)月、七級(jí)12個(gè)月、八級(jí)10個(gè)月、九級(jí)8個(gè)月、十級(jí)6個(gè)月。 2、致殘一級(jí)至四
    • 工傷怎么賠償, 如何處理農(nóng)民工工傷
      重慶在線咨詢 2022-03-15
      確定具體的工傷傷殘等級(jí)才能確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。工傷處理：1.申請(qǐng)工傷認(rèn)定：人力資源和社會(huì)保障局2.申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。3.用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)，向人力資源和社會(huì)保障局申領(lǐng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇；同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納的，由用人單位全部支付。4.用人單位拒不支付的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
    • 工傷農(nóng)民工賠償標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民工工傷十級(jí)能賠多少錢(qián)
      黑龍江在線咨詢 2022-07-18
      以下就是對(duì)農(nóng)民工工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些規(guī)定的回答，1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資; 2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金; (具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。
    • 農(nóng)民工工傷賠償糾紛有哪些該如何處理
      湖北在線咨詢 2023-08-28
      發(fā)生農(nóng)民工工傷賠償糾紛，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，并提交雙方存在勞動(dòng)關(guān)系等材料；若對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法提起訴訟。
    • 如何賠償農(nóng)民工工傷
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-08-15
      工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險(xiǎn)條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定的。 發(fā)生工傷首先應(yīng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。 其次應(yīng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定：傷情穩(wěn)定后，可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)