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社?；鶖?shù)與勞動合同不匹配

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-03 09:33:23 294 人看過

只要是單位正常繳納的是合法的，社保繳納單位與勞動合同單位不一致，很大的弊端就是發(fā)生工傷將無法賠償。新成立的企業(yè)應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，持營業(yè)執(zhí)照或者登記證書等有關(guān)證件，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險登記。

社?；鶖?shù)和工資的關(guān)系

社?；鶖?shù)和工資是直接掛鉤的，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60％－－300％為繳納基數(shù)。如果工資低于社保下限基數(shù)，按下限基數(shù)繳納。若高于下限，按實際去年全年平均工資繳納。新進員工為第一個月工資為基數(shù)；老員工社?；鶖?shù)調(diào)整為上一年度月平均工資為基數(shù)，如工資低于或高于當(dāng)?shù)刈畹突蜃罡呱绫；鶖?shù)，以最低或最高社?；鶖?shù)為繳納基數(shù)。

《中華人民共和國社會保險法》

第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。

第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

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怎樣解決醫(yī)保基金余額和繳費基數(shù)不匹配的問題？

1、醫(yī)?？ɡU費金額和劃入金額不一致，是因為在職工醫(yī)保賬戶分為統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶兩部分，個人繳費占2％，公司繳費占8％，通常公司繳費部分會劃入統(tǒng)籌支付的范圍內(nèi)，是看不到的。2、用人單位和參保人員個人繳納的職工醫(yī)療保險費構(gòu)成職工醫(yī)療保險基金，職工醫(yī)療保險基金分為統(tǒng)籌基金和個人賬戶。怎樣查醫(yī)?？ㄓ囝~余額查詢：1、參保職工可通過撥打電話95566進行余額查詢；2、也可在中行儲蓄所或市區(qū)定點醫(yī)院，藥店查詢；3、網(wǎng)上查詢：登陸本市社會保障卡信息網(wǎng)；進入后就會看到用戶登錄界面，在文本框中輸入個人社會保障卡保險號和密碼，初始密碼：123456，第一次進入記得改掉密碼；登錄進入后，就可以在左側(cè)列表找到“賬戶余額”選項，點擊就可以在右邊看到你的醫(yī)療保險賬戶余額了。明細查詢：參保職工可以到中行的儲蓄所憑身份證和醫(yī)保證要求打印醫(yī)保卡交易記錄，包括個人帳戶金的撥付記錄和消費記錄。對交易記錄有疑問的，可以到中行零售業(yè)

2023-07-02

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社會保險
勞動合同的社會保險基數(shù)如何確定

社保的繳費基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費率，就是企業(yè)或者個人應(yīng)該繳納的社會保險費的金額。各地的社保繳費基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動，社?；鶖?shù)申報和調(diào)整的時間，一般是在7月。企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費基數(shù)，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數(shù)。在我國，繳費基數(shù)由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的申報，依法對其進行核定。勞動合同中應(yīng)當(dāng)明確指出雙方簽署勞動合同的時候，應(yīng)該包括社會保險條款，企業(yè)不履行繳納社保義務(wù)的，職工有權(quán)單方面解除勞動合同，并向企業(yè)主張經(jīng)濟補償金，具體金額以職工的工作年限為準(zhǔn)，每增加一年，企業(yè)要多支付一個月的工資。一、同省不同市社保繳費基數(shù)是一樣的嗎同省不同市的社保繳費基數(shù)不

2023-06-21

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法律綜合知識
勞動合同約定社?；鶖?shù)是固定的嗎？

