经典国产乱子伦精品视频,精品无码久久久久久久久久

解決職工個人社保不中斷的方法有哪些

來源：法律編輯整理時間： 2023-12-08 08:54:45 336 人看過

最為常用用于解決職工個人社保不中斷的方法有兩種：

1、個人辦理社保：

廣州戶籍個人，在廣州企業(yè)單位跳槽辭職后，這類人員繳納個人社保，是可以選擇在社保局的以靈活就業(yè)窗口辦理，交的是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩險。

2、委托社保代繳：

個人在辭職時，為了防止個人中斷，有很大一部份人員是選擇掛靠在社保代理機構(gòu)，交社保的，與自己在單位交的社保性質(zhì)一模一樣?，F(xiàn)在廣州市的社保最低標(biāo)準(zhǔn)是每月1261．30元（五險），此外，如果選擇在社保代理公司代買，還需額外服務(wù)費。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關(guān)文章

個體工商戶
解決個體工商戶不繳納員工保險的方法有哪些？

1：如果注冊的個體工商戶，是沒有招聘員工的，只有自己為經(jīng)營負責(zé)人，個體戶可以不用依法繳納社保，社保問題可由自己來繳納。2：若是注冊的個體工商戶有雇傭員工的，且按月支付工資薪金，那么就要依法跟公司一樣為員工繳納社保。個體工商戶破產(chǎn)怎么賠償員工個體工商戶破產(chǎn)應(yīng)賠償員工經(jīng)濟補償，根據(jù)《企業(yè)工資支付暫行規(guī)定》，企業(yè)依法破產(chǎn)倒閉時，勞動者有權(quán)獲得其應(yīng)得的工資。在破產(chǎn)清償中企業(yè)應(yīng)按《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償程序，首先支付本單位勞動者的工資。工資一般應(yīng)當(dāng)包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼，但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不屬于工資范圍。如果是公司的高管，工資按照企業(yè)的職工平均工資計算。《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利

2023-07-03

480人看過
社保
個人離職社保的解決辦法是怎樣的

了解到：社保繳納，如果選擇自己繳納，目前個人去社保局繳納社保只能交兩種，即養(yǎng)老和醫(yī)療，工傷、失業(yè)和生育都是交不了的，而且還必須去你戶口所在地的社保局辦理。所以最好的解決辦法如下：一、離職前已經(jīng)找好工作一般來說，這是比較理想的狀態(tài)。上一家公司離職之后，立馬去新公司上班。這樣的話，你的社保能夠無縫銜接上，不會面臨斷繳的問題。只要你去的公司是家正規(guī)公司，那么社保續(xù)交的工作公司都會幫你搞定。另外，由于社會保險是下月交上月，如果你上家單位還有工資福利沒發(fā)，那么上家單位還需要為你繳納社保從而無法立即轉(zhuǎn)出。所以具體何時可以轉(zhuǎn)入新單位，最好和上家單位的人事確認下大致時間，做到心里有數(shù)。二、隔了一段時間才去新單位上班比如有很多人離職就是想休息一段時間，這一段時間你就會面臨社保斷繳的問題。在這種情況下，可以暫時通過代繳社保的中介機構(gòu)自己出錢繳納社保，以免以后帶來不必要的麻煩。找公司幫你代繳的好處就是和正常上班

2023-05-09

76人看過
社保
社保中斷的影響和解決方式是怎樣的

一、社保中斷了怎么辦?1、中斷期間沒有個人賬戶金的進入，將來造成個人賬戶金減少，計算養(yǎng)老金時會有一定的虧損;2、到法定退休年齡時會將一生所中斷的時間累加，累計中斷12個月就會前推一年計算養(yǎng)老金。3、養(yǎng)老保險得交夠15年，退休了才能享受終身。醫(yī)療保險也如此，女交夠20年、男交夠25年，退休了才能享受終身。4、關(guān)于醫(yī)保，斷繳一個月后無法享受醫(yī)療待遇，超過三個月不能補繳，但是也不會將已繳年限清零，依然采取累計計算制，只是暫時不能使用。如果屬于基本醫(yī)療保險一檔中斷繳費，次月1日起，可使用醫(yī)保里的個人賬戶余額，無法享受醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)保待遇。醫(yī)?？ㄒ惨a繳之后才可以正常使用。5、中斷社保的時長對于醫(yī)保的影響則在于：如果中斷社保繳費3個月以下，參保人在醫(yī)療保險年度內(nèi)累計中斷參保不超過3個月的，重新繳費后其中斷前后的連續(xù)參保時間合并計算;如果中斷社保繳費3個月以上，參保人在醫(yī)療保險年度內(nèi)累計中斷

