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醫(yī)保繳費(fèi)比例個(gè)人和單位
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-25 09:21:43 259 人看過(guò)

企業(yè)給員工購(gòu)買(mǎi)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)，單位、個(gè)人繳納的比例分別為，用人單位按7.5%的比例繳納，個(gè)人按2%繳費(fèi)。其中，用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按7.5%的比例繳納。

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)繳納

1、單位繳費(fèi)

用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。企業(yè)繳費(fèi)的比例一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20％，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定，少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多，養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)較重，確實(shí)需要超過(guò)企業(yè)工資總額的20％的，需要報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部的批準(zhǔn)。

2、個(gè)人繳費(fèi)

（1）繳費(fèi)基數(shù)與比例

從2006年1月1日起，個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11％調(diào)整為8％，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。其中，繳費(fèi)工資，也稱(chēng)為繳費(fèi)工資基數(shù)，一般為職工本人上一年度月平均工資（有條件的地區(qū)也可以本人上月工資收入為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)）。

月平均工資按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入，不包括用人單位承擔(dān)或者支付給員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、福利費(fèi)、用人單位與員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償以及計(jì)劃生育費(fèi)用等其他不屬于工資的費(fèi)用。

（2）個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額的計(jì)算

月儲(chǔ)存額＝本人月繳費(fèi)工資＊8％

本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60％的，按照當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60％作為繳費(fèi)基數(shù)。本人月平均工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300％的，按照當(dāng)?shù)芈毠さ脑缕骄べY的300％作為繳費(fèi)基數(shù)。

二、醫(yī)?；鶖?shù)的計(jì)算方式

1、在職職工的繳費(fèi)基數(shù)為本人上一年度月平均工資。本人上一年度月平均工資高于上一年度本市在職職工月平均工資300%的，超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；低于上一年度本市在職職工月平均工資60%的，以上一年度本市在職職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

2、在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按其繳費(fèi)基數(shù)2%的比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。退休人員個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

3、用人單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工繳費(fèi)基數(shù)之和。

4、用人單位應(yīng)當(dāng)按其繳費(fèi)基數(shù)10%的比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，并按其繳費(fèi)基數(shù)2%的比例繳納地方附加醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

三、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)是如何確定的？

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，那么，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是以什么為基數(shù)的？職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)又是怎樣確定的？職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)的上、下限分別是什么？

（一）企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)和比例基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)原則上應(yīng)以企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)，但從目前管理水平看，一些地區(qū)尚難作到；為此，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)暫以企業(yè)職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。目前按工資總額和離退休費(fèi)總額兩個(gè)基數(shù)提取的，應(yīng)改為按企業(yè)職工工資總額一個(gè)基數(shù)提取。具體繳費(fèi)比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20％；因特殊情況，確需超過(guò)企業(yè)工資總額20％的，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部審批。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前列支。職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)

1、職工本人以上一年度本人月平均工資收入（按統(tǒng)計(jì)口徑）為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)；

2、新招職工（包括研究生、大學(xué)生、大中專(zhuān)畢業(yè)生等）以起薪當(dāng)月工資收入為繳費(fèi)基數(shù)，從第二年起，按上年實(shí)發(fā)工資的月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)；

3、單位派出脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員、經(jīng)批準(zhǔn)請(qǐng)長(zhǎng)假的職工，保留工資關(guān)系的，以脫產(chǎn)或請(qǐng)假的上一年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)；

（二）核定繳費(fèi)基數(shù)以河北省上年度職工社會(huì)平均工資（簡(jiǎn)稱(chēng)省社平工資）為基準(zhǔn)。

1、企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60％的，按60％核定繳費(fèi)基數(shù)；高于省社平工資60％的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300％．

2、個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300％的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。