一、勞動合同約定社?；鶖?shù)是固定的嗎？勞動合同約定社保基數(shù)不一定是固定的。社保的繳費基數(shù)，應(yīng)該是按照勞動合同中約定的月工資的總額來進行繳納的。社會保險基數(shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。是按上年1－12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。如果公司達不到繳費基數(shù)的60％，公司也必須按照最低60％以上為員工進行繳納，其次如果工資如果大于繳費基數(shù)小于三倍繳費基數(shù)，公司必須依照工資作為基數(shù)給員工進行繳納。二、社保信息如何進行查詢？1、社保中心查詢?nèi)绻麑ψ约旱纳绫ぬ柌磺宄梢詳y帶身份證到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。2、上網(wǎng)查詢登陸所在城市的勞動保障的網(wǎng)站或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點擊“個人社保”信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是員工的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。3、電話咨詢撥打勞動保障綜合服務(wù)電話“12333”進行政策咨詢和信息查

2024-01-24

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勞動合同中的履行地與公司所在地不匹配，該如何處理？

勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的，有關(guān)勞動者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項，按照勞動合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；用人單位注冊地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且用人單位與勞動者約定按照用人單位注冊地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，從其約定。勞動合同履行地怎么更改（1）提出變更的要約：用人單位或勞動者提出變更勞動合同的要求，說明變更合同的理由、變更的內(nèi)容以及變更的條件，請求對方在一定期限內(nèi)給予答復(fù)。（2）承諾：合同另一方接到對方的變更請求后，應(yīng)當(dāng)及時進行答復(fù)，明確告知對方同意或是不同意變更；（3）訂立書面變更協(xié)議：當(dāng)事人雙方就變更勞動合同的內(nèi)容經(jīng)過平等協(xié)商，取得一致意見后簽訂書面變更協(xié)議，協(xié)議載明變更的具體內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份?！吨腥A人民共和國勞動合同法實施條例》第十四條勞動合同履行地

2023-07-08

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社保
社保檔次與國家征地政策的匹配

是根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平肯定是能夠達到最低的生活保障線的檔次。國家為了農(nóng)村能夠更好的發(fā)展，從而進行一些工程建設(shè)，有時候就要進行集體土地的征收，在征收的過程中根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定為了保障被征地者的合法權(quán)益是要對土地的擁有者或拆遷戶進行補償和購買社保保障人民的生活。國家征地有賠償?shù)膯釃艺鞯赜匈r償?shù)?，賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、征收耕地的土地補償費，為該耕地被征收前三年平均年產(chǎn)值的六至十倍；2、征收耕地的安置補助費，按照需要安置的農(nóng)業(yè)人口數(shù)計算。需要安置的農(nóng)業(yè)人口數(shù)，按照被征收的耕地數(shù)量除以征地前被征收單位平均每人占有耕地的數(shù)量計算。每一個需要安置的農(nóng)業(yè)人口的安置補助費標(biāo)準(zhǔn)，為該耕地被征收前三年平均年產(chǎn)值的四至六倍。但是，每公頃被征收耕地的安置補助費，最高不得超過被征收前三年平均年產(chǎn)值的十五倍；3、征收其他土地的土地補償費和安置補助費標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市參照征收耕地的土地補償費和安置補助費的標(biāo)

2023-07-02

449人看過
合同生效
印章與合同上名稱是否匹配？

合同上的名稱與印章不一致是否有效要視情況而定。在簽訂合同的過程中，經(jīng)常會出現(xiàn)打印出來的公司名稱與尾部印章上的公司名稱不一致的情況，如公司名稱錯別字、少字，或者使用的格式模板忘記更改合同對方的信息，合同名稱與印章不一致時，合同一般有效，此時，合同對方應(yīng)以印章名稱為準(zhǔn)，因此，在合同簽訂處蓋章相當(dāng)于確定合同權(quán)利義務(wù)的約定。合同上手寫補充是否有效合同上手寫補充經(jīng)雙方確認(rèn)有效。未經(jīng)雙方對補充部分簽字蓋章的手寫內(nèi)容不發(fā)生效力。依法成立的合同受法律保護，合同生效后當(dāng)事人必須按照合同的約定全面履行約定的義務(wù)，非經(jīng)協(xié)商一致不得擅自補充變更解除合同，不得隨意增設(shè)額外義務(wù)。合同生效后，當(dāng)事人就質(zhì)量、價款或者報酬、履行地點等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補充；不能達成補充協(xié)議的，按照合同相關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同。當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的，推定為未變更。當(dāng)事人訂立合同