2023-05-10

346人看過
社保
避免個人社保斷繳的方法有幾種

避免個人社保斷繳的方法有哪些?社保斷繳的影響：1.醫(yī)療保險社保中斷最直接的影響是：斷保期間不再享受醫(yī)療保險待遇，就是一旦中斷繳費，從次月起賬戶凍結(jié)，不能報銷，個人賬戶的錢也不能用了。2.住房公積金貸款要申請公積金貸款，公積金必須連續(xù)繳滿六個月且處于繳存狀態(tài)才行。(企業(yè)街提示：是連續(xù)繳存，也就是說中間斷了不算數(shù)的!)3.生育保險參加生育保險(含中斷繳費后，再接續(xù)生育保險)并連續(xù)繳費滿6個月以上，方可享受生育保險待遇。4.失業(yè)保險失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費滿一年。企業(yè)街提示：除繳納年限外，申領(lǐng)失業(yè)保險還需滿足以下2個條件--在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。避免個人社保斷繳的方法有哪些?如果你是外地人在廣州這些大城市生活，如果個人社保斷交，將對購房買車造成嚴(yán)重影響。廣州地區(qū)規(guī)定，只有連續(xù)繳納5年社保，才有資格在廣州買房、參與搖號購車，即使

2023-05-30

478人看過

社保
社保中斷有什么影響,中斷繳納社保的情況有哪些

社保中斷后的影響要參考當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)社保政策法規(guī)的規(guī)定進行判斷，例如北京：(一)按照北京市相關(guān)規(guī)定，退休時，養(yǎng)老保險累計繳費年限滿15年，就可以正常領(lǐng)取養(yǎng)老保險金;但北京市的養(yǎng)老保險實行“多繳多得”原則，由于社保中斷期間不計入工齡，中斷時間越長、繳費金額越少，最后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越少。(二)醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險不同，涉及醫(yī)療費用報銷問題，受中斷繳費的影響比較大。我國的基本醫(yī)療保險實行“現(xiàn)收現(xiàn)付”制，也就是說不管參保者曾連續(xù)繳費多少年，一旦中斷繳費，斷保期間將不再享受醫(yī)療保險待遇，醫(yī)療費用不能報銷。另外，醫(yī)療保險累計繳費年限男滿25年、女滿20年，就可以享受退休醫(yī)療待遇。(三))社保中斷還會影響非京籍者在北京購房。根據(jù)北京市的限購政策，非北京市戶籍家庭以繳納社保方式申請在京購房資格的，應(yīng)自提出申請的上一個月開始，往前推算60個月連續(xù)在京繳納社會保險，且提出申請之月須為正常參保狀態(tài)。所以，社保中斷將會影

2023-05-05

99人看過
訴訟時效
借款合同訴訟時效中斷的解決方法有哪些？

借款合同訴訟時效的中斷補救對策：1、申請支付令。支付令是債權(quán)人按照《民事訴訟法》的規(guī)定，申請人民法院督促債權(quán)人在期限內(nèi)還款的維權(quán)業(yè)務(wù)。2、向借款人發(fā)逾期貸款通知書和會計結(jié)算對賬單。3、起訴。起訴是最基本的中斷訴訟時效的方式，訴訟時效因提起訴訟、當(dāng)事人一方提出要求或者同意履行義務(wù)而中中斷時效。借款合同寫錯了怎么補救1、修改借款合同。合同的簽訂必須是當(dāng)事人雙方的真實意思表示，而錯誤的借款合同顯然不是雙方或一方希望看到的。因此，該錯誤的借款合同可以經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致進行更改，這一點在《民法典》第七十七條中有所體現(xiàn)：“當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同。”修改借款合同是對寫錯的事項進行修改，因此其他依雙方當(dāng)事人的真實意思表示簽訂的合同是有效的。如果一方或者雙方想要進行變更，也可以經(jīng)協(xié)商一致后進行變更。2、簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議是對原本的合同的補充，其補充事項經(jīng)過雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，對合同相關(guān)事項進行更

