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可以同時在兩個單位任職嗎
來源：法律編輯整理 時間： 2023-03-17 20:32:59 100 人看過

法律并沒有規(guī)定，員工不可以同時在兩家公司任職，但是，同時任職有條件，就是前單位必須同意，后單位必須知曉的情況下才可以。

一、可以簽兩個公司的勞動合同嗎

不可以同時和兩個公司同時簽訂勞動合同。因為單位要為職工繳納各種社會保險,就需要到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門對勞動合同進行鑒證,現(xiàn)在勞動合同鑒證都是實名制的,都是全國聯(lián)網(wǎng)的,錄表的時候,需要提供本人的身份證號,身份證號重復(fù)是不可以錄到電腦里的,所以不可能同時和兩家公司簽訂勞動合同。

二、工傷保險兩個單位怎么辦

根據(jù)中華人民共和國人力資源和社會保障部令第13號《實施(中華人民共和國社會保險法)若干規(guī)定》第三章第九條規(guī)定：職工(包括非全日制從業(yè)人員)在兩個或者兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險費。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時工作的單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

工傷保險是為了保障員工的利益。有些人員同時在兩家公司上班，分別由兩家公司為員工分別購買。如果員工受到了傷害，就由在員工上班的公司承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任，賠償員工的損失。

三、兩個公司同時交社保能查到嗎

不可以同時在兩家公司交社保。參保人流動就業(yè)，同時在兩地以上存續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系的，在辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系時，由社保經(jīng)辦機構(gòu)與本人協(xié)商確定保留其中一個基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶，同時其他關(guān)系予以清理，個人賬戶儲存額退還本人，相應(yīng)的個人繳費年限不重復(fù)計算。也就是說第二個勞動行為是不受法律保護的。

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2025年05月14日 22:04
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