上班路上摔傷單位負(fù)責(zé)是否賠償？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-08-15 21:32:10
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上班路上摔傷個(gè)人是主要責(zé)任，不能認(rèn)定為工傷。員工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故可以認(rèn)定為工傷。我國(guó)法律規(guī)定職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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律師事務(wù)所開工僅1小時(shí)，農(nóng)民工張成(化名)在工地摔成二級(jí)傷殘。在武漢洪山司法局法援律師的不懈努力下，雙方最終以和為貴。昨日，通過電話回訪，法援律師得知張成后期康復(fù)順利。去年7月，張成從河南老家來漢打工，受雇到某事業(yè)單位維修食堂。開工1小時(shí)后，他從3米高的腳手架上墜落，有關(guān)部門墊付了9.5萬元。經(jīng)過155天的治療，張成的性命雖保住了，卻留下二級(jí)傷殘，須終身護(hù)理。面對(duì)巨額后續(xù)費(fèi)用，包工頭失蹤，維修單位拒絕賠償。張成求助于洪山區(qū)司法局，共和律師事務(wù)所律師肖斌武、董本濤被指派進(jìn)行法律援助。兩位律師隨即反復(fù)與發(fā)包單位及其主管部門溝通，并對(duì)張成家人多次上門做安撫工作。最后確定由發(fā)包單位另行支付58萬元賠償款，近日，賠償款到位一小時(shí)后，雙方到洪山法院簽訂了司法確認(rèn)書。(記者劉元聰通訊員周傳燕實(shí)習(xí)生石倩)2023-06-05271人看過 -
工傷保險(xiǎn)上班途中摔傷，公司無需負(fù)擔(dān)責(zé)任。關(guān)于上班途中工傷認(rèn)定的情形，在《工傷保險(xiǎn)條例》中有相關(guān)規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。但自己摔傷不屬于以上規(guī)定的情形，故不能認(rèn)定為工傷，公司無需負(fù)擔(dān)責(zé)任。工傷的具體認(rèn)定情形可參照《工傷保險(xiǎn)條例》。小孩在早教摔傷早教中心負(fù)什么責(zé)任要看摔傷原因是否與早教中心未盡到安全義務(wù)，如果沒有，則需要承擔(dān)責(zé)任。對(duì)校園傷害事故發(fā)生后學(xué)校如何承擔(dān)責(zé)任，我國(guó)《民法典》有明確的規(guī)定?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十九條無民事行為能力人在幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身損害的，幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千二百條限制民事行為能力人在學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身損害，學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)未盡到教育、管理職責(zé)2023-07-01495人看過 -
鑒定結(jié)論一、下班路上發(fā)生交通事故，單位要負(fù)責(zé)嗎1 、在上班路上發(fā)生了車禍，公司是沒有責(zé)任的，但是如認(rèn)定為工傷，則要承擔(dān)一部分責(zé)任，工傷治療期間的工資要正常發(fā)放。其他如醫(yī)療費(fèi)等補(bǔ)償是由工傷保險(xiǎn)支付的，如果公司沒有給員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，則由公司全部承擔(dān)。2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、沒簽勞動(dòng)合同發(fā)生工傷一定要單位負(fù)責(zé)嗎沒有簽勞動(dòng)合同，發(fā)生經(jīng)2023-03-19254人看過 -
法律綜合知識(shí)一、員工上班路上把別人撞了單位要負(fù)責(zé)嗎若上班途中導(dǎo)致他人意外受傷，員工將需獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；然而，一旦員工自身遭遇此類情況，企業(yè)將不得不承擔(dān)起相關(guān)的賠償義務(wù)。在此背景下，我們發(fā)現(xiàn)，若上班途中因非本人主要責(zé)任的交通事故而不幸受傷，則可視為工傷范疇。工傷的定義涵蓋了勞動(dòng)者在執(zhí)行職業(yè)任務(wù)或與其緊密相關(guān)的活動(dòng)過程中所遭受的各種不良因素的傷害以及職業(yè)病的危害。通常而言，僅限于在工作場(chǎng)所內(nèi)發(fā)生的傷害才能被認(rèn)定為工傷，然而，當(dāng)員工在進(jìn)行與職業(yè)活動(dòng)密切相關(guān)的活動(dòng)時(shí)，即使并非在工作場(chǎng)所內(nèi)，其所受的傷害亦有可能被認(rèn)定為工傷。《民法典》第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的，2024-07-10150人看過
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機(jī)動(dòng)車下班騎車摔傷單位不補(bǔ)償醫(yī)藥費(fèi)。根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故屬于工傷。如果騎車途中當(dāng)事人沒有任何違反交通法規(guī)，發(fā)生交通事故，導(dǎo)致摔傷，對(duì)方負(fù)事故主要或者全部責(zé)任的，屬于工傷。但是如果違反交通法規(guī)、自己負(fù)事故主要責(zé)任或者自己騎車自摔傷的不屬于工傷。下班騎車摔傷算不算工傷上下班途中自己騎車摔傷不算工傷，走路上下班的，作為一個(gè)行人，在步行上下班的途中，如果發(fā)生意外，是否能認(rèn)定為工傷呢，這個(gè)需要區(qū)別不同的情形，首先自己不小心摔倒了，這個(gè)是肯定不能構(gòu)成工傷的，因?yàn)樾腥俗约核さ棺约簺]有注意到相關(guān)環(huán)境，且此時(shí)也是同樣沒有處于交通環(huán)境這個(gè)大前提之下的。其次如果被車撞到了呢，是否能認(rèn)定為工傷呢，一般只要是行人被車撞到，上下班途中是能認(rèn)定為工傷的，因?yàn)闄C(jī)動(dòng)車一般與行人發(fā)生意外的，機(jī)動(dòng)車是負(fù)主要責(zé)任的，交通環(huán)境的大前提也滿足了，所以是能夠構(gòu)成工傷的，最后一種情形，行人被助力車、行人2023-07-03492人看過 -