2023-07-12

67人看過
工資
合同工資單不匹配的對策

如果您對用人單位的違規(guī)行為感到不滿，您可以向勞動監(jiān)察部門進行投訴或申請勞動仲裁。如果用人單位繼續(xù)違反勞動合同規(guī)定，您可以請求勞動仲裁委員會進行仲裁，并按照勞動合同中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)放。此外，如果用人單位的違規(guī)行為違反了勞動合同的規(guī)定，您還可以要求解除勞動合同，并向用人單位要求相應(yīng)的經(jīng)濟補償。如果您對用人單位的違規(guī)行為感到不滿，您可以向勞動監(jiān)察部門進行投訴或申請勞動仲裁。如果用人單位繼續(xù)違反勞動合同規(guī)定，您可以請求勞動仲裁委員會進行仲裁，并按照勞動合同中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)放。此外，如果用人單位的違規(guī)行為違反了勞動合同的規(guī)定，您還可以要求解除勞動合同，并向用人單位要求相應(yīng)的經(jīng)濟補償。勞動仲裁委員會仲裁流程：合同工資不符怎么維權(quán) ？根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，若勞動合同中約定的工資與實際發(fā)放的工資不符，勞動者有權(quán)利提出異議并申請勞動仲裁。勞動仲裁

2023-09-10

149人看過
社保
社保和個稅匹配是什么意思

只要社保繳納、個稅申報不是同一家公司，那社保與個稅就沒有匹配。且社保、個稅、勞動合同、提出落戶申請的公司要是同一家才可以正常提交落戶申請。當(dāng)月工資先扣除五險一金，再扣除個稅，才是到手工資。一般職工工資計算公式：到手工資+個稅（個人所得稅）+五險一金繳費比例*個人繳費基數(shù)=當(dāng)月工資。社保年度周期：當(dāng)年4月-次年3月，個稅年度周期:當(dāng)年1月-當(dāng)年12月。計算自己的個稅和社保。一、個人所得稅稅收標(biāo)準(zhǔn)稅收標(biāo)準(zhǔn)個人所得稅稅收標(biāo)準(zhǔn)：工資個稅的計算公式為：應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-個稅起征點)×適用稅率-速算扣除數(shù)。根據(jù)最新個稅法中的規(guī)定，自2018年10月1日開始，我國就已經(jīng)上調(diào)了工資個稅的起征點，從之前的3500元提高到了5000元。從這點上來看，如今只要月工資數(shù)額超過了5000元的，那么對于超過的部分，才需要按照最新個人所得稅標(biāo)準(zhǔn)來計算應(yīng)當(dāng)繳納的個稅數(shù)額。二、工資稅費上交比例計算根據(jù)

2023-03-01

235人看過

社保
原基數(shù)與新基數(shù)的社保補繳規(guī)定

各地政策不同，按現(xiàn)有規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。補交社保去哪里補當(dāng)事人補繳社保的，可以通過工作單位進行補繳；也可以自行前往當(dāng)?shù)氐纳绫＞痔峤簧暾堖M行補繳。我國《社會保險法》規(guī)定，國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利?！吨腥A人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

2023-07-15

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勞動保險
關(guān)于社會勞動保險基數(shù)是多少

一、關(guān)于社會勞動保險基數(shù)是多少社會勞動保險繳費基數(shù)上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù);繳費基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。社會保險繳費基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。繳費基數(shù)在同一繳費年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數(shù)。二、對少于社會保險基數(shù)的維權(quán)方式對用人單位違反社會保險法律法規(guī)，瞞報、漏報少報