2023-07-02

97人看過
社保
職工辭職社保自己交有哪些方法

職工辭職社保自己交方法如下：1、通過單位進行代繳；2、以自由職業(yè)或者是靈活就業(yè)者的身份自行繳納社保；3、個人進行社保的繳納最多只能夠繳納3險，用戶可攜帶相關(guān)證件直接前往當(dāng)?shù)氐纳绫＠U納。用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。職工辭職的社保可以轉(zhuǎn)出來嗎辭職后社?？梢赞D(zhuǎn)出來，當(dāng)天提出辭職當(dāng)天就走的情形，需要在用人單位同意解除或者終止勞動合同后十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理完畢才能繳納社保，公司無權(quán)扣住社保。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十條勞動合同解除或者終止后雙方的義務(wù)用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約

2023-07-21

468人看過
社保
職工中斷社保怎么辦

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。換工作中斷社保的，可以更改為個人全額繳納。一、職工醫(yī)療保險是單位繳費的嗎？單位職工的醫(yī)療保險由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納。也就是用人單位繳納一部分，職工繳納一部分。如果是無用人單位的個體工商戶或者靈活就業(yè)者，則由個人繳納。《社會保險法》第二十三條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。二、用人單位需要給員工繳納養(yǎng)老保險嗎用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳

2023-04-02

451人看過

社保
前單位欠繳社保的解決方法有哪些？

前單位欠繳社保有以下解決方案：1、用人單位未繳納社保的，勞動者可以直接向勞動監(jiān)察部門或者社保中心投訴；2、勞動者因用人單位未繳納社會保障而損失醫(yī)療費用、生育費用、養(yǎng)老保險等的，可以依法向法院申請仲裁和訴訟。需要注意的是，申請勞動爭議仲裁的期限為一年。仲裁期限自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。單位欠繳社保對失業(yè)求職者沒有影響，但會影響失業(yè)保險金的領(lǐng)取。用人單位和本人在失業(yè)前繳納失業(yè)保險費滿一年的，可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險費。工作單位欠繳社保怎么辦單位欠交社保，職工可以向社會保險行政部門舉報，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納并且加收滯納金；勞動者因此單方面解除勞動合同的，可以要求用人單位按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟補償。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用

2023-07-03

126人看過
受益人
職業(yè)年金中斷后的解決方案

有三種處理方式：1．停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；2．由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負擔(dān)較重不太合算；3．如果到外地謀職可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。企業(yè)年金和職業(yè)年金繳費的個人所得稅處理1、企業(yè)和事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱單位）根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定的辦法和標(biāo)準(zhǔn)，為在本單位任職或者受雇的全體職工繳付的企業(yè)年金或職業(yè)年金（以下統(tǒng)稱年金）單位繳費部分，在計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。2、個人根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定繳付的年金個人繳費部分，在不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的4％標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，暫從個人當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額中扣除。3、超過本通知第一條第1項和第2項規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳付的年金單位繳費和個人繳費部分，應(yīng)并入個人當(dāng)期的工資、薪金所得，依法計征個人所得稅。稅款由建立年金的單位代扣代繳，并向主管稅務(wù)機關(guān)申報解

2023-07-03

326人看過
保險費
職工中斷工作期間個人賬戶處理方法

職工中斷工作有三種情況：第一種，由于各種原因在一段時間內(nèi)暫時停止工作，之后又重新工作的。對于這種情況，職工在中斷工作期間不繳納基本養(yǎng)老保險費，也不計算繳費年限，其個人帳戶由原社會保險經(jīng)辦機構(gòu)予以保留；職工調(diào)動或中斷工作前后個人帳戶儲存額可以累計計算，不間斷計息。第二種情況是職工退休，這時其個人帳戶繳費情況停止記錄，余額部分仍繼續(xù)計息，但支付按月發(fā)放養(yǎng)老保險中斷繳費，其個人賬戶應(yīng)如何處理根據(jù)勞動保障部辦公廳《關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理有關(guān)問題的通知》規(guī)定，企業(yè)因改制、關(guān)閉破產(chǎn)等原因與職工解除勞動關(guān)系，以及下崗職工出中心時，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要及時與企業(yè)或職工本人核對個人賬戶記錄。確認無誤的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、企業(yè)和職工本人三方簽字（蓋章）。同時，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要填制《基本養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》，并發(fā)放到每位職工手中，為他們重新就業(yè)后接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系服務(wù)。對因自動離職、失業(yè)、參軍