法律綜合知識(shí)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可認(rèn)定為工傷。除此之外上下班途中其他情況受傷的，不屬于工傷。醫(yī)藥費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付，單位不需要支付，但單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，全部單位承擔(dān)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第15條，職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。2024-04-1883人看過 -
工傷保險(xiǎn)勞動(dòng)者在上班的過程中摔傷的，用人單位可以申請(qǐng)工傷的認(rèn)定，工傷認(rèn)定后再做傷殘鑒定，傷殘鑒定結(jié)果出現(xiàn)后就可以確定賠償標(biāo)準(zhǔn)二、工傷廠里應(yīng)該如何賠償？1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2、如果單位不申請(qǐng)的話，勞動(dòng)者自己可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，勞動(dòng)者自己申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交的資料有：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等。3、勞動(dòng)局作出工傷認(rèn)定決定。4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定。5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位，最好自己復(fù)印一份保存，勞動(dòng)局會(huì)發(fā)給“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。6、單位開始賠償，主要包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，停工留薪期工資，住院伙食費(fèi)，護(hù)理費(fèi)等。三、工傷賠償?shù)某绦蛟趺醋呷绻麆趧?dòng)者發(fā)生了工傷事故，一般要先進(jìn)行工傷認(rèn)定，可以由用人單位或者當(dāng)事人自己去申請(qǐng)；通過工傷認(rèn)定并且被認(rèn)定為工傷的2023-06-26387人看過 -
法律綜合知識(shí)一、上班路上摔跤是否符合工傷的定義上班路上摔倒了不算工傷。只有在上下班的途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，才符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)。如果是自己在上班路上摔倒了，是無法認(rèn)定工傷的?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、工傷認(rèn)定多久出結(jié)果一般六十日內(nèi)會(huì)出具結(jié)果?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工2023-12-10152人看過
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機(jī)動(dòng)車公司員工在上下班路上騎車摔傷了，屬于工傷事故，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷責(zé)任。員工在上下班的路上發(fā)生意外，如果公司未給員工繳納工傷保險(xiǎn)，公司需按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定來賠償，如果繳納的有工傷保險(xiǎn)，則由工傷保險(xiǎn)負(fù)責(zé)賠償。人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)：包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。工地上班騎車摔傷算工傷嗎？算連續(xù)的傷嗎？不算。上下班途中自己騎車不小心摔倒不算工傷。受到非本人主要責(zé)任的交通事故才被認(rèn)定為工傷。非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。職工上下班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷，必須同時(shí)滿足三個(gè)條件，即合理時(shí)間、合理路線、非本人主要責(zé)任，缺一不可?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與2023-07-05368人看過 -
