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兩家單位可以同時交社保嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-05-09 17:33:44 145 人看過

一般社保在同一個統(tǒng)籌地區(qū)是只能交一個單位的,社保是國家強(qiáng)制要求企業(yè)或者單位員工繳納的用來防治員工退休后出現(xiàn)意外等情況時的一種保險制度,本質(zhì)上屬于保險。社保只有你登記了身份信息以后才能開始繳納,一般在同一個統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi),同一個人不能重復(fù)繳納兩次社保,如果不在一個統(tǒng)籌地區(qū),可能會有信息不通導(dǎo)致重復(fù)繳納的情況出現(xiàn),隨著我國針對這個問題的制度規(guī)定不斷完善,這個問題也會慢慢改善。在兩個單位重復(fù)繳納社保,繳費(fèi)的年限是不能疊加的,因此重復(fù)繳納并沒有益處。

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    2024-04-13
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    #社保
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    社保是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。... 更多>

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      寧夏在線咨詢 2022-07-06
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    • 單位不交社保可以解除合同嗎?單位不交社保可以解除合同的法定情形
      河北在線咨詢 2022-04-05
      核心提示:單位不交社??梢越獬贤瑔??根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位不依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的,勞動者可以解除勞動合同,而且用人單位還要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 單位不依法為勞動者繳納社會保險費(fèi),勞動者可以解除合同。 第三十八條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動