2023-07-02

350人看過
社保
3800萬人中斷繳社保的影響有哪些？

3800萬人中斷繳社保，影響的卻是整個社保體系?，F(xiàn)行的養(yǎng)老保險采取的是“社會統(tǒng)籌個人賬戶”的統(tǒng)賬結(jié)合模式，社會統(tǒng)籌部分是現(xiàn)收現(xiàn)付制，個人賬戶部分則是儲備積累制。這種模式需要人口結(jié)構(gòu)相對穩(wěn)定，一旦出現(xiàn)退休年齡提前、出生率不斷下降、人口老齡化等不確定性，均會給現(xiàn)收現(xiàn)付部分帶來風(fēng)險。也就是說，在職人員的社會統(tǒng)籌部分資金用于當(dāng)期支付已退休人員的養(yǎng)老金，個人賬戶的資金用于積累，用來保證參保人退休時使用。但是，目前很多地方每年的養(yǎng)老保險金支出遠遠大于收入的額度，而地方的主要解決方法除了增加財政補貼外，就是擠用個人賬戶資金應(yīng)對當(dāng)期發(fā)放，從而造成個人賬戶“空賬”。一、社保中斷對個人的影響1、養(yǎng)老保險繳費時間長短，影響待遇水平養(yǎng)老保險待遇核定是按連續(xù)繳費時間，有中斷繳費的，要扣減中斷繳費時間，從參加工作時間或首次繳費時間開始按累計繳費年限推算出終止繳費時間，并按終止繳費所處年份的區(qū)平工資為基數(shù)計算養(yǎng)老金。如

2023-06-21

460人看過

工資
暑假工中途離職不給工資的解決方法

暑假工中途離職不給工資，解決辦法如下：1、協(xié)商解決，與公司友好協(xié)商；2、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴，先要到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T舉報，再拿出用人單位侵犯的相關(guān)證據(jù)，寫成投訴文書遞交勞動部門。受理范圍，凡屬本區(qū)管轄的企業(yè)、事業(yè)單位或其他用人單位發(fā)生違反勞動保障法律法規(guī)的行為均屬舉報投訴受理范圍；3、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳郑慈肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會，申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金；4、有欠條的，自應(yīng)當(dāng)支付之日起或欠條出具之日起三年內(nèi)直接向人民法院起訴。暑假工離職當(dāng)天可以拿到工資嗎可以。1、大多數(shù)企業(yè)當(dāng)天走都不會當(dāng)天結(jié)算工資，要等到下月單位發(fā)工資時統(tǒng)一發(fā)放。2、一般單位都會要求員工在離職前一個月提交申請，進行工作交接后才可以離職的。大多數(shù)企業(yè)當(dāng)天走都不會當(dāng)天給你結(jié)算工資。如果

2023-08-01

108人看過
撫養(yǎng)費
解決法院判決中撫養(yǎng)費不足的方法有哪些？

對于未成年子女撫養(yǎng)費不夠用，直接撫養(yǎng)孩子的一方可以喝另一方進行協(xié)商，協(xié)商不成，可以向法院起訴。雖然父母離婚，二人在法律上沒有任何關(guān)系，但孩子是雙方的，雙方對孩子的撫養(yǎng)都是義務(wù)的。如孩子的生活費、教育費都應(yīng)是由雙方承擔(dān)的。父母離婚后，即使再婚，也要保障孩子的生活費用和教育費用的開支。所以說，當(dāng)開銷日益增多，孩子撫養(yǎng)費不夠用，子女可以直接起訴非直接撫養(yǎng)孩子的一方（如父親或母親）追加撫養(yǎng)費。物價上漲撫養(yǎng)費不夠怎么辦可以協(xié)議增加撫養(yǎng)費，達不成協(xié)議，可以起訴解決。最高人民法院印發(fā)《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》的通知：15、離婚后，一方要求變更子女撫養(yǎng)關(guān)系的，或者子女要求增加撫育費的，應(yīng)另行起訴。18、子女要求增加撫育費有下列情形之一，父或母有給付能力的，應(yīng)予支持。（1）原定撫育費數(shù)額不足以維持當(dāng)?shù)貙嶋H生活水平的；（2）因子女患病、上學(xué)，實際需要已超過原定數(shù)額的；（3）有其

2023-07-04

425人看過