扶養(yǎng)一、修路顧客摔傷應(yīng)該由誰賠償？修路顧客摔傷應(yīng)該由修路的路政單位負(fù)責(zé)賠償。二、人身損害賠償該怎么計(jì)算一般按下列方法計(jì)算即可：1、醫(yī)療費(fèi)用部分(1)醫(yī)療費(fèi)：憑醫(yī)療票據(jù)或證明。(2)后續(xù)醫(yī)療費(fèi)：憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明。(3)誤工費(fèi)：按自己的工資收入損失或當(dāng)?shù)仄骄毠すべY收入賠償，農(nóng)村按平均可支配收賠償。(4)護(hù)理費(fèi)：按實(shí)際發(fā)生的護(hù)理費(fèi)用賠償，但費(fèi)用需要合理。(5)交通費(fèi)住宿費(fèi)：以本人及必要的護(hù)理人員為治療發(fā)生的交通、住宿費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)以正式發(fā)票為憑。(6)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按公務(wù)員出差規(guī)定，但現(xiàn)在這個(gè)規(guī)定太舊，沒有合理的法定依據(jù)。(7)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見確定。2、傷殘賠償部分(1)傷殘賠償金：按當(dāng)?shù)厝似骄芍涫杖胗?jì)算或農(nóng)村純收入，全殘賠償20年。。。十級(jí)傷殘賠償2年。(2)傷殘用具費(fèi)：依實(shí)際發(fā)生費(fèi)用(3)被扶養(yǎng)人生活費(fèi)：受害人所負(fù)擔(dān)的被撫養(yǎng)人，按平均消費(fèi)性支出，未成年人撫養(yǎng)至18歲，老年人計(jì)算20年，2023-04-2790人看過 -
合同條款如果是自己摔傷的話，那么公司是不用承擔(dān)責(zé)任的。但是如果是因?yàn)榉潜救嗽蛩脑?，那么屬于工傷，用人單位?yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定，給予一定的賠償。一、買房協(xié)議已簽要如何反悔買房協(xié)議已經(jīng)簽了的話還想反悔，那么是要根據(jù)情況而定的，如果是因?yàn)樽陨淼脑蛳胍祷氐?，那么?yīng)當(dāng)按照當(dāng)時(shí)雙方簽訂的協(xié)議合同違約條款進(jìn)行相應(yīng)的賠償。如果是因?yàn)閷?duì)方先違約合同條款在先，那么當(dāng)事人是可以進(jìn)行要求解除合同的，并且按照相應(yīng)的法律法規(guī)，違約方還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行違約賠償。簽訂協(xié)議仍然想要反悔的主要有以上兩種情況，可以根據(jù)自己的情況想想應(yīng)該如何解決。二、下班途中避讓紅綠燈而摔傷算工傷嗎在下班途中因?yàn)楸茏尲t綠燈而摔傷，是否屬于工傷事故的主要責(zé)任，需要根據(jù)職工工傷事故的主要責(zé)任來進(jìn)行判定。如果發(fā)生交通事故，不是自己的主要責(zé)任，那就屬于工傷范疇。如果是本人主要負(fù)責(zé)的交通事故，則不屬于工傷?？梢韵葓?bào)警，讓警察對(duì)當(dāng)時(shí)的受傷責(zé)任來進(jìn)行認(rèn)定，如果不是主責(zé)2023-03-0379人看過 -
工傷保險(xiǎn)上班途中摔傷不算工傷，無需賠償。關(guān)于上班途中工傷認(rèn)定的情形，在《工傷保險(xiǎn)條例》中有相關(guān)規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。但自己摔傷不屬于以上規(guī)定的情形，故不能認(rèn)定為工傷。工傷的具體認(rèn)定情形可參照《工傷保險(xiǎn)條例》。公司聚餐酒后摔傷算工傷嗎如果沒有醉酒的情節(jié)，認(rèn)定為工傷不是問題。加了醉酒，就有難度了。具體需要進(jìn)一步認(rèn)定。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。2023-07-01191人看過
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工傷保險(xiǎn)員工在上班路上出了車禍，如果被認(rèn)定為工傷且單位為其繳納了工傷保險(xiǎn)的，工傷保險(xiǎn)基金會(huì)賠；如果單位沒有為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，由單位來賠償；單位不賠的，可由工傷保險(xiǎn)基金先行支付，之后向單位追償。一、工傷的賠償金申請(qǐng)條件是什么？申請(qǐng)工傷傷殘賠償金的具體條件：用人單位依法為職工繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)；職工被依法認(rèn)定為工傷；經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定傷殘等級(jí)；其他。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。二、一般交通事故肋骨骨折兩根賠償多少錢交通事故肋骨骨折兩根需要賠償醫(yī)藥費(fèi)，誤工費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。需要具體情況具體分析，建議先到傷殘鑒定中心評(píng)定傷殘等級(jí)，后根據(jù)鑒定結(jié)果獲得相應(yīng)賠償。賠償方面：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為九2023-03-23456人看過 -
法律綜合知識(shí)一、上下班途中自己摔傷單位有沒有責(zé)任？根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、《道路交通安全法》的道路是指哪些地方根據(jù)《道路交通安全法》相關(guān)條例的規(guī)定，“道路”，是指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會(huì)機(jī)動(dòng)車通行的地方，包括廣場(chǎng)、公共停車場(chǎng)等用于公眾通行的場(chǎng)所；“車輛”，是指機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車；“交通事故”，是指車輛在道路上因過錯(cuò)或者2022-04-22100人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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員工在下班回家的路上摔傷，單位應(yīng)該負(fù)責(zé)嗎？臺(tái)灣在線咨詢 2022-09-30此事屬于意外事故，目前只在下班途中發(fā)生交通事故這種情形可以視為構(gòu)成工傷
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上班路上摔傷，用人單位承擔(dān)那些責(zé)任??？江西在線咨詢 2022-10-22如果是自己摔傷，不是交通事故且對(duì)方負(fù)主要責(zé)任的不能算工傷，這種情況下單位沒有責(zé)任 -
