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在工廠上班被同事打傷怎么處理
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-30 19:32:49 116 人看過

在工廠上班被同事打傷應當及時報警處理。如果造成輕微傷,會受到治安管理處罰,如果經(jīng)鑒定構成輕傷以上的傷害,涉嫌故意傷害罪,要負刑事責任。如果是尋性滋事則處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款,已滿十四周歲不滿十八周歲從輕或者減輕處罰。如果致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑

一、未成年人故意傷害罪量刑標準是什么?

未成年人故意傷害罪量刑標準:已滿十四周歲不滿十六周歲的人,犯故意傷害致人重傷或者死亡的,應當負刑事責任;致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑?!吨腥A人民共和國刑法》第十七條規(guī)定,已滿十六周歲的人犯罪,應當負刑事責任。已滿十四周歲不滿十六周歲的人,犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質罪的,應當負刑事責任。已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪,應當從輕或者減輕處罰。第二百三十四條,故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

二、打架斗毆有什么處罰規(guī)定

一、如果是輕微傷,不會面臨刑事處罰,只需要承擔行政責任;如過造成輕傷,可能面臨三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款。

二、如果造成輕傷以上,就構成故意傷害罪,要判刑的。

故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。

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