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2025年05月15日 17:03
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    社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例個(gè)人和單位：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納20％，個(gè)人需要繳納8％；2、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)都是有單位負(fù)責(zé)繳納，個(gè)人不需要繳納；3、醫(yī)療保險(xiǎn)由單位繳納8％，個(gè)人負(fù)責(zé)繳納2％；4、失業(yè)保險(xiǎn)由單位繳納2％。個(gè)人繳納1％。繳費(fèi)的基礎(chǔ)是按照職工上一年度每月平均工資來(lái)進(jìn)行繳納的。個(gè)人和公司交社保比例個(gè)人和公司交社保比例如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例是16％；個(gè)人繳費(fèi)比例是8％；2、失業(yè)保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例是0．6％、個(gè)人繳費(fèi)比例是0．4％；3、醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例是6．5％；個(gè)人繳費(fèi)比例是2％；4、生育保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例是0．8％，個(gè)人不繳納。企業(yè)社保繳費(fèi)方法如下：1、企業(yè)社保參保，由用人單位的社保相關(guān)負(fù)責(zé)人，將該公司的參保人員信息整理好之后，連同辦理參保手續(xù)所需要的其他材料，一并提交到當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)，并且辦理社保參保登記；之后人員有新增或刪減的，直接提交相關(guān)人員的參保信
    2023-07-01
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  • 生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例，單位和個(gè)人都是怎么算的
    職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，單位每月繳納比列為0.8%一、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例具體是生育保險(xiǎn)公司必須要按照本地規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行申報(bào)，按照繳費(fèi)比例0.6%的方式來(lái)進(jìn)行繳費(fèi)，個(gè)人不需要繳納費(fèi)用。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。二、報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)比例生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)立法，對(duì)生育職工給予經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會(huì)政策。其宗旨在于通過(guò)向生育女職工提供生育津貼、產(chǎn)假以及醫(yī)療服務(wù)等方面的待遇，保障她們因生育而暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力時(shí)的基本經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療保健，幫助生育女職工恢復(fù)勞動(dòng)能力，重返工作崗位，從而體現(xiàn)國(guó)家和社會(huì)對(duì)婦女在這一特殊時(shí)期給予的支持和愛(ài)護(hù)。生育保險(xiǎn)共保四項(xiàng)內(nèi)容：1、生育津貼;2、生育醫(yī)療費(fèi)用;3、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用;4、國(guó)家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。醫(yī)療費(fèi)用待遇，由用人單
    2023-03-02
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  • 社保繳費(fèi)的繳納比例如何劃分單位與個(gè)人？
    對(duì)于社保繳費(fèi)比例問(wèn)題：社保繳納比例各個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不一樣的，其詳細(xì)比例請(qǐng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)部門(mén)。但是社保個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)比例一般為：養(yǎng)老保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20％，個(gè)人繳納8％；醫(yī)療保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7．5％，個(gè)人繳納2％；失業(yè)保險(xiǎn)，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2％，個(gè)人繳納1％；工傷保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1％；生育保險(xiǎn)，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0．8％。其具體比例請(qǐng)以實(shí)際為準(zhǔn)。單位社保繳費(fèi)比例繳費(fèi)比例：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納20％，個(gè)人繳納8％基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納9％，個(gè)人繳納2％。失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納1、5％，個(gè)人繳納0．5％工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納1％，個(gè)人無(wú)需繳納生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納1％，個(gè)人無(wú)需繳納?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》全文。
    2023-07-14
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#婚姻關(guān)系
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    計(jì)劃生育是中華人民共和國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，即按人口政策有計(jì)劃的生育。1982年9月被定為基本國(guó)策，同年12月寫(xiě)入憲法。主要內(nèi)容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、優(yōu)生，從而有計(jì)劃地控制人口。 2021年8月20日，全國(guó)人大常委會(huì)會(huì)議表決通過(guò)了關(guān)于... 更多>

    #計(jì)劃生育
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    • 繳費(fèi)單位和個(gè)人承擔(dān)比例
      新疆在線咨詢(xún) 2022-10-27
      經(jīng)落實(shí)，在核三平臺(tái)查詢(xún)，南壇社區(qū)自2008年1月開(kāi)始繳費(fèi)，2008年1月至2008年3月只繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，在2008年4月開(kāi)始繳納五險(xiǎn)。因社保信息系統(tǒng)自2008年至今已進(jìn)行了兩次更新，社保繳費(fèi)查詢(xún)模塊功能不健全，個(gè)別查詢(xún)信息不夠準(zhǔn)確，建議查詢(xún)單位當(dāng)時(shí)留存的發(fā)票。
    • 職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少，用人單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例是多少
      四川在線咨詢(xún) 2022-02-26
      職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。單位和職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)如何確定用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基
    • 如何查詢(xún)個(gè)人和單位繳費(fèi)比例？
      江蘇在線咨詢(xún) 2022-10-30
      你不用擔(dān)心,除登陸當(dāng)?shù)厣绫＞W(wǎng)查詢(xún)(功能和穩(wěn)定性并非完善)外，你還可以通過(guò)以下方式查詢(xún)：（一）當(dāng)?shù)厣绫＞郑ǘ艽蛏绫＞址?wù)電話12333切記：查詢(xún)需要本人身份證或社保號(hào)。以單位買(mǎi)全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)12%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%；生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%；公積金：個(gè)人3.5%,單位3
    • 2020年繳費(fèi)比例是多少。單位和個(gè)人。
      山東在線咨詢(xún) 2022-10-25
      目前武漢市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為27%（其中用人單位繳費(fèi)比例為19%、職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%）；職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為10%（其中用人單位繳費(fèi)比例為8%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為2%）；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)確定，行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為0.2%至1.9%之間，由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳納；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為1%（其中用人單位繳費(fèi)比例為0.7%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例
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      浙江在線咨詢(xún) 2022-10-23
      醫(yī)療保險(xiǎn)：企業(yè)承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的7.5%，個(gè)人承擔(dān)2%，大額醫(yī)療救助企業(yè)和個(gè)人分別承擔(dān)2.5元，職工工資高于哈爾濱市社平工資的，按照實(shí)際工資為繳費(fèi)基數(shù)；低于哈爾濱市社平的，按照哈爾濱市社平工資為繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)上限為哈爾濱市社平工資的三倍。養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的20%，個(gè)人承擔(dān)8%，如果職工工資低于黑龍江省社平工資的60%，按照社平的60%為繳費(fèi)基數(shù)；高于社平60%且低于社平的300%，按照實(shí)際工