2023-05-13

372人看過
社會保險
社會保險基數(shù)與公積金基數(shù)的聯(lián)系

按照國家相關(guān)政策規(guī)定，住房公積金基數(shù)和社?；鶖?shù)必須一致?！蹲》抗e金管理條例》第16條規(guī)定：“職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例?！薄渡鐣ｋU法》第十二條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。一、社?；鶖?shù)和公積金基數(shù)怎么算的社保繳費基數(shù)通俗點的說，比如社會平均工資是1000，社保繳費基數(shù)可以是600元－－3000元。但是如果你的每個月工資超過了1847x3＝5541元，那你的社保繳納基數(shù)是5541元；如果你每個月工資少于1847x60％＝1108．2元，那你的社保繳納基數(shù)是1108．2元。如果工資在1108．2至5541元之

2023-02-23

242人看過
社保
社保繳費基數(shù)計算方法與基數(shù)查詢

計算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明?；鶖?shù)查詢每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社?；鶖?shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當(dāng)然也有些公司會根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保?？梢愿鶕?jù)最新的發(fā)布時間，從當(dāng)?shù)氐纳绫＞植樵冏钚碌纳绫；鶖?shù)。此外，也可

2023-05-30

257人看過

社保
社保和醫(yī)保的繳費年限如何匹配？

醫(yī)保如果是連續(xù)交夠15年，到退休的時候就可以終身享受醫(yī)保了。但是如果中間有間隔，那么就必須累計交夠20年才可以，只能夠一邊領(lǐng)取社保養(yǎng)老金一邊每年繼續(xù)交醫(yī)保，直到累計交夠20年為止。醫(yī)療保險一般指基本醫(yī)療保險，是為了補償勞動者因疾病風(fēng)險造成的經(jīng)濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫(yī)療保險基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費用后，由醫(yī)療保險機構(gòu)對其給予一定的經(jīng)濟補償。職工社保斷交了怎么辦職工社保斷交了有三種處理方式：1．辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新單位續(xù)保，這樣的話，續(xù)保費用也是由新單位承擔(dān)。如果新單位在異地，需要根據(jù)異地的社保中心程序和異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心了解清楚。2．辭職后沒有馬上找到新的單位，可以轉(zhuǎn)由自己個人續(xù)繳，從單位的賬戶轉(zhuǎn)移到自己的賬戶，當(dāng)然，這種情況下不同地區(qū)不同單位可能會有不同的處理方式。如需個人繳納社

2023-07-19

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購房合同
購房合同與房產(chǎn)證是否需要匹配姓名？

根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,購房合同和房產(chǎn)證上的名字必須保持一致。若尚未完成房產(chǎn)證辦理手續(xù),房產(chǎn)證上的姓名應(yīng)與購房合同上的姓名相符。具體說明一下:購房合同、購房發(fā)票、房產(chǎn)證名字必須是統(tǒng)一的。如果是貸款買房,銀行借款合同上的抵押人也要統(tǒng)一,否則不予辦理。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，購房合同和房產(chǎn)證上的名字必須保持一致。若尚未完成房產(chǎn)證辦理手續(xù)，房產(chǎn)證上的姓名應(yīng)與購房合同上的姓名相符。具體說明一下：購房合同、購房發(fā)票、房產(chǎn)證名字必須是統(tǒng)一的。如果是貸款買房，銀行借款合同上的抵押人也要統(tǒng)一，否則不予辦理。房產(chǎn) 證上的姓名與購房合同上的一致嗎？根據(jù)我國《民法典》和《房屋登記管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，房產(chǎn)證上的房屋登記人是房屋的所有權(quán)人，而購房合同上的購房人則是購買房屋的當(dāng)事人。因此，房產(chǎn)證上的姓名與購房合同上的一致。在房屋交易過程中，為了確保房屋所有權(quán)的清晰明確，房產(chǎn)證上的房屋

2023-09-05

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